职业生涯

空调20度
来自: 空调20度 (济南) 2013-03-28 14:40:10创建   2021-12-02 16:29:16更新
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来自:豆瓣日记
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这篇“Success that last”《可持续性成功》发表在04年的《哈佛商业评论》上。当年读的时候觉得很有启发,后来翻译了大部分段落,懒得改了,搬运回豆瓣。 因版权的缘故,不贴原文了。读者可以去找原文:Nash, L. and H. Stevenson (2004). “Success that lasts.” Harv Bus Rev 82(2): 102-9, 124. HBR放出了全文,见[这里] 摘要:目标单一明确,可以让人取得一些成就——但这样的成就,是不是就意味着真正的成功?新...
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来自:豆瓣日记
酱油郎独占花魁 148人喜欢
很多人觉得phd阶段非常令人焦虑,可是实际上等你毕业以后就会发现,人生没有容易的时候,时刻都有东西可以让你焦虑。 这里不是想谈形而上的大道理,节约时间,谈一点经验和具体做法。 读博的时候,如果条件允许(别杠,我知道有很多人没有那么幸运), 在自己可以控制的范围内,多做几个方向。当一个方向做不下去的时候(你肯定会遇到这样的时候),暂时放下,做做别的方向,取得一点进展,缓解一下焦虑之后,再回过头来做原来做不下去的方向,可能有奇效。当然,我不是鼓励浅尝辄止,在这个语境里,做不下去是指你使尽浑身解数,弄了很久还是没什么进展,那就可以考虑换换,或者歇歇了。我当时有个项目,前前后后做了两年半,中间有好多做不下去的时候,确实没有任何clue. 我是憋一口气高强度做两三个月,都快做吐了,idea也枯竭了,就先放下,做另外完全不相干的projects. 虽然也挺难,但是慢慢做总有点进度的那种。过了一个月或者...
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来自:豆瓣日记
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讲一个背锅侠的往事。我读博的组里有一台激光器,导师自己搭建的。软件系统也是自己写的,所以有一些奇特的bug。而且整个启动和使用的实验操作步骤列表很长。导师组会上跟我们说,任何人来用我们的激光器,无论出什么问题,都要电话告知她,让她自己来处理。此为背景。 后来同系一个研究生来用我们的激光器。一个伊朗女生,总是找我问这问那。导师看到过几次,跟我说你不要随叫随到,有事情应该叫导师。我没太当回事,结果有一次这个女生真就捅了大篓子,平时3秒1次的脉冲,不知道被她怎么搞成了1秒2次脉冲。她又来找我,我看了看说你按照标准操作手册重启一下。如果不行,去叫我导师。然后就走了。 结果问题并没有解决,导师来了以后问她怎么回事。她就把责任全推给我,说是我建议她重启了系统,因此整个操作都是在我的建议下发生的。导师非常生气,来问我怎么回事。我说觉得你忙,有小事自己能处理就处理了。导师说你有没有想过,你这样处理以后,她...
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酱油郎独占花魁 154人喜欢
上两个星期交了5个proposal,周末总算可以喘口气,说一点闲话,因为也算是跟能源产业沾点边,也许从理工宅男的角度也可以贡献一点看法,供参考。 首先,人类的存在本来就是改变环境的,或者,更直接点说,就是破坏环境的。人类作为地球上亿万物种中的一个,攫取了地球上大部分的资源和能量的使用权,把地球表面很大一部分陆地面积都铺上了钢筋水泥,怎么可能不挡别的生物的路嘛,更别说还要吃人家,吃国家保护动物是吃,吃狗也是...
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蓬蓬 4238人喜欢
又到一年跳槽时,猎头开始一天三个电话的打,正在被挖的或者正找机会被挖的也开始轮番轰炸。偷懒起见,转这个帖子过来,到时候一个链接飞过去,天下太平,嘿嘿。 关于职业发展和职业规划这些大话题,我最开始最核心的那几个问题一直没变过。问问自己: 我想要什么? 我想做什么? 我能做什么? 不用急着找这个问那个,也不用到处找些职业性格测试一做再做。读读这篇文章,然后抽出半天时间,关掉所有通讯设备,找个没有人打扰的...
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懒人老猫职场Q&A 141人喜欢
“没有任何借口”和《加西亚的信》作为倒霉的执行力洗脑素材几乎也算臭了大街。但我近些年逐渐理解为什么企业还是会没完没了地抱怨“我们的执行力有问题。” 这些问题一定程度确实出在企业和管理人员身上,比如给不出富于竞争力的薪酬;比如对于员工的培养非常薄弱,但出了问题之后除了罚款就是批判;比如企业和管理人员自身存在很不规范乃至于不诚实的问题。但如果就着比较不完善的现状,作为员工的自己也一路歪斜下去,对自己...
