单位合同工合同未到期被辞退

听风就是雨

来自: 听风就是雨(你说明天就等明天。) 2017-08-08 16:34:47

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  • 小黄鸭

    小黄鸭 (微信公众号:鹅组小黄鸭) 2017-08-08 16:34:48

    (─.─||)

  • 无聊的阿辰

    无聊的阿辰 2017-08-08 16:34:56

    嘻嘻。偶就是这么可爱

  • siva

    siva 2017-08-08 16:36:53

    不晓得
    但愿你能解决好

  • 叶筱歌。

    叶筱歌。 (伪文艺的神经病。) 2017-08-08 16:37:36

    吓死了!!现在事业单位也会这样?!

  • 大脑门

    大脑门 (原来说我是铁石心肠啊) 2017-08-08 16:38:31

    你接下来还会不会找事业单位
    如果不找事业单位 就跟他们随便折腾呗
    而且看你赔偿金额具体多少 有没有必要闹了

  • 明明

    明明 (我要自控,不要拖沓) 2017-08-08 16:38:32

    好像就算是主动辞职,也会有补偿的,你找律师问问看。

  • 石上

    石上 (吃好喝好) 2017-08-08 16:38:34

    打官司啊,你还惯着无赖?

  • 石上

    石上 (吃好喝好) 2017-08-08 16:38:48

    好像就算是主动辞职,也会有补偿的,你找律师问问看。 好像就算是主动辞职,也会有补偿的,你找律师问问看。 明明

    没有

  • 傻瓜

    傻瓜 2017-08-08 16:39:32

    和党妈妈作对能有好?不出十日印度必败

    来自 豆瓣App
  • 明明

    明明 (我要自控,不要拖沓) 2017-08-08 16:41:27

    没有 没有 石上

    员工永远都是弱势方。如果对方想解聘你,有很多的理由的。或者你可以再咨询劳动仲裁,但目前主动辞职是惯常做法,想要扭转局面很难。。。

  • 海绵不小宝

    海绵不小宝 (且极今朝乐,明日非所求) 2017-08-08 16:42:40

    你的情况可以申请劳动仲裁了。事业单位合同工同样受《劳动法》保护。你先打电话咨询一下劳动局。

  • 石上

    石上 (吃好喝好) 2017-08-08 16:43:21

    员工永远都是弱势方。如果对方想解聘你,有很多的理由的。或者你可以再咨询劳动仲裁,但目前主动 员工永远都是弱势方。如果对方想解聘你,有很多的理由的。或者你可以再咨询劳动仲裁,但目前主动辞职是惯常做法,想要扭转局面很难。。。 ... 明明

    理由不是单位说什么就是什么,而需要仲裁和法院来判决。当然,你得付出时间和经历的成本

  • 看星星数月亮

    看星星数月亮 (整容失败怎么破!!!) 2017-08-08 16:44:26

    还是编制内稳。。。可是太特么难考了 所以赞同取消编制这个东西。。。。

    来自 豆瓣App
  • [已注销]

    [已注销] 2017-08-08 16:44:57

    还有这种操作???

    来自 豆瓣App
  • [已注销]

    [已注销] 2017-08-08 16:45:30

    我还以为是编制内的

    来自 豆瓣App
  • 奶糖Milk Candy

    奶糖Milk Candy (水深就来瓶深水炸弹) 2017-08-08 16:46:24

    看来你是知道了单位里太多事情

  • 旨在进步

    旨在进步 (要瘦!要有线条的瘦!) 2017-08-08 17:17:26

    被辞退总有原因吧,理由是什么?因为什么事要被辞退?

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