和一个不专业的人事专员共事我表示很看不惯

七月七日长生殿

来自: 七月七日长生殿 2017-06-01 22:59:30

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  • 黑白讲

    黑白讲 (=。=) 2017-06-01 23:04:46

    mark

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  • 七月七日长生殿

    七月七日长生殿 2017-06-02 08:21:22

    「该条回应已被删除」 「该条回应已被删除」 在此

    那么多内容 你就看到五险一金这个事了 我给删了 我常识不清

  • 七月七日长生殿

    七月七日长生殿 2017-06-02 08:39:22

    其实也没啥 我就是心态不平 天天都在劝自己装聋作哑 但有时候她惹我我也不会客气 我对她态度就是根据她烦不烦人

  • 七月七日长生殿

    七月七日长生殿 2017-06-02 08:47:53

    很感谢大家看这个帖子的热闹 没有刻意针对她 公司已经不止我一个人对她有看法了 财务部领导是个直脾气的人 部门聚餐她不在就直接吐槽了 当时我们领导就尴尬了 说句不中听的 烦她的人不止我一个 只是我最惨天天跟她在一块遭罪 搞人事的心眼又多 玩不过
    每次都想好好跟她相处的时候她都会跟你生事气你 前两天给她了好脸 她就说借我手机用 说你干嘛用 还说你就给我吧别管了(omg)然后给她她过了半天不放心 扭头看她在翻我微信 当时就气炸了 盯着她看 用完还我 我忍不住问她为啥开我微信 她说没有啊 我说我看到了 她说啊说不小心点到了
    然后就没好气 不想搭理
    好一点就是我俩都不记仇 平常面子上都还过得去 刚还借我粉底 欣然借给她
    大家觉得我平时应该怎么跟她相处才好?应该无视她的种种?

  • 艸重青爭

    艸重青爭 (要么喝酒,要么沉默) 2017-06-02 08:57:23

    十分理解遇到不专业的人的心情,

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  • 跑不动的猫

    跑不动的猫 (年纪轻轻猫狗双全) 2017-06-02 09:05:35

    人事本来就是女生多是非多 人事专员要八面玲珑
    总之我觉得楼主有一点玻璃心 你又不拿她工资 工作又不和她交汇 管她那么多呢
    平常交往带上脑子有礼貌拒绝她就好了 这种人不适合撕逼适合适度远离

  • 蛋卷卷

    蛋卷卷 (我想盖一个大楼来圆我的房地产梦) 2017-06-02 09:07:27

    看完了楼主发的内容,这种HR怎么说呢?一方面感觉他确实不是很专业,工作了四年对于最基本的专业知识都不明白,还何谈顺利完成工作,这种事情没有办法,只能尽量少跟他产生交集,你管不了他,但你可以选择努力做好自己。但另一方面或许也是他和楼主对于这个工作岗位的理解有所不同吧。比如,楼主提到的在面试的时候,不提公司的优势,只讲劣势,而且都把问题说在前面,或许他是不想招来的人干了没几天就离职,这样反复招聘或许更加麻烦。到底应该是采取楼主的方法先完成招聘任何再说,还是像这位同事那样宁缺毋滥,这个标准要依据公司的实际情况来定。如果特别紧急缺人,或者是公司领导指定了完成招聘的期限,那可以按照楼主的意思去办,但如果不是,或许这位同事的方法也可以参考,可能你们之间也缺乏一定的沟通吧。

  • Ziak

    Ziak (La vida son 4 días) 2017-06-02 09:11:38

    这里面水有多深你也不知道。你知道第一个实习的小姑娘是她什么人或者什么领导的什么人?她故意吓跑别的要来面试的人你确定她不是想安排自己亲戚朋友家的孩子进来?有些事情不能看表面。

  • 在此

    在此 2017-06-02 09:12:20

    那么多内容 你就看到五险一金这个事了 我给删了 我常识不清 那么多内容 你就看到五险一金这个事了 我给删了 我常识不清 七月七日长生殿

    有时间就多提升自己吧,给自己加筹码,比生闲气强。
    翻微信不能忍,加密吧。

  • 仓央。

    仓央。 (宝瓶孩子 我不乖) 2017-06-02 09:19:24

    说实话哈,我也不是专业的HR,我是行政人事一把抓的打杂人员,工作年限也有四年了。我不知道如果换做你跟我共事的话,你会不会也看不惯我?我大学的专业也不是HR喔

  • 扶摇直上

    扶摇直上 (永远不给渣男留机会) 2017-06-02 09:26:09

    她这么烂怎么进入你公司的?还转正了?

