人力资源管理（第10版）（清华管理学系列英文版教材） (豆瓣)

放在你的blog里!

作者: G.) / [美〕德斯勒（Dessler

ISBN: 9787302177982
页数: 725
定价: 75.0
出版社: 清华大学出版社
装帧: 平装
出版年: 2008-7-1

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简介 · · · · · ·

　　加里•德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是为学生及实践中的管理人员以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。第10版依然保持了原有的实用性和可读性。本书分为五个部分：导论、员工招募与配置、培训与开发、薪酬管理以及员工关系。
　　本书提供了丰富的案例和练习，并以多种专栏的形式介绍了人力资源管理的最新实践。
　　本书适用于人力资源公管理、劳动和社会保障、劳动关系专业教学使用，也可供企业人力资源管理实践工作者以及各类组织中的相关人员学习参考。
　　目录：
　　第1部分导论
　　第1章人力资源管理的战略地位
　　第2章公平就业机会与法律
　　第3章战略人力资源管理和人力资源计分卡
　　第2部分员工扫募与配置
　　第4章工作分析
　　第5章人员规划与招募
　　第6章员工测试与甄选
　　第7章面试求职者
　　第3部分培训与开发
　　第8章员工的... (展开全部) 　　