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懒人老猫职场Q&A 21人喜欢
Q:老猫,你刚刚迈入职场的时候什么样?也有这么多理论吗?没有走过弯路吗? A:我有一个梦想——因为在我进入职业生涯的早期的时候曾经在各种善意的忠告和残酷的现实之间撞的头破血流,即便现在也不能算多少成功吧,但总希望干点什么能让后来的年轻人不必再走我走过的那些弯路。但我后来确实又发现一个更残酷的现实——大部分人总是用同样的姿势反复跌倒在同一个坑里,无论是忠告还是建议,甚至是艰辛都很难改变。但我觉得还是...
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来自:豆瓣日记
Q:如何和难缠的上司相处? A:首先得说明,其实在日常工作里,我的角色是需要站在企业老板这种邪恶的角度去设计员工的工作。我相信任何一个人,如果能从我这样一个第三方顾问的角度来看看自己的企业,可能就会有非常不同的感受。 在我上一个项目里,在项目最后期间甲方开始准备裁员,我所接触过的一个中层领导属于被裁的范围,他手下的员工十分愤怒,认为这是一起陷害。但对于我来说,在那个部门的三个处长里,如果必须要裁掉...
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她理财 1841人喜欢
一个偶然的机会看到她理财的网站,打开研究了一下,就爱上了她,在这里可以看到很多优秀的女子怎么去经营生活怎么去享受生活,毕业工作4年半了,虽然自己是一个喜欢总结喜欢计划的姑娘 ,但是过去的几年却没有学到怎么去精打细算,只知道挣钱挣钱挣钱,到头来每一年的年末却还是存款没有达到自己预期的目标,回过头来对账,却还是两眼迷茫。 也许自己一直处在小城市,相比身边的同龄人还有儿时的小伙伴,我是应该感到骄傲。从小...
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小川叔 700人喜欢
最近收到了三四封主题相似的豆油,虽然情况略有不同,但是内容的核心都只有一个,我的领导是傻逼,我应该怎么做。 以前我会直接骂回去说,在傻逼手下工作,可见你可能连傻逼都不如。 但现在我一般不会说这话了。 人为五斗米折腰,很多时候我们没的选。 找工作和谈恋...
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阿拉胖泪 6141人喜欢
昨天看到某水的《我想听听你们说话的声音》,挺感动的。今天又看到这篇《玩笑贴》,里面第一条说要开一个四课时的“邮件的写作规范及修辞”,才想起曾经也写过这个问题。这些东西是我刚来美国的时候,参加一个讲授如何写邮件的讲座的笔记,那时候我还没怎么写过事务性的邮件。现在近两年过去了,我大概平均每周要收一百封邮件,发二三十封邮件,所以对如何写邮件也有了一些新的体会。在笔记里,我把新添的东西写在[]里。 注:...
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大拙 4994人喜欢
牛人一 (从Ph.D到现在工作半年,发了12 篇paper, 7 篇first author.)我现在每天还保持读至少2-3 篇的文献的习惯.读文献有不同的读法.但最重要的自己总结概括这篇文献到底说了什么,否则就是白读,读的时候好像什么都明白,一合上就什么都不知道,这是读文献的大忌,既浪费时间,最重要的是,没有养成良好的习惯,导致以后不愿意读文献. 1. 每次读完文献 (不管是细读还是粗读), 合上文献后,想想看,文章最重要的 take home message 是什...
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乔布简历 787人喜欢
文/傲娇胚 入行已经十年,面试过无数大学生,有时候真不是公司不想给你offer,你连自己的定位都不知道,脑袋一片空白。作为HR想给你机会都不知道如何下手,现在写下这篇帖子,给正值大学的你一点建议,希望你面对求职的时候不会怅然失措。有个系统的职业规划。 首先...
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德小姐 142人喜欢
“王宇,你认识我这么多年了,我是个什么样的人,你是知道的。”昨天夜里,一个闺蜜打电话跟我咆哮:“我这么一个积极向上的有为青年,就被他们折磨成这样,意志消磨、疲于应付。” 他说的他们,指的是他和老板之间,因为一件小事而引发出来的微妙关系,迅速传染到整个工作环境中去,给自己造成了严重的职场压力。这种压力并不是会体现在某一件具体的工作任务上,而是会给自己造成抵触情绪,并且让自己难以身心愉悦地在工作中,...
