遇到特别爱表现又爱抢工作的同事怎么处理？

来自: 为什么不让空白
2018-04-03 15:35:24

以前就遇到爱推事情的，这次居然遇到抢工作的。。

领导布置的任务本来是我们两个的。。我特么都做完了大部分，她修改了一下交给别人说是她做的，我真的很无语，但是又没法说，因为我知道一般老板只看成果不管是谁做的

她特别爱表现，老板说什么都对对对好好好然后疯狂拍马屁

然后做事情拖得一匹，我们老板也是奇葩，根本不管事情是不是按时按质完成的。。好像说的好就是做得好的

全公司就我和她工作有重叠，我不低调，也属于积极主动的那种人了，但是比起她真的是。。。

举个例子就是小学班上大扫除抢老师的扫把说老师您别做我来的那种感觉。。。

现在基本上之前安排给我的事都给她做了，搞得我好像被架空了一样

不过好处也有，我工资比她高很多，我每天玩着拿钱

暂时不考虑辞职，因为薪水优渥

就问问这种事大家一般遇到怎么调节心态？

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:40:52

现在发帖凉这么快的吗

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[内容不可见]

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:41:36

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阿辰你今天有点慢

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[已注销] 2018-04-03 15:41:41

阿辰你今天有点慢阿辰你今天有点慢为什么不让空白

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铁花花 2018-04-03 15:43:06

啊，话说我突然想起我的事情。我们工作也有重叠，但是因为我怕拖后腿我又是急性子，所以来了工作我就会特别快完成甚至加班加点完成。导致别人可能没活干了。然后默默的其他地区的妹子跟我说，从此以后跟我分开活，让我别干她那部分。哎哎哎，那我最近手里没活，那个女生那边活多，我看她也不太想让我干。天天办公室闲着也是挺不好的。

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自由，随我 2018-04-03 15:43:23

随他去吧远离

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:44:23

啊，话说我突然想起我的事情。我们工作也有重叠，但是因为我怕拖后腿我又是急性子，所以来了工啊，话说我突然想起我的事情。我们工作也有重叠，但是因为我怕拖后腿我又是急性子，所以来了工作我就会特别快完成甚至加班加点完成。导致别人可能没活干了。然后默默的其他地区的妹子跟我说，从此以后跟我分开活，让我别干她那部分。哎哎哎，那我最近手里没活，那个女生那边活多，我看她也不太想让我干。天天办公室闲着也是挺不好的。 ... 铁花花

和你这个不一样。。。她是接下来然后并做不好。。做好了是她的攻做不好是我俩的锅。。。之前我俩一起做事情，可能说80%的成果都是我做的但是领导只看结果啊就很烦

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:44:40

随他去吧远离随他去吧远离自由，随我

感觉慢慢就成边缘人物了

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鼻血飞扬 (断背山下，百合花开。) 2018-04-03 15:45:24

你工资高很多还想怎样调节心情... 站在高出看这种就是可怜人没能耐只能舔沟子耍耍小聪明

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世界造得很坏 (真脏真恶心我喜欢) 2018-04-03 15:45:43

每天玩着拿钱还有什么吐槽的

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:45:52

你工资高很多还想怎样调节心情... 站在高出看这种就是可怜人没能耐只能舔沟子耍耍小聪明你工资高很多还想怎样调节心情... 站在高出看这种就是可怜人没能耐只能舔沟子耍耍小聪明鼻血飞扬

就是怕领导越来越喜欢她以后直接压着我了呗

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:46:03

每天玩着拿钱还有什么吐槽的每天玩着拿钱还有什么吐槽的世界造得很坏

这样子吗

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鼻血飞扬 (断背山下，百合花开。) 2018-04-03 15:48:06

就是怕领导越来越喜欢她以后直接压着我了呗就是怕领导越来越喜欢她以后直接压着我了呗为什么不让空白

那说白了你还是想搞他嘛这种人下个套分分钟就进去了按他这个热乎劲铲子都会从你手里抢过去自己挖坑自己跳

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空气猫 (周末快来嘛~ _(:3┚∠)_) 2018-04-03 15:48:33

