有些女性真的对自己、同事和公司十分不负责任

atisa

来自: atisa(心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 09:53:39

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  • 小黄鸭

    小黄鸭 (微信公众号:鹅组小黄鸭) 2018-03-01 09:53:41

    -︵-

  • 周杰伦

    周杰伦 (悲观主义的花朵) 2018-03-01 09:55:08

    这种人都是故意算计好的吧

    来自 豆瓣App
  • KD6-019

    KD6-019 2018-03-01 09:55:18

    这有啥 我单位一个女同事生完辞职 隔了一年又来上班 因为要怀二胎了

  • 迷糊

    迷糊 (走过荒芜的沙丘) 2018-03-01 09:55:33

    这种人真讨厌,你去跟领导说明情况,要求升职加薪

  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 09:55:47

    这有啥 我单位一个女同事生完辞职 隔了一年又来上班 因为要怀二胎了 这有啥 我单位一个女同事生完辞职 隔了一年又来上班 因为要怀二胎了 KD6-019

    你们公司居然还录用了?!

  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 09:56:14

    这种人都是故意算计好的吧 这种人都是故意算计好的吧 周杰伦

    她说她年前就知道了。我算了下时间,她来公司报道的时候已经怀了

  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 09:56:30

    「该条回应已被删除」 「该条回应已被删除」 小火鲤

    她说在保胎期。

  • 有猫饼

    有猫饼 2018-03-01 09:56:44

    这种女的简直。。。。虽然我自己是女的,但是我对这种不负责任的人真的想吐。
    认认真真工作几年,再怀孕请产假,我觉得没有公司会觉得有问题。
    这种人就是想不上班还有钱拿,不劳而获。拉了别的想努力的女生后腿。

  • 小火鲤

    小火鲤 (酷爱到碗里来~\(≧▽≦)/~) 2018-03-01 09:57:01

    这有啥 我单位一个女同事生完辞职 隔了一年又来上班 因为要怀二胎了 这有啥 我单位一个女同事生完辞职 隔了一年又来上班 因为要怀二胎了 KD6-019

    牛了 单位还要她吗?

    来自 豆瓣App
  • 漂橙子的小溪

    漂橙子的小溪 (礼尚往来) 2018-03-01 09:57:23

    可是那要怎么办呢?这种问题真的是双方都有道理的立场啊

  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 09:57:38

    这种人真讨厌,你去跟领导说明情况,要求升职加薪 这种人真讨厌,你去跟领导说明情况,要求升职加薪 迷糊

    我说了。她说,你写申请吧。(一个流程极其复杂的公司)

  • 小火鲤

    小火鲤 (酷爱到碗里来~\(≧▽≦)/~) 2018-03-01 09:57:39

    她说在保胎期。 她说在保胎期。 atisa

    噢 那让她回家保胎吧。。。每天一去一来也挺折腾的

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  • 熊猫朵朵

    熊猫朵朵 (穿戴整齐面对风和雨) 2018-03-01 09:58:15

    我有个同事三年生两胎………………真的非常厉害了。扣除产假,你想想她来公司的有效工作时间是多少……我尊重且敬佩每一位母亲,但我个人不能接受用这种态度面对工作,真的非常不负责任