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  • light elf

    light elf 2017-06-02 10:01:05

    你要想做人事可以申请转岗,不愿意的话别人的事最好别吐糟,要不这样起码我会认为你在嫉妒,有些事别人可能不是我专业的、可能做的不够好,但那是她自己的工作经验教给她的……

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  • 七月七日长生殿

    七月七日长生殿 2017-06-19 18:18:33

    看完了楼主发的内容,这种HR怎么说呢?一方面感觉他确实不是很专业,工作了四年对于最基本的专业 看完了楼主发的内容,这种HR怎么说呢?一方面感觉他确实不是很专业,工作了四年对于最基本的专业知识都不明白,还何谈顺利完成工作,这种事情没有办法,只能尽量少跟他产生交集,你管不了他,但你可以选择努力做好自己。但另一方面或许也是他和楼主对于这个工作岗位的理解有所不同吧。比如,楼主提到的在面试的时候,不提公司的优势,只讲劣势,而且都把问题说在前面,或许他是不想招来的人干了没几天就离职,这样反复招聘或许更加麻烦。到底应该是采取楼主的方法先完成招聘任何再说,还是像这位同事那样宁缺毋滥,这个标准要依据公司的实际情况来定。如果特别紧急缺人,或者是公司领导指定了完成招聘的期限,那可以按照楼主的意思去办,但如果不是,或许这位同事的方法也可以参考,可能你们之间也缺乏一定的沟通吧。 ... 蛋卷卷

    真的是特别紧缺才这样 哎 公司偏远的要命 难招人

  • 七月七日长生殿

    七月七日长生殿 2017-06-19 18:20:33

    有时间就多提升自己吧,给自己加筹码,比生闲气强。 翻微信不能忍,加密吧。 有时间就多提升自己吧,给自己加筹码,比生闲气强。 翻微信不能忍,加密吧。 在此

    换你你也不会忍住不生气的 我已经忍了太久了 每次别的同事跟我吐槽她的时候我都觉得找到了知音 提升自己是肯定的

  • 七月七日长生殿

    七月七日长生殿 2017-06-19 18:24:17

    说实话哈,我也不是专业的HR,我是行政人事一把抓的打杂人员,工作年限也有四年了。我不知道如果 说实话哈,我也不是专业的HR,我是行政人事一把抓的打杂人员,工作年限也有四年了。我不知道如果换做你跟我共事的话,你会不会也看不惯我?我大学的专业也不是HR喔 ... 仓央。

    我想你误会了 你可以不是学这个专业的 我也不是学行政的 我是学经济的 但是你要在你的岗位做了3、4年还是不专业而且自己毫无意识的话 那你觉得这好吗 难道在职场不应该是努力提升自己提高自己的工作能力吗?自己笨总是影响别人的人就是猪一样的队友 那就只有被嫌弃了

  • 再来壹瓶

    再来壹瓶 2017-06-19 18:26:19

    醉了,如果我在旁边估计也会多说几句让TA思考思考,讨论讨论呗

  • 七月七日长生殿

    七月七日长生殿 2017-06-19 18:27:33

    她这么烂怎么进入你公司的?还转正了? 她这么烂怎么进入你公司的?还转正了? 扶摇直上

    因为公司太偏远了 招不到优秀人才 我是因为从上海回到老家三线城市对职业生涯造成很大影响 之前做的工作在这里的平台太差了 所以也只能选择位置偏远的公司的行政工作 她当时面试了我们公司总部(在市区)没要她 她才进了郊区公司 我们现在招人还招不来呢

  • 七月七日长生殿

    七月七日长生殿 2017-06-19 18:30:33

    你要想做人事可以申请转岗,不愿意的话别人的事最好别吐糟,要不这样起码我会认为你在嫉妒,有些 你要想做人事可以申请转岗,不愿意的话别人的事最好别吐糟,要不这样起码我会认为你在嫉妒,有些事别人可能不是我专业的、可能做的不够好,但那是她自己的工作经验教给她的…… ... light elf

    凭什么不吐槽?影响到我了就吐槽,我的工作需要一个新入职的人来分担!我也不想要我们部门的人是这么的鸡肋 我渴望和优秀的人共事!嫉妒?她有什么可让我嫉妒的?如果有人比我优秀我只会敬佩并学习人家 不要拿你的狭隘去揣测我了

  • 七月七日长生殿

    七月七日长生殿 2017-06-19 18:40:57

    人事本来就是女生多是非多 人事专员要八面玲珑 总之我觉得楼主有一点玻璃心 你又不拿她工资 工 人事本来就是女生多是非多 人事专员要八面玲珑 总之我觉得楼主有一点玻璃心 你又不拿她工资 工作又不和她交汇 管她那么多呢 平常交往带上脑子有礼貌拒绝她就好了 这种人不适合撕逼适合适度远离 ... 跑不动的猫

    我不是玻璃心 我觉得是爱瞎操心 自己又不是领导 但有时候就是看不惯她 所以我觉得我是一个在工作上要求比较高甚至苛刻的人吧 这点其实不好 一定的容忍度才能成大器 自己也一直在调整 有时候觉得她也是我得一堂课
    现在好多了 刚入职的时候自己拿错钥匙也要赖到我身上 太爱面子 渴望自己在领导面前是的完美的 做了理亏的事情惹怒我了还跟我说不要让我打小报告 害怕领导知道呗 我也不是善茬 慢慢的她那些小聪明在我面前就没用了 她人心不坏 就是经常会让人不舒服 每次另外一个同事跟我吐槽的时候我最后都会这样说一句 因为我虽然看到她的缺点 但是我也不会全盘否定一个人

