你们那都是辞职必须提前一个月辞职吗?

怎么舒服怎么来

来自: 怎么舒服怎么来 2017-08-02 14:29:00

  • 薛之谦是个辣鸡

    薛之谦是个辣鸡 2017-08-02 14:31:02

    我交了辞职报告,还要做三个月。三甲医院,恶不恶心,说劳动法,人家说不怕。

    来自 豆瓣App
  • Sophia

    Sophia (千言万语) 2017-08-02 14:31:45

    没签合同有什么不能走的 反正都递交辞呈了 直接不用去就好啦

    来自 豆瓣App
  • 蓝胖子

    蓝胖子 2017-08-02 14:31:47

    不是,小破公司提前一礼拜就行

  • 今天天气不错

    今天天气不错 2017-08-02 14:33:33

    我们这交辞呈,一个月后给你办手续

    来自 豆瓣App
  • 不知火

    不知火 (回顾所来径) 2017-08-02 14:34:41

    没签合同你就走啊 光这一条他们就要赔你钱 何况还有社保

  • hahaha .

    hahaha . 2017-08-02 14:35:16

    我觉得交接好工作是应该的啊 … 直接离职可能很爽但有不负责的感觉 至于一个月还是一个星期看工作决定

    来自 豆瓣App
  • 诺诺亲

    诺诺亲 (友情最伤人) 2017-08-02 14:35:40

    我们这是找到人。交接完。才能走。正常最少一个月吧。而且我们都是压半个月工资。

  • 大熊

    大熊 2017-08-02 14:36:10

    小公司的表示 必须提前一个月 不然不给你整月工资 (因为我们15号发)

  • 莳悦勿忧

    莳悦勿忧 (报告,我需要表扬!) 2017-08-02 14:39:44

    理论上是这样的,提前一个月打报告,公司可以提前让你走,也可以让你做满一个月再走。但是这是在有合同约束的情况下
    没合同,如果你不怕撕破脸,就强硬一点好了,完成交接就离开,反正原本工作一个月之内要签合同,不签合同要支付双倍工资。
    而且一个月是从你提出辞职算,不需要公司批准才开始算

  • 林更新的小女友

    林更新的小女友 2017-08-02 14:42:21

    我刚入职的这家公司 跟我交接的那个部门经理 呆了三天

    来自 豆瓣App
  • 小肥姬

    小肥姬 2017-08-02 14:43:11

    工作交接,没问题

    来自 豆瓣App
  • 麻小配鹅肝

    麻小配鹅肝 2017-08-02 14:47:47

    没合同的话如果过了一年还不给你签视为无固定合同,第一年可以要11个月的双倍工资。然后他又不给你社保 可以按劳动合同法38条直接解除合同 不用一个月。都是单位的过错(来自法学狗的理论研究…实践中不知道是不是 但你可以把法条甩过去2333)

    来自 豆瓣App
  • 栖心

    栖心 2017-08-02 14:50:07

    不是实习生性质吧?如果当时入职是招正职的,入职满一个月还没和你签合同也不买社保那你就告公司,反坑他一笔!

    这公司真的很烂!

    如果还在试用期提前两三天就可以走了,不需要一个月。

  • 怎么舒服怎么来

    怎么舒服怎么来 2017-08-02 14:51:34

    没合同的话如果过了一年还不给你签视为无固定合同,第一年可以要11个月的双倍工资。然后他又不给 没合同的话如果过了一年还不给你签视为无固定合同,第一年可以要11个月的双倍工资。然后他又不给你社保 可以按劳动合同法38条直接解除合同 不用一个月。都是单位的过错(来自法学狗的理论研究…实践中不知道是不是 但你可以把法条甩过去2333) ... 麻小配鹅肝