  • 林涛的宝宝

    林涛的宝宝 (阳光和盐和你。) 2018-03-01 09:58:22

    这种人真的是很恶心了 自己自私 影响到其他女性的权益

  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 09:58:25

    可是那要怎么办呢?这种问题真的是双方都有道理的立场啊 可是那要怎么办呢?这种问题真的是双方都有道理的立场啊 漂橙子的小溪

    但是,怀孕不能作为不工作,嘴遁上班的借口啊。

  • 1

    1 (你期待明天吗?) 2018-03-01 09:58:43

    好痛苦啊 这种女性为了自己坑了多少人啊
    不止是你们公司的人被坑了 职场所有未婚未育的职场女性都被她坑了

  • 软绵绵

    软绵绵 (做人正经就好,讲话那么正经干嘛) 2018-03-01 09:59:08

    我们这边怀孕了立马回去休息就算中途来上班也不做事

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  • 空 白

    空 白 (你好!七月!) 2018-03-01 09:59:08

    「该条回应已被删除」 「该条回应已被删除」 小火鲤

    这和流产没有半毛钱关系啊,早孕期看个人体质,有的是不宜大动需要保胎的

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  • KD6-019

    KD6-019 2018-03-01 09:59:51

    你们公司居然还录用了?! 你们公司居然还录用了?! atisa

    家里应该有人 找关系的

    我们也很无语 哈哈

  • 優

    (傻姑娘永垂不朽!) 2018-03-01 09:59:55

    她下属就你一个人么

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  • mathilda

    mathilda 2018-03-01 09:59:56

    大家都是成年人,在做好安全措施的前提下意外怀孕的几率到底有多大,大家都心知肚明吧,很多时候就是个借口
    其实怀孕就怀孕吧,女性自带这项生理机能,没什么好diss的,但是怀孕是你自己的事情,以怀孕为由把所有责任都推给别人真的很不要脸了,同事又不是她妈

  • 小火鲤

    小火鲤 (酷爱到碗里来~\(≧▽≦)/~) 2018-03-01 10:00:03

    这和流产没有半毛钱关系啊,早孕期看个人体质,有的是不宜大动需要保胎的 这和流产没有半毛钱关系啊,早孕期看个人体质,有的是不宜大动需要保胎的 空 白

    对不起 我没有这方面的知识 我删了 你别生气

    来自 豆瓣App
  • summer

    summer 2018-03-01 10:00:21

    这种真TMD猪队友(微笑脸)

  • 煎饼果子狸

    煎饼果子狸 (沉默是金 孤独终老) 2018-03-01 10:00:45

    我说了。她说,你写申请吧。(一个流程极其复杂的公司) 我说了。她说,你写申请吧。(一个流程极其复杂的公司) atisa

    你一定要写申请啊,卧槽别便宜她了

  • 一池繁星

    一池繁星 2018-03-01 10:01:01

    女性就业环境就是被这些人搞得更差的。

  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 10:01:05

    好痛苦啊 这种女性为了自己坑了多少人啊 不止是你们公司的人被坑了 职场所有未婚未育的职场女性 好痛苦啊 这种女性为了自己坑了多少人啊 不止是你们公司的人被坑了 职场所有未婚未育的职场女性都被她坑了 ... 1

    和做人事的朋友聊这个情况。她在大公司做HR,她说,遇见已婚未Yun的女性都会问近期打算。如果透露一点近期要孩子的打算,PASS。

  • 好

    2018-03-01 10:01:12

    怀了龙种还上班干嘛?张嘴说话也很伤元气的,劝她回家养胎吧

  • 谈谈那只龙虾

    谈谈那只龙虾 (.◕ω◕.) 2018-03-01 10:01:13

    你们工作步骤上能不能留名的啊,写你自己的别忘了,然后随便找个礼拜五晚上加个班发个朋友圈感叹一下夜景。

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  • 随手画画拉凉菌

    随手画画拉凉菌 (身边一想起bgm,我就觉得该起床) 2018-03-01 10:01:39

    反正我们公司就有一些人罗,怀孕也没说身体有啥问题就是不上班,上班了也不干活【是一点点也不干哦,叫她干活就说累了就说难受就上领导那里哭】
    也有怀孕请假到产休息好

  • CHILA

    CHILA 2018-03-01 10:02:06

    我怎么觉得这是你搞掉她上位的机会?你现在这样实质性的接手了她的工作,然后到时候她休产假了,你不就顺理成章的上位了吗?除非她有后台,否则这种情况,谁会为她保留岗位啊,而你正好已经接手了大半年,你来做不是正合适吗?