个人认为光是薪水这一项就赢了，不需要调节。让她拍马屁去，随便拍。当然这种大概是属于小人型，不要得罪比较好。以后如果再和对方一起负责工作，你记得把自己的工作做在明处。不是跟领导邀功，而是要让领导知道，自己也是出了力费了脑的。至于她拍马屁随便她拍，领导如果喜欢听，她也喜欢拍，那也挺合适的。但你需要注意她别在拍马屁的时候顺带阴你一刀就行，这就是为什么建议不要得罪她的理由。至于工作本身，进度自己控制一下，稍微狡诈点的做法是，工作不论进度如何，始终给别人的印象是自己在埋头苦干就行。主观上给别人留下自己努力工作的印象，其实效果比主动邀功要好起码10倍，既然她那么喜欢邀功，你不如就找机会试试用事半功倍的方法去回敬一下吧？

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:49:34

那说白了你还是想搞他嘛这种人下个套分分钟就进去了按他这个热乎劲铲子都会从你手里抢过去那说白了你还是想搞他嘛这种人下个套分分钟就进去了按他这个热乎劲铲子都会从你手里抢过去自己挖坑自己跳 ... 鼻血飞扬

你也太低估这个人的心机了吧~~ 真的很有心计很聪明的人平常表面上她对我很好的谁也看不出来

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风之所在 2018-04-03 15:49:40

我这么还挺喜欢你这同事，小伙子多勤快啊。人家爱表现也是付出劳动了嘛。因为你说了，现在基本上所有的活都给他做了，人家也是出了力气了，工资还比你低。说实在我还挺同情她的，每天累死累活，工资还比你低。同事还在豆瓣发帖吐糟她。

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:50:38

我这么还挺喜欢你这同事，小伙子多勤快啊。人家爱表现也是付出劳动了嘛。因为你说了，现在基本我这么还挺喜欢你这同事，小伙子多勤快啊。人家爱表现也是付出劳动了嘛。因为你说了，现在基本上所有的活都给他做了，人家也是出了力气了，工资还比你低。说实在我还挺同情她的，每天累死累活，工资还比你低。同事还在豆瓣发帖吐糟她。 ... 风之所在

你看清楚老哥我说了她没有做没有做没有做要不然就是把我的改改就说是她做的她根本做不好啊然后还跟领导吹得飞起如果她做得好或者是她自己做的我吐槽她干嘛？？

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米润 2018-04-03 15:50:55

让她做呗，你不要参与不就好了？

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风之所在 2018-04-03 15:51:59

你看清楚老哥我说了她没有做没有做没有做要不然就是把我的改改就说是她做的她根本做不好啊你看清楚老哥我说了她没有做没有做没有做要不然就是把我的改改就说是她做的她根本做不好啊然后还跟领导吹得飞起如果她做得好或者是她自己做的我吐槽她干嘛？？ ... 为什么不让空白

那你就注意。你做你的，她做她的。权责分离，不要混淆。出了问题找相关责任人。在做之前跟你领导说清楚。

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:52:25

个人认为光是薪水这一项就赢了，不需要调节。让她拍马屁去，随便拍。当然这种大概是属于小人个人认为光是薪水这一项就赢了，不需要调节。让她拍马屁去，随便拍。当然这种大概是属于小人型，不要得罪比较好。以后如果再和对方一起负责工作，你记得把自己的工作做在明处。不是跟领导邀功，而是要让领导知道，自己也是出了力费了脑的。至于她拍马屁随便她拍，领导如果喜欢听，她也喜欢拍，那也挺合适的。但你需要注意她别在拍马屁的时候顺带阴你一刀就行，这就是为什么建议不要得罪她的理由。至于工作本身，进度自己控制一下，稍微狡诈点的做法是，工作不论进度如何，始终给别人的印象是自己在埋头苦干就行。主观上给别人留下自己努力工作的印象，其实效果比主动邀功要好起码10倍，既然她那么喜欢邀功，你不如就找机会试试用事半功倍的方法去回敬一下吧？ ... 空气猫

