走向管理

KentZhu
来自: KentZhu (北京) 2016-07-19 12:14:43创建   2021-12-29 13:09:01更新
如履薄冰,唯一不变的问题就是一直有变化的问题。
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来自:豆瓣读书
7.9 (209人评价)
作者: 夏忠毅
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2019-8-1
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来自:豆瓣读书
7.6 (4293人评价)
作者: [美] 斯图尔特·戴蒙德
出版社: 中信出版社
出版年: 2012-8
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来自:豆瓣读书
8.0 (226人评价)
作者: 房晟陶 / 左谦 / 樊莉
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2020-6
评语:尝试用很多结构性的表达方式对组织、管理进行了很好的抽象与整理。尤其是「中层人员,完成当期业务目标就行了。高层人才,既要完成当期业务目标,也要建立流程/机制/系统。真正的大将之才,还要塑造价值观(包括自己的价值观以及所领导组织的价值观)。」 在让一个组织更良性的运转中,流程机制的重要性
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来自:豆瓣读书
8.8 (12998人评价)
作者: [美] 詹姆斯·克利尔
出版社: 北京联合出版公司
出版年: 2019-7
评语:每个人受到激励时都能努力工作。但当工作不那么令人兴奋时,仍能继续奋进的则是人中佼佼者。➢专业人员依照既定计划行事,毫不动摇;业余爱好者则随波逐流,任性而为。
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来自:豆瓣读书
8.7 (12134人评价)
作者: [美] 罗伯特·艾格 / [美] 乔尔·洛弗尔
出版社: 文汇出版社
出版年: 2020-5
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来自:豆瓣读书
7.8 (308人评价)
作者: [美] 科里•帕特森(Kerry Patterson) / 约瑟夫•格雷尼(Joseph Grenny) / 戴维•马克斯菲尔德(David Maxfield) / 罗恩•麦克米兰(Ron McMillan) / 艾尔•史威茨勒(Al Switzler)
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2017-5
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8.7 (60857人评价)
作者: [美] 沃尔特·艾萨克森
出版社: 中信出版社
出版年: 2011-10-24
评语:你的内心驱使你希望得到什么。乔布斯是伟大的,他的不完美似乎造就了他的伟大
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9.2 (167人评价)
作者: 林彪
出版社: 中国人民解放军战士出版社
出版年: 1970
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8.6 (52人评价)
作者: [奥]弗雷德蒙德?马利克(Fredmund Malik)
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2017-12
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来自:豆瓣读书
8.3 (1484人评价)
作者: 陈春花
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2016-10-9
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来自:豆瓣读书
8.4 (645人评价)
作者: [美]拉姆?查兰(Ram Charan) / 斯蒂芬?德罗特(Stephen Drotter)
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2016-8
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来自:豆瓣读书
8.8 (9061人评价)
作者: [美] 布鲁诺·德·梅斯奎塔 / [美] 阿拉斯泰尔·史密斯
出版社: 江苏文艺出版社
出版年: 2014-5
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7.7 (103人评价)
作者: 玛格丽特·惠特利
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2008-11
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来自:豆瓣读书
8.7 (2391人评价)
作者: [美]艾德·卡特姆 / 埃米·华莱士
出版社: 中信出版社
出版年: 2015-2
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来自:豆瓣读书
7.7 (2185人评价)
作者: 李忠秋
出版社: 电子工业出版社
出版年: 2014-9-1
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8.6 (3381人评价)
作者: [美] 彼得·圣吉
出版社: 中信出版社
出版年: 2009-10-1
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