  • 1

    1 (你期待明天吗?) 2018-03-01 10:02:17

    和做人事的朋友聊这个情况。她在大公司做HR,她说,遇见已婚未Yun的女性都会问近期打算。如果透 和做人事的朋友聊这个情况。她在大公司做HR,她说,遇见已婚未Yun的女性都会问近期打算。如果透露一点近期要孩子的打算,PASS。 ... atisa

    是啊 尤其是二胎开放之后更为严重

  • 俏皮小花仙

    俏皮小花仙 2018-03-01 10:02:28

    什么叫意外二胎啊,呕

  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 10:02:30

    大家都是成年人,在做好安全措施的前提下意外怀孕的几率到底有多大,大家都心知肚明吧,很多时候 大家都是成年人,在做好安全措施的前提下意外怀孕的几率到底有多大,大家都心知肚明吧,很多时候就是个借口 其实怀孕就怀孕吧,女性自带这项生理机能,没什么好diss的,但是怀孕是你自己的事情,以怀孕为由把所有责任都推给别人真的很不要脸了,同事又不是她妈 ... mathilda

    是的。而且算了下时间,她来刚好一个月,她说年前就发现怀孕了,这时间点就神奇了。感觉是明知自己怀孕来上班的

  • alo

    alo 2018-03-01 10:02:31

    我进公司8个月后结婚,然后打算结婚后2个月备孕怀孕,然后因为工作内容多强度大,怀孕前三个月最不稳定的时期估计实在受不了就辞职,当然能不辞职坚持到五个月就产假回家,但估计修完产假回公司还是辞职,在我眼里孩子当然最重要,怀孕期最好还在公司有个收入,实在不行就辞职也没想坑谁

  • wanzi

    wanzi (。。。) 2018-03-01 10:02:32

    很多没怀孕的领导也只带一张嘴来上班呀
    而且公司大老板都同意她留下来了…

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  • alo

    alo 2018-03-01 10:02:57

    而且我现在已经在为这件事情存款了,以防辞职了没收入

  • 阿华田大师

    阿华田大师 2018-03-01 10:03:08

    而且其他同样在适婚年龄的女孩子,因为要分担这些人的工作,搞得都不好谈对象约会了,大部分时间都花在工作上,每天累得回家倒头就睡,谁赔啊

  • 低端仙姑🌈

    低端仙姑🌈 (2333333) 2018-03-01 10:03:08

    确实有这种的,我们部门之前有好几个一怀孕就请病假在家休息的,其实根本没有什么问题,就是仗着公司不敢轻易拿她们怎么样,后来这种人多了公司出了对策才好了。就是因为这些人让女性就业和职场上升更难了。

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  • Triple

    Triple (坏运快过去TAT) 2018-03-01 10:03:22

    就目前的现状 还开放二胎 简直神经病

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  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 10:03:52

    我怎么觉得这是你搞掉她上位的机会?你现在这样实质性的接手了她的工作,然后到时候她休产假了, 我怎么觉得这是你搞掉她上位的机会?你现在这样实质性的接手了她的工作,然后到时候她休产假了,你不就顺理成章的上位了吗?除非她有后台,否则这种情况,谁会为她保留岗位啊,而你正好已经接手了大半年,你来做不是正合适吗? ... CHILA

    升职没有想象中那么简单。她不会把对接上层这一块丢出来的,毕竟多在老板面前晃悠的人才会有可能升职

  • 瞅你咋地

    瞅你咋地 2018-03-01 10:04:19

    这种人真的很恶心,我们单位的女同事包括我自己都是上班上到预产期前一个周左右。最早也是预产期前半个月的。而且平时该干的工作,除了体力劳动其他一点也没少。

  • 乒呤乓啷

    乒呤乓啷 2018-03-01 10:04:33

    很多没怀孕的领导也只带一张嘴来上班呀 而且公司大老板都同意她留下来了… 很多没怀孕的领导也只带一张嘴来上班呀 而且公司大老板都同意她留下来了… wanzi

    哈哈哈哈哈哈

  • 已注销

    已注销 2018-03-01 10:04:58

    问个问题,你做了她的事你们领导知不知道?你能不能跨过她跟领导沟通?
    如果全是否定,她又绝对不会被开除,那可以考虑换工作了。。。

  • 不能说

    不能说 (一点都不温和,只是懒得尖锐。) 2018-03-01 10:05:08

    我们老大开会的时候羊水破了,推去生的……虽说不至于这么拼吧,但多少勤恳认真的好姑娘,都被这种SB拖累了……

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  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 10:05:38