    厉害了,太感谢你提供这些法律干货

    来自 豆瓣App
  • 怎么舒服怎么来

    怎么舒服怎么来 2017-08-02 14:53:27

    我交了辞职报告,还要做三个月。三甲医院,恶不恶心,说劳动法,人家说不怕。 我交了辞职报告,还要做三个月。三甲医院,恶不恶心,说劳动法,人家说不怕。 薛之谦是个辣鸡

    事业单位就是硬气啊,我们这小企业一直和你谈做人

    来自 豆瓣App
  • 七喜

    七喜 2017-08-02 14:54:22

    楼主,没签合同就算立马离开公司都没问题、不要怂,签完合同转正后以提交离职申请邮件之日起一个月就可以走了,不管交接完没交接完,试用期提前三天写辞职邮件,就可以直接离岗。按你的情况,不交社保不签合同可以去告的,跟你们主管理直气壮的说

    来自 豆瓣App
  • 麻小配鹅肝

    麻小配鹅肝 2017-08-02 14:54:23

    厉害了,太感谢你提供这些法律干货 厉害了,太感谢你提供这些法律干货 怎么舒服怎么来

    楼上说的对的 不给签劳动合同可以狠狠坑公司一笔的,不客气的说

    来自 豆瓣App
  • 朦

    2017-08-02 14:55:17

    小破公司随时

    来自 豆瓣App
  • 锦衣夜游

    锦衣夜游 (不努力,没未来) 2017-08-02 14:55:18

    那些让楼主直接走的有没有想过不发工资怎么办

    来自 豆瓣App
  • 怎么舒服怎么来

    怎么舒服怎么来 2017-08-02 14:55:20

    理论上是这样的,提前一个月打报告,公司可以提前让你走,也可以让你做满一个月再走。但是这是在 理论上是这样的,提前一个月打报告,公司可以提前让你走,也可以让你做满一个月再走。但是这是在有合同约束的情况下 没合同,如果你不怕撕破脸,就强硬一点好了,完成交接就离开,反正原本工作一个月之内要签合同,不签合同要支付双倍工资。 而且一个月是从你提出辞职算,不需要公司批准才开始算 ... 莳悦勿忧

    谢谢你帮我分析

    来自 豆瓣App
  • 时过境迁之后。

    时过境迁之后。 (我喜欢你是寂静的。) 2017-08-02 14:57:01

    我上一家台湾公司是.

  • 怎么舒服怎么来

    怎么舒服怎么来 2017-08-02 14:57:31

    我已经工作将近五个月了。

    来自 豆瓣App
  • Sallen

    Sallen (心有猛虎,请栓链) 2017-08-02 14:57:47

    银行让我脱密 呵呵 6个月 9月1号新东家要入职 微笑脸

  • 怎么舒服怎么来

    怎么舒服怎么来 2017-08-02 14:59:23

    楼主,没签合同就算立马离开公司都没问题、不要怂,签完合同转正后以提交离职申请邮件之日起一 楼主,没签合同就算立马离开公司都没问题、不要怂,签完合同转正后以提交离职申请邮件之日起一个月就可以走了,不管交接完没交接完,试用期提前三天写辞职邮件,就可以直接离岗。按你的情况,不交社保不签合同可以去告的,跟你们主管理直气壮的说 ... 七喜

    谢谢亲,之所以没敢和她硬抗是因为怕她不给我发7月份的工资

    来自 豆瓣App
  • 一碗白米🍚

    一碗白米🍚 (世人角色真是为谎言而上,) 2017-08-02 15:02:10

    没合同的话如果过了一年还不给你签视为无固定合同,第一年可以要11个月的双倍工资。然后他又不给 没合同的话如果过了一年还不给你签视为无固定合同,第一年可以要11个月的双倍工资。然后他又不给你社保 可以按劳动合同法38条直接解除合同 不用一个月。都是单位的过错(来自法学狗的理论研究…实践中不知道是不是 但你可以把法条甩过去2333) ... 麻小配鹅肝

