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高盛:最后的赢家
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译者
:
王智洁
作者
:
(美)埃里里奇
ISBN:
9787508051512
页数:
268
定价:
39
出版社:
华夏出版社
装帧:
平装
出版年:
2009-5-1
6.8
(
30人评价
)
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简介 · · · · · ·
高盛银行是华尔街最后一家保留合伙制的银行。合伙制是迄今人们发明的最好的风险控制机制之一。它要求合伙人对共同利益进行高度的互相监督。尽管1998年8月,高盛公司合伙人会议决议将高盛公司改组成股份有限公司,从而结束了合伙制的投资银行历史,但这种文化仍然得以保持。高盛的合伙制度在它的发展进程中起到了至关重要的作用,它的独特性使高盛公司的经营、管理及财务状况对于外界来说具有相当大的神秘性。
《高盛:最后的赢家》将带您进入这家华尔街银行巨擎的机密会议室之内。由一位德国移民在1869年始创的小小的家庭产业,在1990年之后成为世界顶尖的投资银行,而这一切都是在其未成为上市公司之前的成绩。它吸引了业内最具天才的精英并塑造了卓越超群的企业形象。本书的作者,里莎·埃迪里奇,高盛前副总裁,写道“高盛的神秘来自于她的成功和低调”。作者凭借着自己对公司的了解和在公司...
(展开全部)
高盛银行是华尔街最后一家保留合伙制的银行。合伙制是迄今人们发明的最好的风险控制机制之一。它要求合伙人对共同利益进行高度的互相监督。尽管1998年8月,高盛公司合伙人会议决议将高盛公司改组成股份有限公司,从而结束了合伙制的投资银行历史,但这种文化仍然得以保持。高盛的合伙制度在它的发展进程中起到了至关重要的作用,它的独特性使高盛公司的经营、管理及财务状况对于外界来说具有相当大的神秘性。
《高盛:最后的赢家》将带您进入这家华尔街银行巨擎的机密会议室之内。由一位德国移民在1869年始创的小小的家庭产业,在1990年之后成为世界顶尖的投资银行,而这一切都是在其未成为上市公司之前的成绩。它吸引了业内最具天才的精英并塑造了卓越超群的企业形象。本书的作者,里莎·埃迪里奇,高盛前副总裁,写道“高盛的神秘来自于她的成功和低调”。作者凭借着自己对公司的了解和在公司的人际关系,揭开了高盛公司神秘的面纱。这本书向我们翔实生动地描述了高盛在遭受多次的挫折和打击之后如何成长为20世纪最伟大的金融公司的发展历程,还给我们讲述了这神秘背后的故事:高盛如何被英国传媒大亨麦克斯韦欺诈;如何在不良交易中损失惨重;如何就尝试上市一事反反复复。书中强调了高盛公司长期以来对公司核心价值观——顾客至上、团队精神、以长远利益为主以及以人为本的坚持,这正是高盛银行能够成功的关键之所在。总的来说,这是一本揭示华尔街最后一家私人合伙制公司内部秘密的高水平著作。
作者简介 · · · · · ·
里莎·埃迪里奇,美国麻省理工学院管理专业和城市规划专业硕士,曾是高盛公司副总和外汇交易员,她在美国洛杉矶长大,现在和丈夫及他们的三个孩子定居在英国。
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(3回应)
2009-08-05 2/2有用
不知道原书怎么样,翻译够差
specialpig
简直不能忍了,三个译者都和编辑太不负责任了,翻译的不通顺、让人费解就算了,好歹专业名词、公司名、人名翻译准确一些啊。 仅举第七章几例: 书中多处,base point翻译成基本点,应该是基点; P229,Henry "Hank" Merritt Paulson, Jr.翻译成帕尔森,应该是保尔森(小布什政府的财政......
(6回应)
2009-06-13 1/2有用
投资银行的文化变迁史
画个圈圈诅咒你
(懒羊羊)
高盛,华尔街最著名的投行,有着100多年的历史,它的发展史也是整个华尔街投行的进化史,不管这进化是正确还是错误,反正“存在的既是合理的”。本书是高盛的半官方历史,记录的是高盛如何从以客户为导向、关注长期利益、有团队精神、古板、低调的高盛文化转变为1998年时的以短期利益为导向、突出个人、有创新性、高调的高盛文化,其最引......
2009-07-12
>
更多书评(共3条)
"高盛:最后的赢家"论坛 · · · · · ·
看不下去了
来自
JackZou
2009-09-09
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