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果断辞职
既然做的不开心那就辞职呗，建议换工作最好找到下一份合适的工作再走也不迟
那要骑驴找马，遇到差不多就可以换了
领导都喜欢装懂很多的样子，不然怎么管你，呵呵，太假
这个和我极类似哎。做得好做得多从来不会说我一句好，一旦出点差错就各种态度极差的训，言语是打压，说过很多很伤人的话。所以我对现在的工作已经完全没热情了。
我问她问题，要么被骂或被讽（让我多看点书，但理论和实务还是有差的）着告诉我，要么被骂还不告诉我，有时会态度好的告诉我。反正完全看她心情。而且往往同一件事，只是大家表达的方式不一样，她都是否定你的，然后必须要按她的思路去理解。而且她自己犯了错也不会认，各种拼命地挑你毛病来掩盖过去。
然，你还有薪资可以安慰。偶米。
和我领导 一摸一样 永远觉得自己没错
那你若离职是她会头痛的一件事嘛
刚又被叫进去了。本来是很快就能解决小事，但讲话脾气实在太差了，像吵架一样，让人一听就不想和她说。而且老样子，自己没看清就先说是你怎样怎样。
一模一样！
跟你遇到过一模一样的事，我就是怼了傻逼领导辞职了，太划得来了 我是那种吃软不吃硬的人，之前就怼过一次，半年没给我找茬，都在找新来的茬，走了后心情大好，每天都很开心~
她们是领导，她们最大😂
@forever 金税三和税务管理越来越严 为啥会计工作会有风险？
😂她们是一个流水线生产的嘛
当领导的有问题，但你也不好跟头儿说，不然有你好果子吃。 跟她相处学不到东西，骑驴找马找下家吧，不然每天的相处都以你的妥协为主，你慢慢会被磨的没有工作热情抑郁，不想上班见到她。这都慢慢会反应到工作上影响你和她的关系。
最主要影响你自己。
是的，离职也不能和领导说因为她。不然工作交接，她还能卡你一回。
撵走算是另一种情况了。她会留个人，比如我和你，用来给她欺负的😄
嗯，我现在除了工作或者她问我话，我不再主动跟她搭话了。死心了😂。我妈生我出来尽给别人虐了😂。我们领导也经常和外部门吵架的。
我领导，专业拖后腿的(>_<)
人不做评论，反正不是个工作的好伙伴😂
这种时候，辞职换工作啊，人的身体比其他东西重要多了！
账套没权限？
反正热处理，她也不会对你好啊。
这也是够了
我们也是，现在分开来吃了。
晕了。和我之前一家公司一样，就怕你都学会了就走了。但你们领导是怕被抢饭碗。
3年10k已经不错了唉，我也觉得财务好烦啊，烦到吹毛求疵，上级都觉得理由在他们那，我也想趁早走，奈何小地方什么工作机会都没
支持 骑驴找马
我也是，楼主刚毕业做财务的时候就独挡一面吗，还是也是别人带出来，我也是啥都不懂，到现在也觉得啥也不懂，工作会的都是皮毛，也不想做财务了
那所以说公司平台机制好，然后跳槽之类到10k，我这里几乎十年如一日的内容，啥都学不到
教，但是公司没发展，工作内容繁琐又日复一复，学不到东西
没有，应付，但是小公司，都是些杂活，进去也不久，也准备走了，觉得好烦，转行吧
你是什么公司啊，制度那么完善
领导是有病，自己心态不好有火就要发么，简直是把别人当出气筒
这种工作给一个亿也不忍！富贵不能淫啊
赶紧投简历啊 找到下一份好工作 就果断辞
想起来我上一份领导，也是真的脾气很差，阴晴不定，尤其早上，当时每个人面对她都有心理压力，最后我和她交恶也是因为受不了她的脾气
跟楼主同遭遇，我也有个糟糕的顶头上司。我们说话的思维完全不同一个线上，她不主动找我说，我问她她有像发火的语气，还有是只对我一个人这样，因为我是她手下。有人问我为什么不反驳，我想我反驳我除非是想不干了
我这个上司之前也是很多人不喜欢他，她是老员工。以前会跟他嘈的人也是老员工多，然后现在都走光了
在这里发现跟你一样特别的人，并与之交流...