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羊肉烤黄皮子 264人喜欢
最近看了不少一星电影,比如《干爹》《海天盛宴》《妈咪》《夜店北京》等等,豆瓣上都有评论,基本没超过2.0分的,不过我却被这些电影森森地吸引住。不仅因为里面有很多开了眼角的大眼睛、挤了两层垫子的大胸脯、打了模型的高鼻梁、快掉鼻子上的长睫毛,更重要的是这种电影有一种超越审美的魅力:正是虚假的拟像——通过娱乐再度转化和资本运作塑造的反常的身体形象,让我们有一种真实的触觉:比起地铁里上下班麻木的脸孔,这些...
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微杂志 29人喜欢
最近都在关注药家鑫的案子,前两天和朋友聊天的时候,朋友说,其实他很理解药家鑫撞人之后连砍八刀的心理,我知道朋友所说的理解,因为我和他是同样的理解,正因为这理解,所以我一直认为药家鑫不是一个神经病。因此下面我要说的话,只是分析因果,绝对不是为药家鑫...
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来自:豆瓣日记
挥着大刀の猫球 10人喜欢
按:这篇文章很重要,所以干脆贴出来看着方便。找了半天没确定原始出处是哪里,勉强找到这么一个觉得可能是http://blog.renren.com/blog/86180/882793054,欢迎指正。 在来美国的前一天晚上和程老师吃饭的时候,师兄告诉我们程老师下午发的博客已经上科学网首页了,但当时也只有40多个回复而已,我们也没有在意,毕竟程老师的博文经常上科学网首页。当晚我们并没有继续讨论我工作选择的事情,而是像往常一样随便侃了侃,甚至还...
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玑衡 757人喜欢
昨天晚上和一个朋友讲话,最后讲到了爱无能啊有心无力啊。不知怎么的,我最近认识了过多这样论调的朋友,他们的话让我很伤感。于是我翻出这两三年C君从加纳发给我的email,在所有这些email中他都是密件抄送他的朋友们,于是我永远不确切知道邮件的读者们到底有谁,可是我想那个列表中一定有A、B、D。 最后一封信是今年九月份,开头的那句是:“外交界的老兵们经常说,几年驻在非洲之后,你要么彻底厌倦了非洲,要么变成了土著。...
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snowcibe 20人喜欢
如题,这个问题看起来不值得一提,但遗憾的是,并不是所有的面试官都清楚的知道招聘的本质何在。比如很多领导在招聘用人的时候,都希望能吸引优秀的人才加盟公司,尤其是外企的员工,因为公司希望引入先进的管理理念,从而有效提高自身的管理水平,这是公司最初的也是最美好的愿望。但往往事与愿违。 在我身边就发生这样一个事情,候选人情况:名校毕业、外企工作3年,沟通能力强、逻辑能力强、有自信、对自己的工作有想法,职...
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萧秋水 746人喜欢
我的时间安排方式是这样: 月视图:我管理时间主要是用google日历,凡有时间点的事项,都放在里面,没有时间点的,放在月初一天。如果别人问我的时间,我会先看日历安排,有些事情如果冲突,就不做,有些事情如果能够进入排程,再放进日历中。 周视图:虽然我是自由职业者,但我的时间安排,自然要兼顾工作日和节假日等,比如大家都在放假了,我的时间安排也就相对宽松,春节大家都不工作了,我也会安排长时间的休假或者充电。...
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水湄物语 682人喜欢
我在日记里写过一件事,我曾经有两位下属小伙伴。一位名校本科毕业,一位是不知名学校大专出身。 有一次我所在的NGO举办完一场大型活动,需要收集媒体报道的资料,那位名校毕业的小伙伴,出门去找了附近的两个书报亭,回来跟我双手一摊说,“我问了,那份报纸都卖完了”。我大发雷霆,说“你至少给我找上个10个书报亭,或者去网上征集,或者直接去报纸索要,总之你给我搞定这件事。” 结果他去到第四个书报亭的时候,就已经找到...
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水湄物语 576人喜欢
上一篇日记的讨论还蛮热烈的,大家看文章的角度不同,自然有不同的想法。质疑声也不少,少不得还要用某位友邻说过我的一句评语“水湄式自传体日记”,写一下我自己的自我驱动力是怎么形成的吧。 我遇见过不少具有强烈自我驱动力的小伙伴,感觉有些真的是天生的,从小到大就是鸡血仔,这种不是我们可以学习的。从我自己来说,我没有天生的自我驱动力,从小略有点好强是真的,但也不是很好强的那种好强。 刚工作的时候经常被上司...
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