人力资源

Benjamin
来自: Benjamin (北京) 2014-03-29 15:46:47创建   2014-03-29 15:49:07更新
全部(29)
来自：豆瓣读书
第五项修炼
8.5 (3373人评价)
作者: [美] 彼得·圣吉
出版社: 上海三联书店
出版年: 2003-07
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来自：豆瓣读书
管理对象心理探秘
(3人评价)
作者: 格勒曼（Gellerman.S.W）
出版社: 电子工业出版社
出版年: 2004-01-01
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来自：豆瓣读书
人力资源管理
(2人评价)
作者: 巴克纳尔 / 大滝令治
出版社: 格致出版社
出版年: 2009-1-1
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来自：豆瓣读书
人事管理经济学
8.4 (36人评价)
作者: 爱得华・拉齐尔
出版社: 生活·读书·新知三联书店
出版年: 2000-01
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来自：豆瓣读书
人才保卫战
7.8 (10人评价)
作者: 布莱恩·贝克尔 / 理查德•贝 / 马克•休斯理德
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2010-12-1
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来自：豆瓣读书
服务利润链
8.3 (15人评价)
作者: 詹姆斯.赫克特
出版社: 华夏出版社
出版年: 2001-01
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来自：豆瓣读书
优势何在
(13人评价)
作者: 纳班提恩
出版社: 中信出版社
出版年: 2005-5-1
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来自：豆瓣读书
人力资源管理
(5人评价)
作者: Susan E.Jackson / Randall S.Schuler / 范海滨
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2005-1
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来自：豆瓣读书
人力资源管理价值新主张
8.8 (57人评价)
作者: 美）乌尔里克
出版社: 商务印书馆
出版年: 2008-3
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来自：豆瓣读书
人力资源管理的未来
(3人评价)
作者: 洛赛
出版社:
出版年: 2006-1
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来自：豆瓣读书
领导战略变革
(2人评价)
作者: [美]布莱克，格里格森 著，彭政策 译
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2004-1
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来自：豆瓣读书
Organizational Culture and Leadership
(5人评价)
作者: Edgar H. Schein
出版社: Jossey Bass
出版年: 2004-8-10
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来自：豆瓣读书
过程再造、组织变革与绩效改进
(5人评价)
作者: 苏米特拉.杜塔
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2001-1
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来自：豆瓣读书
组织变革中的人力资源管理案例(第六版)
(1人评价)
作者: 布勒
出版社: 人民邮电出版社
出版年: 2004-5
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来自：豆瓣读书
战略与能力
(0人评价)
作者: 格雷姆·萨拉曼
出版社: 经济管理出版社
出版年: 2005-6
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来自：豆瓣读书
组织变革路线图
(1人评价)
作者: 安德森
出版社: 第1版 (2005年9月1日)
出版年: 2005-09-01
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来自：豆瓣读书
组织变革
(2人评价)
作者: 威廉·乔伊斯
出版社: 人民邮电出版社
出版年: 2003-10
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来自：豆瓣读书
人力资源管理
(1人评价)
作者: K・米歇尔・卡克马尔 / 威廉・P・安东尼 / 帕梅拉・L・佩雷威 / 赵玮 / 徐建军
出版社: 中信出版社
出版年: 2004-8
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来自：豆瓣读书
转型
(3人评价)
作者: 琳达·霍尔比契
出版社: 中国财政经济出版社
出版年: 2004-3-1
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来自：豆瓣读书
迈向学习型组织的十个步骤
(6人评价)
作者: 彼得·柯莱恩
出版社: 生活.读书.新知三联书店上海分店
出版年: 2005-8
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来自：豆瓣读书
实践性学习
(0人评价)
作者: 约瑟夫・A・雷林
出版社: 电子工业出版社
出版年: 2002-9-1
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来自：豆瓣读书
人力资源方程式
(3人评价)
作者: 普费弗 (Pfeffer Jeffrey)
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2004-9
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来自：豆瓣读书
学习力
(10人评价)
作者: （美）杨国安，（美）欧瑞奇
出版社: 华夏出版社
出版年: 2005-01
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来自：豆瓣读书
绩效导向的领导力
(4人评价)
作者: 杰克・曾格 / 达夫・尤里奇 / 诺姆・斯摩伍德
出版社: 中国财政经济出版社
出版年: 2004-9-1
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来自：豆瓣读书
组织学习、绩效与变革
8.0 (27人评价)
作者: 杰里·W·吉雷等
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2005-4
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