  • 仓央。

    仓央。 (宝瓶孩子 我不乖) 2017-06-21 17:11:12

    我想你误会了 你可以不是学这个专业的 我也不是学行政的 我是学经济的 但是你要在你的岗位做了3 我想你误会了 你可以不是学这个专业的 我也不是学行政的 我是学经济的 但是你要在你的岗位做了3、4年还是不专业而且自己毫无意识的话 那你觉得这好吗 难道在职场不应该是努力提升自己提高自己的工作能力吗?自己笨总是影响别人的人就是猪一样的队友 那就只有被嫌弃了 ... 七月七日长生殿

    你这样说我就懂了

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  • 豌豆豌豆笑眯眯

    豌豆豌豆笑眯眯 (还好我是个胖子。) 2017-06-21 17:16:17

    凭什么不吐槽?影响到我了就吐槽,我的工作需要一个新入职的人来分担!我也不想要我们部门的人是 凭什么不吐槽?影响到我了就吐槽,我的工作需要一个新入职的人来分担!我也不想要我们部门的人是这么的鸡肋 我渴望和优秀的人共事!嫉妒?她有什么可让我嫉妒的?如果有人比我优秀我只会敬佩并学习人家 不要拿你的狭隘去揣测我了 ... 七月七日长生殿

    你不是领导所以你无权决定你的同事的水平,你的水平辣么高那你可以考虑跳槽到更好的公司

  • →ܫ←

    →ܫ← 2017-06-21 17:41:10

    懂你……
    我也在等那个能分担我工作,能跟我讨论业务的优秀的人。
    然而现在我旁边坐着一个不学无术的混日子的。

  • 七月七日长生殿

    七月七日长生殿 2017-06-25 07:02:13

    你不是领导所以你无权决定你的同事的水平,你的水平辣么高那你可以考虑跳槽到更好的公司 你不是领导所以你无权决定你的同事的水平,你的水平辣么高那你可以考虑跳槽到更好的公司 豌豆豌豆笑眯眯

    对 我是无权决定 但我有权嫌弃怎么样?我凭什么因为她跳槽?我工作干的好好的因为一个小人跳槽?她不走我走?那样我也太可笑了吧? 你来告诉我理由

  • 酱酱

    酱酱 (自古深情都喂狗) 2017-06-25 07:16:42

    你脾气真的蛮大的 别人怎么做是别人的事情 你也不是领导 决定不了你同事的去留或者安排一个牛逼的同事给你作伴 社会上坐着更高位置不干事的人多了 钱拿的还多 平常心吧 和各种各样的人都能相处好 才是本事吧

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  • 豌豆豌豆笑眯眯

    豌豆豌豆笑眯眯 (还好我是个胖子。) 2017-06-26 16:16:56

    对 我是无权决定 但我有权嫌弃怎么样?我凭什么因为她跳槽?我工作干的好好的因为一个小人跳槽? 对 我是无权决定 但我有权嫌弃怎么样?我凭什么因为她跳槽?我工作干的好好的因为一个小人跳槽?她不走我走?那样我也太可笑了吧? 你来告诉我理由 ... 七月七日长生殿

    我哪有资格哪有能耐哪有本事来告诉你理由。

  • 澄田

    澄田 2017-06-26 16:42:57

    说实话哈,我也不是专业的HR,我是行政人事一把抓的打杂人员,工作年限也有四年了。我不知道如果 说实话哈,我也不是专业的HR,我是行政人事一把抓的打杂人员,工作年限也有四年了。我不知道如果换做你跟我共事的话,你会不会也看不惯我?我大学的专业也不是HR喔 ... 仓央。

    我也是,我也是在小公司就我一个女生,我也什么都不懂自己摸索。所以我看到这个帖子也心里一抖,要是楼主跟我这种人共事岂不是要把你气得吐血??

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  • 明明

    明明 (哼) 2017-06-26 16:51:52

    人事和行政是非常不一样滴工作,同样是人事各司各人风格不同,同样的公司同一个人事对不同的岗位打电话方式也不同, 她为啥那样说你不一定真懂,也不排除她真的不懂,凡事不要只看表面哟小同志。做好自己就行啦。尽量不评价他人是最明智的做法。

  • 明明

    明明 (哼) 2017-06-26 17:00:01

    再说啦 就算她真的就那么不堪那么笨 你觉得你就可以嫌弃她啊? 能确定自己没有被比工作能力更强的人在嫌弃着?毕竟你也只是一个行政而已。。。放在公司里在业务部门看来也是可有可无的岗位 甚至还不如人事重要 所以呀 平常心 大度点 也许也是为自己好呢。

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