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求不骂…
上周五还要求手上的项目这周四完成
今天突然通知要辞退
赔偿吗
无缘无故的吗?
我老婆公司的一个妹纸也被辞退了…
试用期? 那就没赔偿了 没被辞退过 但是 最近经常找到不合适的公司 水逆
[内容不可见]
说的,年初就开始一个我的重新考核期。一直在考核,但我都没做好喔…
有点
宝宝一定很聪明可爱。
我也被辞退过,不会问他任何问题,因为我知道领导做每个决定都是有他的打算的,然后就直接走出了办公室
有赔偿就行
要赔偿就行了
不是
有点突然,不知何故
正式工作
早上11点半跟我说,说通知我要辞退,下午交接工作
进公司签合同没有,试用期口头约定了没有,超过2个月并没有签合同,直接去劳动仲裁,可以要求双倍。如果签了合同 合同上试用期是多久,如果是3个月试用期你已经做了第四个月了然后要求辞退,告诉他可以劳动仲裁要求补偿金。法律上规定了不能随意延长试用期。
有合同我做了差不多一年了,没试用期的
第一反应:惊呆 然后:好爽
告他,你这个情况可以拿经济补偿 满一年可以多拿一个月工资
另外公司有没有给你交五险一金,如果有交五险,辞退的话让公司出具辞退书面证明,你拿着这个证明去当地社保局还能领失业金
摸摸头,一定心里不太好受
合同上的工资没多少
想知道赔了多少
这么厉害
还在想怎么挽回
。。。劳动法了解一下吧,赔偿是按你银行流水来的 不是按你合同来的。如果都按你合同来,人家底薪1000,提成没上线的那些人劳动纠纷怎么算哦。
好像被辞退,赔哥两三个月我也开心。拿了钱立马跑出去浪。
挽回什么啊?人家都不要你了,然后你还想留下继续干??那如果是这样的话我只能说你挺坚强,加油 干巴爹
此处不留爷,自有留爷处
有一家公司,领导特别不喜欢那个人,跟HR说让她马上走,立刻走,明天不要让我看到他。于是HR给了他三万多的赔偿。我想说,这种辞退,请没三个月来一次。
还没满一年 合同是上年8月多签的
可能是你一直没做好 算是无法胜任
老子还特么不想干了呢,回去继承我的上亿家产
n+1赔偿啊,
往前走,辞退就马上找下一份工作,犹豫有啥用,我朋友公司也在招聘啊
有赔偿,发了
你要不想要赔偿就不用回了,没满一年超过6个月按一年算。
赔钱了吗?
你走了领导就住院去了是吗
总得给我一个合理的解释
突如其来的变故,毫无防备,但是还要面带微笑告诉别人Im ok,然后静下来
静下来谈赔偿一系列的问题,老子想尽快走,真是个笑话……
无理由辞退?
可没有,我没时间去跟那种不是一个层次的人计较
你领导挺幸运的
我也是
楼主压根就没想要告,而且我自己就是做劳动仲裁的
请自行百度
你好我想问一下 是这样的我朋友在一个单位主动离职了但是对方单位拒收辞职信,他是做到2月份,然后走了,然后单位就没给他发2月份的工资,并且全勤的1月份的工资打对折,然后他去当地劳动局投诉,劳动局了解后去单位访问,回来后跟我朋友说确实只有这点工资。 这种情况怎么办呀
我百度?我百度什么?我什么都没问吧
为什么会是劳动局去?产生劳务纠纷应该要去劳动仲裁的,还有工资如果没有按规定发放建议是去劳动仲裁提供银行流水,以及你朋友什么时候走的 没有书面的证据吗? 无法提供明确证据确实是2月份走的话就比较麻烦了
有赔偿吧
其实前奏都是故意找的借口。。。
辞退我要我写辞职信。如何操作????
没有 要我写辞职信
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...