    我进公司8个月后结婚,然后打算结婚后2个月备孕怀孕,然后因为工作内容多强度大,怀孕前三个月最 我进公司8个月后结婚,然后打算结婚后2个月备孕怀孕,然后因为工作内容多强度大,怀孕前三个月最不稳定的时期估计实在受不了就辞职,当然能不辞职坚持到五个月就产假回家,但估计修完产假回公司还是辞职,在我眼里孩子当然最重要,怀孕期最好还在公司有个收入,实在不行就辞职也没想坑谁 ... alo

    这想法挺好的。怀孕是自己的事情,但是不能因为自己身体有别,就坑队友。我们部门已经有一个员工怀孕了,但是让她做事,还是很积极的,不像她!!

  • 辣舌头的小菠萝

    辣舌头的小菠萝 2018-03-01 10:05:39

    对!真的是!因为这样的人太多 所以很多刚结婚没打算要孩子的姑娘跳槽受阻碍!

  • Clarissa D.

    Clarissa D. (I'd buy the flowers myself.) 2018-03-01 10:06:00

    楼主,升职的好机会啊,把握住

  • 已注销

    已注销 2018-03-01 10:06:11

    升职没有想象中那么简单。她不会把对接上层这一块丢出来的,毕竟多在老板面前晃悠的人才会有可能 升职没有想象中那么简单。她不会把对接上层这一块丢出来的,毕竟多在老板面前晃悠的人才会有可能升职 ... atisa

    那你岂不是白替她干活了……这可不行啊,想办法绕开她吧。

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  • 豆花儿

    豆花儿 2018-03-01 10:06:19

    怀孕八个月还坚持在工作的岗位上...也没用别人分担工作 好羡慕这种心安理得的人...

  • 扫把星

    扫把星 2018-03-01 10:06:20

    她工作就直接丢给一个人?
    我们这是有人请假了 工作分摊的 每个人分一点

  • ....❤

    ....❤ (Things happen, People change.) 2018-03-01 10:06:45

    像我这样在这家公司待的第五年才怀孕的是不是挺良心员工的。。。

  • 辣油薄荷糖

    辣油薄荷糖 (其实我再去爱惜你又有何用。) 2018-03-01 10:07:01

    我同事,从怀孕十几天开始就一个月最多只来上半个月的班,来了也很少干活,我们部门就我和她两个兵,什么事情都推给我。领导也不敢找她,一找就说身体不好不舒服。

  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 10:07:55

    问个问题,你做了她的事你们领导知不知道?你能不能跨过她跟领导沟通? 如果全是否定,她又绝对 问个问题,你做了她的事你们领导知不知道?你能不能跨过她跟领导沟通? 如果全是否定,她又绝对不会被开除,那可以考虑换工作了。。。 ... 已注销

    第一个:不知道。因为她明确说了,所有我做,但是对接上层她去。(心机婊本婊)
    第二个:不能跨过,公司有明确层级划分。我的职位不能直接对接领导,OA上也需要走她那里过

  • 大碧池

    大碧池 (贫穷的元凶是姿色平平) 2018-03-01 10:08:09

    本来直男癌领导就嫌女生事多了,不想招聘女的,现在好,这种人的存在更落人口舌,无力吐槽

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  • twotwo

    twotwo 2018-03-01 10:08:11

    所以现在很多公司宁愿要已婚已育的,有了一个还会问要不要生二胎,就是担心遇到这种人

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  • 少女她妈🌸

    少女她妈🌸 (4.15祝我一切顺利) 2018-03-01 10:08:18

    是啊,现在恶意怀孕的太多了。有一个上班半年不到,说怀孕了,开了保胎假前三个月就没上班,后面半年也是断断续续上,生了之后歇够产假来上班,在哺乳期内又怀了二胎,她卡的这几个时间点都是公司无法辞退的,怀都怀了,只能继续休一遍。等把老二的产假休完了,用完哺乳假,就辞职了…唉,老板一把辛酸泪

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  • CHILA

    CHILA 2018-03-01 10:08:41

    升职没有想象中那么简单。她不会把对接上层这一块丢出来的,毕竟多在老板面前晃悠的人才会有可能 升职没有想象中那么简单。她不会把对接上层这一块丢出来的,毕竟多在老板面前晃悠的人才会有可能升职 ... atisa

