有意思
一心而用的广播: (之前排版有误,重新上传) 幕间堂汉化 藤本树 新作短篇《蓦然回首/Look Back》,令人潸然泪下的青春漫画物语!(1~9P) 石黑正数 :这种让人心碎一地的漫画。。还好赶在藤本之前出道了。 广江礼威(《黑礁》):我不知道时机是否合适,但这是一杰出的镇魂诗。 这种“发生过的事已经没法改变 "的故事非常感人。 是个好作家。 我也喜欢昆汀式的转场方式。 我不擅长这个,但我想有一天能试试。 漫画作家会为之震撼,但你画不出藤本的作品,藤本也无法画出你的作品,不必为此唉声叹气,做好自己的就好。 大童 澄瞳(《别对映象研出手》): 过于震撼直接连发十条推。。。 简单概括下就是她和藤本还有巴留都是93年出生,把剩下两人当假想敌,但各方面又比不过。最后被广江安慰,开始画第六卷的封面。 浅野一二0 (《晚安布布》): 令人惊叹。 真的很棒。 我读到了一些惊人的东西。 (词汇丢失)
kkkl的广播: 1.领导不会在乎你完成这个任务有多困难,他只需要你帮助他解决问题,能独立帮他解决问题的下属才是有用的,过程他不在乎,只需要结果。 2.下属要做的不仅是做好领导布置的工作,最重要的是帮助你的领导得到他的领导的肯定、表扬乃至升迁机会。 3.只要你对领导有用,能帮助他创造价值,聪明的领导绝对不会亏待你,还会尽力对你好,以期待从你身上挖掘出更多价值。 4.对于那些官职比较大的领导来说,不需要表现出任何谄媚讨好,他们很聪明,一眼就把你看穿了,话不需要多,只需要不停地帮他们做事、帮他们解决问题、帮他们取得成绩。任何时候不要丢掉自己的分寸,领导也会觉得你得体、聪明,情商高,如果工作也做的好,以后才会更有机会升职。得体非常重要。 5.如果想要升职、加薪,想要得到工作上更多的回报,任何时候都不要说领导的坏话,领导就是上帝,他们永远是对的,信仰就是工作,工作基本就等同于领导。 6.平时发跟工作无关的朋友圈可以屏蔽所有同事,一般来说,除了八卦,没人对一个同事的私生活感兴趣,朋友圈发的内容容易招人联想生是非,最好是严格区分工作和生活,免生事端。 7.努力工作就应该有回报,以五年为期限,更好的职位、更高的薪水,得不到合理回馈的工作就是不好的工作,好的领导会懂得要给下属甜头,下属才会继续支持他的工作。 8.合作太重要了,读书的时候情商再低、人缘再差就算了,工作了对同事好一点,不要太斤斤计较了,但也不需要热情,适度。 9.领导对下属的需求,很多时候甚至是大于下属对领导的需求的,尤其是在体制内,在体制内就算工作做的不好也没有开除这一说,而领导非常需要帮他做事,准确的说是帮他升迁的人,下属工作做的不好,他会被更上级的领导批评。 其他的想到再补充
汽车大师的广播: 今天起了个大早赶飞机回国,一出旅馆见到这个汤米李琼斯的老板咖啡机,立刻有了<迷失东京>的既视感。 就像那片子里讲的,好莱坞腕儿来日本代言品牌不是什么新鲜事,报酬高(琼斯这样的二线演员,每半年拍一季广告的报酬传是百万美元),又不会有在美接电视广告降格毁名声的顾虑。但回来一搜才发现,在这方面的成就,琼斯怕是盖过了迄今为止所有同僚老乡。 他跟Boss咖啡的合作始于2006,年年出新至今未断,专演一个来地球卧底观察人类行径的外星人。被他无间道cos过的工种五花八门,从铁道员到建筑工到的哥到宇航员到卡拉OK掌柜到相扑裁判......涉及了日式生活的各个层面。令和年最新一款里,他与初代目假面骑士藤冈弘联袂来了出山寨版的<夺宝奇兵>。 这么多年下来,老琼斯已成为一名不折不扣的精日分子。上岁数的他,如果要为新片宣传去海外,据说只去日本。拍广告外的日子,也会选择来日本自由行(又一枚京都粉),还有媒体逮到过他在奈良喂鹿......喜欢吃香鱼,热爱葛饰北斋、月冈芳年和歌舞伎表演。日本海啸受灾时,作为海外独一人,他和一大票本土明星一同出演公益广告荧幕献唱。平成年的最后一晚,Boss的母公司三得利放出一支长达两分钟的纪念版广告,辑入这些年来各种造型的Alien Jones精华片段,以此向平成年的轶事与成就作别,也让老头真正成为了日本现代史的一部分 https://douc.cc/2HS3Yv
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