她确实很有心机，就昨天领导叫我们做的事她像我上司一样给我安排事情然后还给人说我今天加班做完我就说我明天一早做完就交，然后我今天交了发现到下午她还没开始做？？？我以后做事直接扔群里好了，其实这种事情我觉得很好判断的但奈何我们领导就喜欢拍马屁的？

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风之所在 2018-04-03 15:52:42

你看清楚老哥我说了她没有做没有做没有做要不然就是把我的改改就说是她做的她根本做不好啊你看清楚老哥我说了她没有做没有做没有做要不然就是把我的改改就说是她做的她根本做不好啊然后还跟领导吹得飞起如果她做得好或者是她自己做的我吐槽她干嘛？？ ... 为什么不让空白

至于她的事，做得好不好，领导心里会有数的。

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[已注销] 2018-04-03 15:52:52

[内容不可见]

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:52:59

那你就注意。你做你的，她做她的。权责分离，不要混淆。出了问题找相关责任人。在做之前跟你那你就注意。你做你的，她做她的。权责分离，不要混淆。出了问题找相关责任人。在做之前跟你领导说清楚。 ... 风之所在

嗯我现在想的也是安排给她做的我绝不插手了之前她自己不会还老问我我根本不想搭理她

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:53:33

[内容不可见] [内容不可见] [已注销]

然后她啥也不做出了事情你负责因为你一点都不积极主动一看就是你的问题……

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:54:32

让她做呗，你不要参与不就好了？让她做呗，你不要参与不就好了？米润

主要就是现在我没事情做了很尴尬。。。。。。。。。。。。

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风之所在 2018-04-03 15:56:24

嗯我现在想的也是安排给她做的我绝不插手了之前她自己不会还老问我我根本不想搭理她嗯我现在想的也是安排给她做的我绝不插手了之前她自己不会还老问我我根本不想搭理她为什么不让空白

其实这种还算好的啦。毕竟人人都想表现。只是她的方式有些欠妥。不过我感觉此人危害性没那么大。我见过那种出了问题推诿给你的。得了功劳归她的，这种就很恶心。 “之前她自己不会还老问我我根本不想搭理她”，哈哈，你好残忍啊，其实我觉得这家伙还是挺勤快的，勤快的人，运气都不会太差。试着跟她做朋友吧，多一个朋友少一个敌人总是好的。但是还是需要保护自己，划分清楚就行了。

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鼻血飞扬 (断背山下，百合花开。) 2018-04-03 15:56:32

你也太低估这个人的心机了吧~~ 真的很有心计很聪明的人平常表面上她对我很好的谁也看不出来你也太低估这个人的心机了吧~~ 真的很有心计很聪明的人平常表面上她对我很好的谁也看不出来为什么不让空白

凡事别想太复杂别低估他人这观点我赞同但是现在是工作你来搞定他来吹牛如果他真有城府还有点B数的话肯定会先把你维护好拆了你这个桥他就只能落水

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[已注销] 2018-04-03 15:56:41

然后她啥也不做出了事情你负责因为你一点都不积极主动一看就是你的问题…… 然后她啥也不做出了事情你负责因为你一点都不积极主动一看就是你的问题…… 为什么不让空白

[内容不可见]

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空气猫 (周末快来嘛~ _(:3┚∠)_) 2018-04-03 15:57:12

她确实很有心机，就昨天领导叫我们做的事她像我上司一样给我安排事情然后还给人说我今天加班做她确实很有心机，就昨天领导叫我们做的事她像我上司一样给我安排事情然后还给人说我今天加班做完我就说我明天一早做完就交，然后我今天交了发现到下午她还没开始做？？？我以后做事直接扔群里好了，其实这种事情我觉得很好判断的但奈何我们领导就喜欢拍马屁的？ ... 为什么不让空白

