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守一
来自: 守一 (深圳) 2014-07-22 17:17:50创建   2014-07-22 17:19:01更新
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全部(17)
来自：豆瓣读书
实用心理与人事测量
6.2 (21人评价)
作者: 王垒//施俊琦//童佳瑾
出版社: 北京大学出版社
出版年: 2008-11
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来自：豆瓣读书
激励理论（第一卷）
8.9 (68人评价)
作者: 让-雅克・拉丰 / 大卫・马赫蒂摩
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2002-6-1
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来自：豆瓣读书
人力资源量化管理
7.0 (15人评价)
作者: [美]休·巴克纳尔
出版社: 中信出版社
出版年: 2007-12
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来自：豆瓣读书
组织理论与设计
8.6 (65人评价)
作者: (美)达夫特
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2008-01
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来自：豆瓣读书
组织行为学
8.2 (1056人评价)
作者: 罗宾斯
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2005-7
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来自：豆瓣读书
管理技能开发
9.4 (19人评价)
作者: 大卫·A.·惠顿
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2008-4
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来自：豆瓣读书
员工招募、面试、甄选和岗前引导
(10人评价)
作者: 黛安娜·阿瑟
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2003-8
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来自：豆瓣读书
人力资源成为战略性业务伙伴
8.1 (79人评价)
作者: (美)达娜·盖恩斯·罗宾逊 / 詹姆斯C.罗宾逊
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2011-2
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来自：豆瓣读书
人才管理
7.7 (23人评价)
作者: (美)兰斯A.伯杰//多萝西R.伯杰|译者:北森人才管理研究院
出版社: 中国经济出版社
出版年: 2012-1
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来自：豆瓣读书
如何衡量人力资源管理
7.7 (21人评价)
作者: 菲茨-恩兹,
出版社: 北京大学出版社
出版年: 2006-11
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来自：豆瓣读书
管理人力资本
(5人评价)
作者: 迈克尔・比尔
出版社: 华夏出版社
出版年: 1998-10
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来自：豆瓣读书
职业生涯管理
7.3 (17人评价)
作者: (美)杰弗里·H.
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2006-1
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来自：豆瓣读书
人力资源管理价值新主张
8.8 (57人评价)
作者: 美）乌尔里克
出版社: 商务印书馆
出版年: 2008-3
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来自：豆瓣读书
薪酬手册
7.7 (17人评价)
作者: （美）伯杰（Berger，L.A.），（美）伯杰（Berger，R.D.）著，文跃然等译
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2006-6
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来自：豆瓣读书
战略人力资源
7.2 (21人评价)
作者: (美)詹姆斯·N.巴伦、
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2005-12
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来自：豆瓣读书
员工福利手册
(2人评价)
作者: 罗森布鲁姆
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2007-3
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来自：豆瓣读书
人力资源甄选
7.9 (20人评价)
作者: （美）罗伯特.D.盖特伍德（Robert Gatewood）
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2005-10
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