    借楼问,入职四个月辞职,无合同无社保,仲裁除了双倍工资能要求把期间社保补齐并报销期间一次住院的医保应报销部分吗。

    来自 豆瓣App
  • 低首尘埃

    低首尘埃 (凡夫俗女,欢乐分裂。) 2017-08-02 15:03:03

    试用期,提前三天或者一星期,转正有劳动合同的,提前一个月。

    来自 豆瓣App
  • 七十二

    七十二 2017-08-02 15:04:20

    没有合同的话可以直接走了,又不用走程序。但是没有合同就尴尬了,直接走还怕不结工资。

  • 麻小配鹅肝

    麻小配鹅肝 2017-08-02 15:08:49

    那些让楼主直接走的有没有想过不发工资怎么办 那些让楼主直接走的有没有想过不发工资怎么办 锦衣夜游

    ………拿起法律的武器保护自己啊…理亏的又不是劳动者一方…仲裁啊…起诉啊…

    来自 豆瓣App
  • 麻小配鹅肝

    麻小配鹅肝 2017-08-02 15:15:44

    借楼问,入职四个月辞职,无合同无社保,仲裁除了双倍工资能要求把期间社保补齐并报销期间一次住 借楼问,入职四个月辞职,无合同无社保,仲裁除了双倍工资能要求把期间社保补齐并报销期间一次住院的医保应报销部分吗。 ... 一碗白米🍚

    啊…社保可以要求补交 工伤问题不清楚诶 ,工伤认定了的话应该是能索赔的

    来自 豆瓣App
  • 悠悠

    悠悠 2017-08-02 15:16:40

    他不签合同,这个你就可以去劳保局告他啦

  • Leisure

    Leisure (如有来生 愿鲁且愚) 2017-08-02 15:20:33

    直接走啊 这种得寸进尺的留着干嘛

    来自 豆瓣App
  • 粉红色是计算器

    粉红色是计算器 (海棠影下,子规声里,立尽黄昏) 2017-08-02 15:21:10

    你可以直接走

  • 一碗白米🍚

    一碗白米🍚 (世人角色真是为谎言而上,) 2017-08-02 16:27:37

    啊…社保可以要求补交 工伤问题不清楚诶 ,工伤认定了的话应该是能索赔的 啊…社保可以要求补交 工伤问题不清楚诶 ,工伤认定了的话应该是能索赔的 麻小配鹅肝

    不是工伤,就是普通的生病住院,因为我的理解是如果你给我交了社保那我这次住院本可以报销一部分的,现在社保没交,我自己承担了住院费,那补社保能把这部分住院报销补回来吗,不知道有没有什么法律支持。

    来自 豆瓣App
  • Sharkdaddy

    Sharkdaddy (虽为复数,亦不可数) 2017-08-02 16:59:29

    私企很多自己大小领导自己都搞不清楚正规的雇工流程。试用期内可以随时离开,除非签了合同。工资在离职当天结算或按正式发工资的日子结算。

  • 奶茶上瘾患者

    奶茶上瘾患者 2017-08-02 17:03:00

    没合同?那还不赶紧走

    来自 豆瓣App
  • 唐诗三百首

    唐诗三百首 2017-08-02 17:03:42

    我也提了,,,怕不给工资,待到这个月发工资走

    来自 豆瓣App
  • 隧道都光明

    隧道都光明 2017-08-02 17:06:15

    有两个月脱密期

    来自 豆瓣App
  • 游讨厌

    游讨厌 (在未来等你) 2017-08-02 17:20:59

    我们半年呢,公立学校,呵呵呵

    来自 豆瓣App
  • 七喜

    七喜 2017-08-02 18:32:57

    发完工资就溜

    来自 豆瓣App
  • 点点点

    点点点 (多一天忘一点) 2017-08-02 18:46:02

    好像1还是2个月不签合同就能告他们,赔钱

    来自 豆瓣App

你的回应

回应请先 , 或 注册

603657 人聚集在这个小组
↑回顶部