    她到时候至少要休四个月产假吧,不可能那个时候还把着上层不放吧,真的休了不就得你来对接上层么,到时候有意无意透露某某去休产假了,但是之前大半年那些工作都是我做的,我很熟,请你们放心,,,,这样都能保住职位的话,我也是很佩服她。。。。

  • 某夜

    某夜 (Swan Song.) 2018-03-01 10:09:28

    想说我姐就是休完产假跳槽的……

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  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 10:10:08

    她到时候至少要休四个月产假吧,不可能那个时候还把着上层不放吧,真的休了不就得你来对接上层么 她到时候至少要休四个月产假吧,不可能那个时候还把着上层不放吧,真的休了不就得你来对接上层么,到时候有意无意透露某某去休产假了,但是之前大半年那些工作都是我做的,我很熟,请你们放心,,,,这样都能保住职位的话,我也是很佩服她。。。。 ... CHILA

    哈哈。想想方法还是挺好的,就看她这八个月怎么哄好领导们了。

  • J在在在哪儿呀

    J在在在哪儿呀 2018-03-01 10:10:18

    以前有个同事一公布怀孕就开始请假,说要保胎每周固定请3天上两天班,她请假太多工作连接不上,后来没办法只有我们接手做。好不容易等她生完休完回来上班了,还请假说没人照顾小孩。领导已经任务可忍准备辞退她了,不知道会不会影响到我们这些人,唉

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  • 作妖大王

    作妖大王 (作妖大王) 2018-03-01 10:10:19

    这不就是故意的么,仗着不能开除孕妇

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  • 粽粽

    粽粽 2018-03-01 10:11:40

    想起了huaiyun的同事给带来的自己痛苦经历 。。huai了后立马整月整月的请假。。生了后也不能正常上班,各种理由请假,早退。哎,但还是想说有的人huaiyun后变讨厌其实是因为她们本身就是那种不为别人考虑的人,不是因为huaiyun,有的人huaiyun了照常对工作有责任心,这样的同事,我愿意多为她帮忙做事,但不是那种huaiyun后谁都欠她的人。

  • 傲娇女王雨神酱

    傲娇女王雨神酱 (亲,来一卦么) 2018-03-01 10:11:45

    所以我不招女生了啊

  • 豆花儿

    豆花儿 2018-03-01 10:12:02

    哈哈。想想方法还是挺好的,就看她这八个月怎么哄好领导们了。 哈哈。想想方法还是挺好的,就看她这八个月怎么哄好领导们了。 atisa

    呃 其实她想要这个工作的话 估计请一个月就够了 哺乳期还能借口迟到早退...

  • 庄尔梓

    庄尔梓 (我不是我没有) 2018-03-01 10:15:08

    这个问题虽然不超纲,但是回答起来很麻烦
    如果你有跟你老板开会的资格(不是说你能力不行,不知道你公司有多大,人多的话你明白我意思)
    把她pk掉还是有可能的
    如果没有 建议换工作

  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 10:15:37

    是呀。之前被其他怀孕同事坑,自己对接的客户因为怀孕不能生气,就让我去。最后分提成的时候,就给了我200红bao。事实上,我做了80%工作量。找领导理论,她还很不开心

  • 抹茶小哆啦

    抹茶小哆啦 (...) 2018-03-01 10:16:05

    我同事 试用期怀孕也不说 转正之后才说 公司算好了 没计较 她是做客户经理的 本来要跑外勤后来公司看她是个孕妇就让她在办公室 她倒好什么事都不做 整天坐那玩手机 生完孩子4个多月产假回来 HR想给她换个岗位 第一句话就问“加工资吗?”说不加 拿到报销钱后马上就辞职了……
    女性在职场被歧视都是这种人的锅 好无语

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  • awater

    awater 2018-03-01 10:16:08

    她到时候至少要休四个月产假吧,不可能那个时候还把着上层不放吧,真的休了不就得你来对接上层么 她到时候至少要休四个月产假吧,不可能那个时候还把着上层不放吧,真的休了不就得你来对接上层么,到时候有意无意透露某某去休产假了,但是之前大半年那些工作都是我做的,我很熟,请你们放心,,,,这样都能保住职位的话,我也是很佩服她。。。。 ... CHILA

