简介 · · · · · ·
星巴克这个很多消费者耳熟能详的咖啡品牌创建于1971年。自1992年在纳斯达克成功上市以来，星巴克的经营一飞冲天，其销售额平均每年增长20％以上，利润平均增长率则达到30％。经过十多年的发展，星巴克已从昔日西雅图一条小小的“美人鱼”进化到今天遍布全球四十多个国家和地区，连锁店达到一万多家的“绿巨人”。星巴克的股价攀升了22倍，收益之高超过了通用电气、百事可乐、可口可乐、微软以及IBM等大型公司。今天，星巴克公司已成为北美地区一流的精制咖啡的零售商、烘烤商及一流品牌的拥有者，它的扩张速度让《财富》、《福布斯》等世界顶级商业杂志津津乐道。
霍华德·毕哈于1989年加入星巴克，担任高级主管，这一年，星巴克只有28家分店。他历任星巴克销售部和运营部的执行副总裁、国际部总裁，以及星巴克北美区总裁。而现在，星巴克连锁店达到了一万多家。可以说，他为星巴克的发... (展开全部)
霍华德·毕哈于1989年加入星巴克，担任高级主管，这一年，星巴克只有28家分店。他历任星巴克销售部和运营部的执行副总裁、国际部总裁，以及星巴克北美区总裁。而现在，星巴克连锁店达到了一万多家。可以说，他为星巴克的发... (展开全部)
作者简介 · · · · · ·
霍华德·毕哈，1989年加入星巴克，担任高级主管，这一年，星巴克只有28家分店。他历任星巴克销售部和运营部的执行副总裁、国际部总裁，以及星巴克北美区总裁。自1996年以来，他还一直是公司董事会的一员。他和妻子森恩现住在美国西雅图市。
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"星巴克：一切与咖啡无关"论坛 · · · · · ·
| 星巴克：一切与咖啡无关 | 来自风云剑客 | 2008-07-22 |
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一切与人有关
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- DiSuNLiMiTeD 一、忠于“我的”和“我们的“价值观与理想 1、一个团队中唯一不应受到批评指责的东西应该是它行事的基本哲学。价值观不能妥协。 2、星巴克要以能培育并激励“人”的精神而闻名于世。“以人为本”不是口号、不是手段、而是全部价值观。 3、在星巴克，我们在有目的地尽力提高我们的劳动力成本，因为我们觉得这么做才是正......
2008-08-31 1/1人推荐
她解答的我关于星巴克的疑问
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- 本影 原则上来说这本书并不算好书(或者可以算是烂书), 国内的出版社在翻译出版时, 非常功利的把其定位为"经营秘诀", 书名的翻译就有点哗众取宠了. 另外里边提到的法则, 其实都是普适的. 但她解答了一直以来我自己对星巴克的疑问. 其实我喜欢私人咖啡馆而鄙视星巴克的咖啡, 因为那尝起来就是涮咖啡杯的水. 但我总是......
2009-07-05
当星巴克成为客厅与书房后
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- 苏古 标题有些矫情，当把这样的信息传递给朋友后，得到的第一个反应是，你真小资。语气含意复杂。 但这还真是近段时间我在星巴克所做的事情。 约朋友聊天。冬日中午没胃口时去那儿晒太阳。无聊时的歇脚以及刻意坐车四十分钟去最爱的那家店看一下午的书。 聊天时是有点吵，但也不是说什么大不了的秘密，不需要那么安静。 看书时也是吵的，...... (1回应)
2009-02-01
犹如其名，一切与咖啡无关
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- 暖暖书音(花未倾心，日照不及) 其实星巴克的书以往也读过一些，这本作者是霍华德.比哈，星巴克高管之一，加之中信在经管类图书多数都是精品，便赶紧买来打算受益一番。 本想在这本书中详尽的了些一些星巴克的业务流程、工作体系之类比较具体的东西（之前看过中信一版M的，就介绍的很清楚，包括考察店址等实时效问题）。这本书拿到手里，翻了几页就知道大......
2009-02-27
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