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来自: MANS (深圳) 2010-07-08 21:39:07创建   2010-07-08 21:57:25更新
某公司推荐经理人书籍!~
来自:豆瓣读书
8.7 (4107人评价)
作者: [美] 彼得.德鲁克
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2005-9
评语:如果你问他是干什么的,他会说他是个作家。 这位作家在20世纪给人们生活带来的影响比任何其他作家都大
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来自:豆瓣读书
7.6 (361人评价)
作者: 韦尔奇
出版社: 中信出版社
出版年: 2007-7-1
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来自:豆瓣读书
(3人评价)
作者: (英)贝蒂
出版社: 云南大学出版社
出版年: 2002-09
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来自:豆瓣读书
9.2 (258人评价)
作者: [美] 彼得·德鲁克
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2006-5
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来自:豆瓣读书
(7人评价)
作者: 阿德里安·高斯蒂克
出版社: 中信出版社
出版年: 2007-9
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来自:豆瓣读书
(10人评价)
作者: (美)希克曼
出版社: 中信出版社
出版年: 2007-7
评语:公司上下意见共享?员工是“最有价值的资产”?创建信任的基石?毫无疑问,几乎所有的管理理念都在倡导这些。但是此书给出了一些思考
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来自:豆瓣读书
7.6 (178人评价)
作者: 亨利·明茨伯格
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2007-5
评语:明茨伯格的第一本书,也是他最知名的著作。正是这本书奠定了他极具影响力的管理大师地位
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来自:豆瓣读书
8.4 (220人评价)
作者: 杰克·韦尔奇
出版社: CITIC Publishing House
出版年: 2005-8
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来自:豆瓣读书
8.3 (1617人评价)
作者: 罗宾斯
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2004-1
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来自:豆瓣读书
8.0 (5284人评价)
作者: [美] 吉姆·柯林斯
出版社: 中信出版社
出版年: 2006-7
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来自:豆瓣读书
8.7 (19394人评价)
作者: [美] 彼得·德鲁克
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2005-6
评语:每个人都是管理者!~
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