    我是剖腹产,但是月子里后期还能起来改改软件。。。其实没那么累,玩玩手机收收邮件我感觉没问题。。。我只是说一个可能。。😓

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  • 胖兔子

    胖兔子 (值班好痛苦) 2018-03-01 10:16:20

    会算计啊,没办法,工作了就是各种算计人,各行各业都这样

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  • aruidemo

    aruidemo 2018-03-01 10:16:31

    要是我就辞职,这工作量哪里不能干呢

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  • 咸鱼大翻身吧

    咸鱼大翻身吧 2018-03-01 10:17:25

    这种真的抹黑其他职场孕妇。单位有怀孕后坚持上班,除了正常产检很少请假的,也有怀孕就请假的,交流后发现,爱请假的即使不怀孕也是不爱干活的,当然也有特殊孕期原因请假的,不过是少数。

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  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 10:17:36

    这个问题虽然不超纲,但是回答起来很麻烦 如果你有跟你老板开会的资格(不是说你能力不行,不知 这个问题虽然不超纲,但是回答起来很麻烦 如果你有跟你老板开会的资格(不是说你能力不行,不知道你公司有多大,人多的话你明白我意思) 把她pk掉还是有可能的 如果没有 建议换工作 ... 庄尔梓

    默默打开招聘网站,先看看市场行情。

  • DX但西

    DX但西 (小霸王) 2018-03-01 10:18:19

    我跟你说 我公司碰到一个更极品的,一个物流助理 刚来没多久就怀孕了,我怀疑入职前就怀孕了吧。然后休产假回来就辞职了。恶心死了、、、

  • My lock

    My lock (一直在变,却一直没变。) 2018-03-01 10:18:55

    还好我们公司的女员工都是很负责的,休产假的时候公司有事都还是来做事。

  • 忒忒一忒一忒忒

    忒忒一忒一忒忒 (啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦) 2018-03-01 10:19:20

    之前同事有这样的

    入职,怀孕,休完假半年,二胎

    也是醉了,为什么能怀的这么快的

  • 静静

    静静 2018-03-01 10:19:20

    这种人真无语,怀个孕又不是残疾了
    我现在孕5个月,一直正常上班啊
    孕初期的时候也出现过先兆流产
    回家躺了3天就回公司了
    公司很多女同事都是坚持上班到生产

  • 喵哩霉啊

    喵哩霉啊 (人生那么短我要跟好玩的人在一起) 2018-03-01 10:19:22

    职场的性别歧视,这个不就是一大理由之一么?
    毕竟这样的人真的很多!!!!!

    另外,我要是楼主,我就去找老板说,你就一个人,做两个人的活是不可能的,要么继续做自己的活,要么做她的活,然后再找个人做自己这部分,要么所有的工作计划,给你双倍时间,否则做不完,当然了,如果你愿意加班,那就跟老板说你加班做,待遇翻倍,毕竟工作量翻倍了

    我当时就有怀孕的同事,想把活让我帮着做,因为关系还可以,我就说可以,但我不可能就这么接了啊,我干活,让领导以为她干的,怎么可能
    我直接把两个工作放在了一起,提交计划时直接就是双倍时间,等领导找我谈话时,我就直白的说,这是两个人的工作,我就自己一个人做,肯定时间要翻倍啊,领导说进度不行,我就说那你再招人,然后领导很无奈的又招了一个

  • 喝喝

    喝喝 2018-03-01 10:20:09

    我现在就是因为一个要去生二胎的女的,被调换岗位替她,烦死人了

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  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 10:21:26