无所谓吧。。。有的领导就是很喜欢被拍马屁。工作上你跟她各司其职，反正有工作群吧，自己差不多要做完了，就适当在群里给领导汇报一下进度。我一般是工作完成一半了我说自己开工了，工作完成了，我说完成7成了。总之给自己留点余地。只要领导和同事知晓你在认真做事就行，至于进度，自己把握，忙里偷闲虽然狡诈但舒服啊~~

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:57:32

其实这种还算好的啦。毕竟人人都想表现。只是她的方式有些欠妥。不过我感觉此人危害性没那么大。其实这种还算好的啦。毕竟人人都想表现。只是她的方式有些欠妥。不过我感觉此人危害性没那么大。我见过那种出了问题推诿给你的。得了功劳归她的，这种就很恶心。 “之前她自己不会还老问我我根本不想搭理她”，哈哈，你好残忍啊，其实我觉得这家伙还是挺勤快的，勤快的人，运气都不会太差。试着跟她做朋友吧，多一个朋友少一个敌人总是好的。但是还是需要保护自己，划分清楚就行了。 ... 风之所在

我说了呀。。她就是出了问题是我俩的。。功劳是她的。。。之前她请假，我做了一周的策划案，到后来她给领导说她负责我当时真的气炸了，之后一律不帮她了

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:58:02

凡事别想太复杂别低估他人这观点我赞同但是现在是工作你来搞定他来吹牛如果他真有城府还有凡事别想太复杂别低估他人这观点我赞同但是现在是工作你来搞定他来吹牛如果他真有城府还有点B数的话肯定会先把你维护好拆了你这个桥他就只能落水 ... 鼻血飞扬

她之前确实疯狂维护我就对我超级好然后现在估计有点膨胀了还喜欢当个领导指挥我。。

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 15:58:36

无所谓吧。。。有的领导就是很喜欢被拍马屁。工作上你跟她各司其职，反正有工作群吧，自己差无所谓吧。。。有的领导就是很喜欢被拍马屁。工作上你跟她各司其职，反正有工作群吧，自己差不多要做完了，就适当在群里给领导汇报一下进度。我一般是工作完成一半了我说自己开工了，工作完成了，我说完成7成了。总之给自己留点余地。只要领导和同事知晓你在认真做事就行，至于进度，自己把握，忙里偷闲虽然狡诈但舒服啊~~ ... 空气猫

好滴~非常感谢！！！

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未安 2018-04-03 15:59:10

让他做啊工作太多了巴不得让人分了都

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米润 2018-04-03 15:59:51

主要就是现在我没事情做了很尴尬。。。。。。。。。。。。主要就是现在我没事情做了很尴尬。。。。。。。。。。。。为什么不让空白

那去和领导要求工作分开处理？

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:01:17

那去和领导要求工作分开处理？那去和领导要求工作分开处理？米润

我之前和我的直属上级要求过这个事情了直接说的，我不要和她一起做事然后后来就和她负责不同的事务了但是现在是老板来直接下命令的任务老板就是一个那种我管你怎么做你只要做完了我就不找你麻烦没做好你们全部都有麻烦那种人。。。我也不敢去提。。。怕被他一顿屌

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自由，随我 2018-04-03 16:02:26

感觉慢慢就成边缘人物了感觉慢慢就成边缘人物了为什么不让空白

反正无所谓觉得不好就换吧

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一仔 2018-04-03 16:02:35

那就分工吧，明说，各做一部分，然后合

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:03:07

那就分工吧，明说，各做一部分，然后合那就分工吧，明说，各做一部分，然后合一仔

嗯我下次尝试一下我先说分工然后和老板直接汇报进度

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风之所在 2018-04-03 16:03:36

我之前和我的直属上级要求过这个事情了直接说的，我不要和她一起做事然后后来就和她负责不同的我之前和我的直属上级要求过这个事情了直接说的，我不要和她一起做事然后后来就和她负责不同的事务了但是现在是老板来直接下命令的任务老板就是一个那种我管你怎么做你只要做完了我就不找你麻烦没做好你们全部都有麻烦那种人。。。我也不敢去提。。。怕被他一顿屌 ... 为什么不让空白

