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来自：豆瓣小组
这是我在漏组收藏量超过3000+的简历帖子，这里分享给大家！
教给大家一个简历优化的万能公式：
- HR 会打高分的简历= HR 识别度 X 经验匹配度
- HR 识别度 = 关键词 - 不相关噪音
- 经验匹配度 = 身份 + 任务 + 方法 + 成果
所以，HR 会打高分的简历 = （ 关键...
来自：豆瓣小组
入职半年，想辞职半年了。隔壁部门有个40岁的大哥心脏病猝死了……开始认真思考什么是最重要的东西，也想听听大家的建议。
坐标卷都杭州某福报厂，95年，非技术岗。
想辞职的原因：
1.工作强度和压力非常非常大。人少事多，领导狼性，10点下班是常事。入职第二周就开始体验一两点下班。团队三点、四点、五点、六点都下过班，春节假期加班，家人边吃年夜饭边看我加班。。。偶尔晚上8点前下班简直开心得像中大奖。老板会不断提...
来自：豆瓣小组
1.不准性别歧视。
2.有生育假期，并且保留hc。
3.招聘一视同仁，办公室女工程师很多。
我司入门第一课就是尊重他人，领导不能吼下属;不能性别歧视;甚至起绰号都不行。专门有道德规范部门处理举报歧视等行为，真“教做人”。
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