    她下属就你一个人么 她下属就你一个人么

    包括我三个,其中还有一个怀孕的同事

  • aruidemo

    aruidemo 2018-03-01 10:22:04

    第一个:不知道。因为她明确说了,所有我做,但是对接上层她去。(心机婊本婊) 第二个:不能跨 第一个:不知道。因为她明确说了,所有我做,但是对接上层她去。(心机婊本婊) 第二个:不能跨过,公司有明确层级划分。我的职位不能直接对接领导,OA上也需要走她那里过 ... atisa

    lz你太老实了吧,完全可以自己私下去找你的n+2汇报啊,她才来一个月肯定没过试用期,你是正式员工,只要是正规公司应该是提倡你们n+2反馈职场不公的

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  • 小小歪仔

    小小歪仔 2018-03-01 10:23:19

    这有啥 我单位一个女同事生完辞职 隔了一年又来上班 因为要怀二胎了 这有啥 我单位一个女同事生完辞职 隔了一年又来上班 因为要怀二胎了 KD6-019

    单位又不傻,为什么要二次招她这种人?

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  • 莫莫莫

    莫莫莫 2018-03-01 10:26:05

    我这种上了7年班才生个孩子的,跟老板说老板都不好意思,说该要了早该要了,该休息休息,现在8个月了,除了大雪休息了4天 没有请过假休息,公司以前孕妇都会要求提前一小时下班,算福利,我也没有申请,感觉自己还可以,就撑一下,一个小时也不会怎么样。是不是应该表扬我!

  • root

    root 2018-03-01 10:26:55

    这有啥 我单位一个女同事生完辞职 隔了一年又来上班 因为要怀二胎了 这有啥 我单位一个女同事生完辞职 隔了一年又来上班 因为要怀二胎了 KD6-019


    背景可以啊

  • 魂吹

    魂吹 (4吗?4啊!) 2018-03-01 10:27:40

    前前前公司有个女也是这种类型而且还要夸张,在我就职到走人期间连着生了三个

    我在职的时候她已经去生二胎了,还不是二胎政策的时候,同事各种背后说风凉话

    然后来了,的确如描述是个一言难尽的货,小角色还耀武扬威的tm就一个打杂工。。。

    当时那个公司补贴啥的挺丰厚的,结果蹦跶了没多久又回去生了,我真的服!长的也是特别能生的那种样

  • 風陣陣

    風陣陣 2018-03-01 10:27:59

    这种人就是故意来混薪饷的 既然准备要小孩干嘛上班,浪费人力无力 还让公司不能正常运作

  • →_→

    →_→ 2018-03-01 10:29:39

    所有公司,记得入职体检,记得胸透胸透胸透

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  • clara

    clara (好难受啊人生好黑暗啊呜呜呜) 2018-03-01 10:30:25

    哎。怀孕可以理解,关键是还嚣张,要么一怀就不来了,要么来了什么事都不做的。

  • 犯事了要改名

    犯事了要改名 (谁也不知道 我有许多秘密~) 2018-03-01 10:30:35

    我有的时候真的很羡慕这些人 什么事都理所当然能干的出来
    我怀孕刚3个月的时候就因为搞活动各种加班 还搬东西爬上爬下
    我们的合作单位都看不下去找人来帮忙
    老板还说是你自己蠢 不知道早点找他们帮忙
    产检都是能周末就周末 不能周末就调休 请假都一只手数的过来
    怀孕7个多月了还要偶尔当司机接送
    工作量大到一个人干四个人的活
    我他妈顶着大肚子还要爬椅子让我去拔空调插座
    现在快生了 车都没法自己开 都是我老公接送的
    跟老板说了 他还各种让我往外跑
    真的 最后一个多月了 我都觉得我自己是不是太好欺负了
    快要忍不下去了简直

  • 向日葵🌻

    向日葵🌻 (青睐你眉眼之间的不平凡!) 2018-03-01 10:31:56

    我们单位是新成立的公司,一姑娘刚招聘进来就怀孕了,她的说词是不知道自己怀孕,但公司老总气炸了,私下对其他人说,闹着玩呢,我刚把你招进来就怀孕。

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  • 風陣陣

    風陣陣 2018-03-01 10:33:13

    我同事 试用期怀孕也不说 转正之后才说 公司算好了 没计较 她是做客户经理的 本来要跑外勤后来公 我同事 试用期怀孕也不说 转正之后才说 公司算好了 没计较 她是做客户经理的 本来要跑外勤后来公司看她是个孕妇就让她在办公室 她倒好什么事都不做 整天坐那玩手机 生完孩子4个多月产假回来 HR想给她换个岗位 第一句话就问“加工资吗?”说不加 拿到报销钱后马上就辞职了…… 女性在职场被歧视都是这种人的锅 好无语 ... 抹茶小哆啦