这领导水平就不行。

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:03:59

这领导水平就不行。这领导水平就不行。风之所在

老板太忙了根本没空管我们。。。

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风之所在 2018-04-03 16:04:42

老板太忙了根本没空管我们。。。老板太忙了根本没空管我们。。。为什么不让空白

老板太忙干嘛不把公司关了。

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一仔 2018-04-03 16:04:44

嗯我下次尝试一下我先说分工然后和老板直接汇报进度嗯我下次尝试一下我先说分工然后和老板直接汇报进度为什么不让空白

你这同事歪心眼子太多了，跟她说分工要说明确点，最好分工也让领导知道。

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:05:27

老板太忙干嘛不把公司关了。老板太忙干嘛不把公司关了。风之所在

哈哈哈哈确实是我也觉得我们老板管理人不行

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:05:54

你这同事歪心眼子太多了，跟她说分工要说明确点，最好分工也让领导知道。你这同事歪心眼子太多了，跟她说分工要说明确点，最好分工也让领导知道。一仔

唉可能是我有时候态度不太强硬我下次尝试说直接开会下达任务的时候就分好工

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风之所在 2018-04-03 16:06:41

哈哈哈哈确实是我也觉得我们老板管理人不行哈哈哈哈确实是我也觉得我们老板管理人不行为什么不让空白

事实如此。以前的老板是个女的，晚上所有人都在加班，她第一个回家，回家抱孩子。最后公司倒闭了。你要创业就创业，在家当家庭主妇就当家庭主妇，不要浪费一群人的时间和青春。

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:08:13

事实如此。以前的老板是个女的，晚上所有人都在加班，她第一个回家，回家抱孩子。最后公司倒闭了事实如此。以前的老板是个女的，晚上所有人都在加班，她第一个回家，回家抱孩子。最后公司倒闭了。你要创业就创业，在家当家庭主妇就当家庭主妇，不要浪费一群人的时间和青春。 ... 风之所在

老板真的是。。我之前做的东西他看都不看然后就叫这同事再做一版然后这同事把我的改改就给他了他还觉得做的不错我真的怀疑人生是不是他对我有意见算了反正领着工资磨洋工找到合适机会跳槽吧

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米润 2018-04-03 16:08:24

我之前和我的直属上级要求过这个事情了直接说的，我不要和她一起做事然后后来就和她负责不同的我之前和我的直属上级要求过这个事情了直接说的，我不要和她一起做事然后后来就和她负责不同的事务了但是现在是老板来直接下命令的任务老板就是一个那种我管你怎么做你只要做完了我就不找你麻烦没做好你们全部都有麻烦那种人。。。我也不敢去提。。。怕被他一顿屌 ... 为什么不让空白

啊？那你可以明确邮件提出说这件事两人各自负责的部分不会出现重复工作又能提高效率？

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:09:10

啊？那你可以明确邮件提出说这件事两人各自负责的部分不会出现重复工作又能提高效率？啊？那你可以明确邮件提出说这件事两人各自负责的部分不会出现重复工作又能提高效率？米润

恩我打算下次会议里下达任务的时候直接说我们分工如何抢占先机吧

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忆北 2018-04-03 16:09:42

让着她

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风之所在 2018-04-03 16:11:37

恩我打算下次会议里下达任务的时候直接说我们分工如何抢占先机吧恩我打算下次会议里下达任务的时候直接说我们分工如何抢占先机吧为什么不让空白

老子《道德经》：将欲弱之，必固强之；将欲废之，必固兴之；将欲夺之，必固与之。我倒觉得你同事这样冒进，离祸患不远了。

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isickitty (恩格尔系数高的mm才是可爱的mm) 2018-04-03 16:11:54

emmmm 我感觉你就踏踏实实做事吧这种人会自己揭穿自己的

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凤梨不酥 (日常头痛) 2018-04-03 16:12:00

