职场

墨君
来自: 墨君 (武汉) 2014-04-10创建   2015-02-27更新
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来自:豆瓣日记
微杂志 285人喜欢
大学毕业,我们系三分之一出国;三分之一推研了;剩下最差的三分之一,入社会找工作。我就是那最差的三分之一。 我的故事里有三个人:我自己、我大学同宿舍的哥们、我第一个公司的直接领导。我们三个都是学建筑设计的,我哥们和我同年,都是80后,领导比我们大 5岁。讲...
评语:自醒
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来自:豆瓣日记
燕子坞主人 1304人喜欢
让一个研究生男收集一份资料,快下班了问结果,竟然毛也没有。见我要怒,他慷慨激昂地说:"我已经很努力找了,但真的查不到。" 作为主管,“我已经努力”这话我不知听过多少次,每次都要面对一张无比诚恳的脸。但我要说:你的“努力”一文不值! 【一】 工作以后还把...
评语:职场成长
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来自:豆瓣日记
小川叔 565人喜欢
没错!这就是个标题党的文章。 因为那三十万我还没拿到,而且这也算不上是一个可复制的故事,可能也谈不上什么跨越和传奇,我本来是想说说如果在一个企业里呆久了,如何和领导谈涨工资,后来我觉得如果写上点前后对比的结果,或许会有出其不意的震撼效果,于是就有了...
评语:时机节点;实力+成绩;互换。
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来自:豆瓣日记
tete_17 1034人喜欢
流年原文地址:http://www.douban.com/note/319670873/ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 今晚【默说职场】群就行业分析的一些知识点进行了讲解和讨论。主讲...
评语:行业分析
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来自:豆瓣日记
懒人老猫职场Q&A 21人喜欢
Q:老猫,你刚刚迈入职场的时候什么样?也有这么多理论吗?没有走过弯路吗? A:我有一个梦想——因为在我进入职业生涯的早期的时候曾经在各种善意的忠告和残酷的现实之间撞的头破血流,即便现在也不能算多少成功吧,但总希望干点什么能让后来的年轻人不必再走我走过的那些弯路。但我后来确实又发现一个更残酷的现实——大部分人总是用同样的姿势反复跌倒在同一个坑里,无论是忠告还是建议,甚至是艰辛都很难改变。但我觉得还是...
评语:大家原来都是差不多的
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来自:豆瓣日记
懒人老猫职场Q&A 25人喜欢
Q:我是行政事业单位的。11年底经历了科级干部竞聘。我原是个闲散的人。但这次竞聘我各种条件都符合。于是自然被推至参与竞聘的位置。从此经历了人生中最颠覆的阶段。每天面对各种勾心斗角,聆听各路候选人背后对他人的诋毁......觉得整个人生都变得纷乱而阴暗了。现在我倒是当了科长。可是想到以后要在这样的环境中挣扎生存,觉得自己的心智不足以应付。可是又没有能力离开这个工作单位。怎么办...... ——浅故,事 A:咳……...
评语:职场三选择
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来自:豆瓣日记
【默说职场】 10人喜欢
和有过冲突的的同事一起工作应该怎么做? 一、不要给有过冲突的同事贴标签——我们关系不好 有冲突是跟事冲突,不是跟人。电影里的主角和反派拍完戏会打起来吗?会因为戏里面的冲突下一次就不能演兄弟了吗?那只是一个角色。下一次合作,是重新拍另外一部戏。 其实,...
评语:不要贴标签
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来自:豆瓣日记
【默说职场】 10人喜欢
案例:我最近在做一个大项目,因为是跨部门合作的,所以要向两个部门的上司汇报工作。。他们的不和在公司是人尽皆知的。我和另外一部门的头本来私人关系不错,但为了这个项目总是弄得不怎么开心。而且我的上司也因为这个原因特别不信任我。如果意见不和,经常让我传...
评语:职场危机处理
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来自:豆瓣日记
【默说职场】 8人喜欢
案例1:网友mirror遇到一工作效率极低的同事,经常因其导致自己做很多无用功,且无论如何其都不听人劝。因而他提问道:在无法改变他人、暂不跳槽的情况下如何调整自己,让自己平静面对? 在这个案例中,首先必须解决的是心态问题。要懂得反思自己的实际情况与预期,...
评语:放在一个大局中看自己
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来自:豆瓣日记
【默说职场】 49人喜欢
案例:网友芦花的领导一直要求她要多开口和同事说话,但同事都比芦花年龄大,且有较大隔阂,所聊的无关紧要的杂事令芦花头疼不已。领导认为她应该与同事打成一片,芦花觉得最好的方法应该是出去吃饭、玩、活动,能够促进关系。或者努力把自己变成幽默、快乐的职场人...
评语:有效沟通4步法
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来自:豆瓣日记
【默说职场】 10人喜欢
父母辈的人都精打细算。买个菜几分钱都要计较,去超市买洗衣液之类的还要用价格除以毫升数看哪个更划算一些。省吃俭用一辈子也就节省了几千上万块钱。等到他们去世,儿女们要卖父母的老房子很可能本来卖300万,一看对方是朋友或者心情高兴 ,算了给你便宜20万吧 ,反...
评语:小事糊涂,大事澄明
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来自:豆瓣日记
【默说职场】 5人喜欢
什么是思考做事的终极目的? ——中学的政治课里面有一个知识点,叫做三个有利于。具体的内容是:有利于发展社会的生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平。在1992年初由邓小平在视察南方时提出,被视为人们衡量一切工作是非得失的判断...
评语:在脑海中要树立这样的思维
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来自:豆瓣日记
【默说职场】 22人喜欢
http://www.douban.com/note/327509788/ 《多么痛的领悟》以此文开头,默群开始了一轮关于职场内常见问题的探讨。 刚毕业入职的新人,没有经验内心虚弱而直属领导是自己唯一可以依赖的人,如果不跟其他人交际,只是平白的遇到这种事,大多数特别容易受挫,很容易丧失...
评语:斯德哥尔摩
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来自:豆瓣日记
【默说职场】 15人喜欢
百度百科#职场新人#——职场前辈的经验:好的新人要学勤快,上级交代的任何事都要尽力去做,不要偷懒;即使没有交代,只要是对公司有利的事情,也要主动去做。手头工作不多,就要主动接听电话、跑跑腿、整理文件,总之不要闲下来,不要摆架子…… 万能的度娘都有职场...
评语:学会了一个新词:仆人领导力
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来自:豆瓣日记
【默说职场】 3人喜欢
前篇链接:职场中的断舍离 泡面 画画的例子不大一样。水墨、油画是画种,素描、色彩是分类并不算画种,油画也可以画素描所以这个画画的例子有瑕疵。 艳 可以找不同事物的共性,练习思维模式和解决问题的能力,我个人也是面临广度和深度的问题,需要处理不同行业不同...
评语:原来我遭遇到的是职场中的断舍离:舍弃“过去”的负担
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来自:豆瓣日记
【默说职场】 57人喜欢
如何修炼成工作好助理、生活好帮手? 首先,你的心态要摆正,不要愤青,背地里埋怨多黑多黑。要知道,和老板在一起,无论专业上还是人情世故上都是你进步最快的时期。 其次,和老板“臭味”相投,让他用你成为一种习惯。研究看看,尽可能找出最大效率化方法解决杂事...
评语:关注事情背后的思维
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