    这种人就是职场垃圾 一点敬业精神都没有 就知道加薪水 ,起码的事你要做好吧,以后谁要招这种人 回家当太太去吧

  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 10:33:20

    我这种上了7年班才生个孩子的,跟老板说老板都不好意思,说该要了早该要了,该休息休息,现在8个 我这种上了7年班才生个孩子的,跟老板说老板都不好意思,说该要了早该要了,该休息休息,现在8个月了,除了大雪休息了4天 没有请过假休息,公司以前孕妇都会要求提前一小时下班,算福利,我也没有申请,感觉自己还可以,就撑一下,一个小时也不会怎么样。是不是应该表扬我! ... 莫莫莫

    满赞。我有个同事也是,来公司四年怀孕,产检排队的时候老板一个小数据找不到,她立刻赶回来处理,然后再去产检。

  • 豆花儿

    豆花儿 2018-03-01 10:34:09

    我们单位是新成立的公司,一姑娘刚招聘进来就怀孕了,她的说词是不知道自己怀孕,但公司老总气炸 我们单位是新成立的公司,一姑娘刚招聘进来就怀孕了,她的说词是不知道自己怀孕,但公司老总气炸了,私下对其他人说,闹着玩呢,我刚把你招进来就怀孕。 ... 向日葵🌻

    这种试用期的可以出一倍工资打发走了吧

  • 逆光

    逆光 2018-03-01 10:35:15

    入职不是需要提供体检报告的吗?你们公司也可以定时带员工体检。说真的怀孕没什么,要是你能力强你怀孕老板并不会赶你走,只要你对公司有价值。关键她怀孕后工作的划分得看老板怎么分配,现在看来你们老板不厚道并不会处理,搞得员工有意见,长此以往是个坑。

  • 恰空

    恰空 (不求深刻,只求简单。) 2018-03-01 10:35:59

    第二个太恶心了吧

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  • 嘛咪嘛呀

    嘛咪嘛呀 2018-03-01 10:36:12

    没有什么意外怀孕,都是有计划

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  • 姜饼人☃

    姜饼人☃ (早饭吃啥?中饭吃啥?晚饭吃啥?) 2018-03-01 10:38:56

    入职不是需要提供体检报告的吗?你们公司也可以定时带员工体检。说真的怀孕没什么,要是你能力强 入职不是需要提供体检报告的吗?你们公司也可以定时带员工体检。说真的怀孕没什么,要是你能力强你怀孕老板并不会赶你走,只要你对公司有价值。关键她怀孕后工作的划分得看老板怎么分配,现在看来你们老板不厚道并不会处理,搞得员工有意见,长此以往是个坑。 ... 逆光

    入职体检测怀孕是违法的= = 虽然我们会让女性偷偷测,但其实不可以

  • 此账号已注销

    此账号已注销 2018-03-01 10:39:25

    我在找工作,还打算今年怀孕~~是不是要被打死

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  • 摸黑进村

    摸黑进村 2018-03-01 10:39:34

    你也找你老板谈谈去吧

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  • atisa

    atisa (心有猛虎,细嗅玫瑰。) 2018-03-01 10:40:06

    入职不是需要提供体检报告的吗?你们公司也可以定时带员工体检。说真的怀孕没什么,要是你能力强 入职不是需要提供体检报告的吗?你们公司也可以定时带员工体检。说真的怀孕没什么,要是你能力强你怀孕老板并不会赶你走,只要你对公司有价值。关键她怀孕后工作的划分得看老板怎么分配,现在看来你们老板不厚道并不会处理,搞得员工有意见,长此以往是个坑。 ... 逆光

    我们要提供入职体检,但是好像不能测出来怀孕

  • 少吃多动早点睡

    少吃多动早点睡 (我的征途是星辰大海!) 2018-03-01 10:40:50

    这种都是算好了的呀!充分利用国家法律享受好所有权益,反正她爽了并不关心其他人

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