我工资比她高很多，我每天玩着拿钱那你还想怎么样

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热爱学习曾顽皮 2018-04-03 16:12:06

大家出来混不都是为了争取往上爬

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:12:39

老子《道德经》：将欲弱之，必固强之；将欲废之，必固兴之；将欲夺之，必固与之。我倒觉得你同老子《道德经》：将欲弱之，必固强之；将欲废之，必固兴之；将欲夺之，必固与之。我倒觉得你同事这样冒进，离祸患不远了。 ... 风之所在

哈哈哈我也期待她搞砸的那天

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:12:52

emmmm 我感觉你就踏踏实实做事吧这种人会自己揭穿自己的 emmmm 我感觉你就踏踏实实做事吧这种人会自己揭穿自己的 isickitty

我也感觉。。总有一天会搞砸吧~

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:12:59

大家出来混不都是为了争取往上爬大家出来混不都是为了争取往上爬热爱学习曾顽皮

凭自己本事比较好吧

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风之所在 2018-04-03 16:14:10

哈哈哈我也期待她搞砸的那天哈哈哈我也期待她搞砸的那天为什么不让空白

你这种心态也不行呢。公平竞争嘛。人家这么拼命，你也要拼命才是。大家都公平竞争。以此鞭策自己。不要用别人的无能来衬托自己的能力。

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:15:47

你这种心态也不行呢。公平竞争嘛。人家这么拼命，你也要拼命才是。大家都公平竞争。以此鞭策自己你这种心态也不行呢。公平竞争嘛。人家这么拼命，你也要拼命才是。大家都公平竞争。以此鞭策自己。不要用别人的无能来衬托自己的能力。 ... 风之所在

我拼什么命我都没事做。。。。而且如果我没能力，我工资能比她高咩只是说踏踏实实做事认认真真做人吧

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嘉怡大大 (因为你值得，因为我愿意。) 2018-04-03 16:18:23

面临一样在被边缘化。关键是领导确实在捧他。而且他也很努力。但是他越来越强势主导了，不舒服。

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十月 2018-04-03 16:18:31

呵呵，苍天饶过谁

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:20:07

呵呵，苍天饶过谁呵呵，苍天饶过谁十月

？？

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:20:37

面临一样在被边缘化。关键是领导确实在捧他。而且他也很努力。但是他越来越强势主导了，不舒服。面临一样在被边缘化。关键是领导确实在捧他。而且他也很努力。但是他越来越强势主导了，不舒服。嘉怡大大

如果她努力又认真那我没话讲哦多大能力做多大事能力不足还野心大真的恐怖

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嘉怡大大 (因为你值得，因为我愿意。) 2018-04-03 16:21:52

如果她努力又认真那我没话讲哦多大能力做多大事能力不足还野心大真的恐怖如果她努力又认真那我没话讲哦多大能力做多大事能力不足还野心大真的恐怖为什么不让空白

对，努力又认真，抢了你的风头唉

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风之所在 2018-04-03 16:22:36

对，努力又认真，抢了你的风头唉对，努力又认真，抢了你的风头唉嘉怡大大

不知道为啥，还是挺喜欢你这同事的。长得漂亮不？

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:22:37

对，努力又认真，抢了你的风头唉对，努力又认真，抢了你的风头唉嘉怡大大

那你就只有努力一点争取可以赶上啦

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嘉怡大大 (因为你值得，因为我愿意。) 2018-04-03 16:23:38

那你就只有努力一点争取可以赶上啦那你就只有努力一点争取可以赶上啦为什么不让空白

领导偏爱他，我们本质从性格就不同。

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:24:10

领导偏爱他，我们本质从性格就不同。领导偏爱他，我们本质从性格就不同。嘉怡大大

唉。。这个我也就没办法了，。。。

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嘉怡大大 (因为你值得，因为我愿意。) 2018-04-03 16:24:52

不知道为啥，还是挺喜欢你这同事的。长得漂亮不？不知道为啥，还是挺喜欢你这同事的。长得漂亮不？风之所在

长相还好，就是性格外向，他想张扬的事情，做起来就风风火火，他不想做的事情，就不理。

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:25:15

不知道为啥，还是挺喜欢你这同事的。长得漂亮不？不知道为啥，还是挺喜欢你这同事的。长得漂亮不？风之所在

人家这是个男的！

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风之所在 2018-04-03 16:25:24

长相还好，就是性格外向，他想张扬的事情，做起来就风风火火，他不想做的事情，就不理。长相还好，就是性格外向，他想张扬的事情，做起来就风风火火，他不想做的事情，就不理。嘉怡大大

我问楼主。好像回到你这个了。哈哈

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芒果鲜奶 (生生不息) 2018-04-03 16:26:18

和你这个不一样。。。她是接下来然后并做不好。。做好了是她的攻做不好是我俩的锅。。。之前我和你这个不一样。。。她是接下来然后并做不好。。做好了是她的攻做不好是我俩的锅。。。之前我俩一起做事情，可能说80%的成果都是我做的但是领导只看结果啊就很烦 ... 为什么不让空白

你们工作怎么交接的交接的时候发一封邮件写明你做了什么接下来还要做什么并且cc老板咯

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:26:20

我问楼主。好像回到你这个了。哈哈我问楼主。好像回到你这个了。哈哈风之所在

你问我啊？我外貌协会长得好看的人再怎么样我都不会怎么讨厌所以你自己揣测一下

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:26:42

你们工作怎么交接的交接的时候发一封邮件写明你做了什么接下来还要做什么并且cc老板咯你们工作怎么交接的交接的时候发一封邮件写明你做了什么接下来还要做什么并且cc老板咯芒果鲜奶

好滴谢谢小姐姐~~~

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夏天和毛豆 2018-04-03 16:26:46

你小心别让他把你搞下去就可以

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:27:42

你小心别让他把你搞下去就可以你小心别让他把你搞下去就可以夏天和毛豆

搞也搞不下去除非公司辞退我哈哈

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莱奥 2018-04-03 16:31:01

你当然要找点事啊，帮助她失败几次，教她做人

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夏天和毛豆 2018-04-03 16:31:35

搞也搞不下去除非公司辞退我哈哈搞也搞不下去除非公司辞退我哈哈为什么不让空白

那就让她干活表现好了

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十月 2018-04-03 16:31:48

？？？？为什么不让空白

我大概想表达的意思就是，有些人看似争抢到了机会，但也把自己放在众人面前演，通常都是各有得失，失大于得...退潮以后，谁在裸泳，一目了然

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为什么不让空白楼主 2018-04-03 16:32:16

我大概想表达的意思就是，有些人看似争抢到了机会，但也把自己放在众人面前演，通常都是各有得失我大概想表达的意思就是，有些人看似争抢到了机会，但也把自己放在众人面前演，通常都是各有得失，失大于得...退潮以后，谁在裸泳，一目了然 ... 十月

你说的也有道理如果能力匹配不上就是出丑了。。

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风之所在 2018-04-03 16:37:50

你说的也有道理如果能力匹配不上就是出丑了。。你说的也有道理如果能力匹配不上就是出丑了。。为什么不让空白

“管理PayPal时，我做得最棒的事是让每个人只负责做一件事。每个人的工作都是独特的，且他们知道我只以此作为评判标准。我这样做的本意是简化管理，但是随后我注意到一个更深层的成果：界定角色可减少矛盾。公司里绝大多数矛盾是由同事竞争同一岗位引起的。”-----摘自《从0到1》其实你这种情况，有一本书概括得挺好。本质上是你领导的问题，导致了这种矛盾的产生。所以那些勾心斗角很严重的公司，一般都是管理上出了问题。

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isickitty (恩格尔系数高的mm才是可爱的mm) 2018-04-03 16:54:22

我也感觉。。总有一天会搞砸吧~ 我也感觉。。总有一天会搞砸吧~ 为什么不让空白

就是你就做好本质吧这种人自己会害死自己的

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果果 2018-04-03 16:56:58

就让他做呗

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最爱蛋炒饭 2018-04-03 19:58:37

这有什么好处理的？我的天！我也想有这样的同事，赶紧把我的活儿领走吧……

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