混序：维萨与组织的未来形态

译者: 张珍
作者: 【美】迪伊·霍克
副标题: 维萨与组织的未来形态（Visa and the Rise of Chaordic Organization）
ISBN: 9787807065265
页数: 290
定价: 38
出版社: 上海远东出版社
丛书: 坐标书架
装帧: 平装16开
出版年: 2008-1-1

8.9

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简介   · · · · · · 

　　几乎无人知道维萨是世界上最大的商业组织。它的营业额是沃尔玛的十倍；保守一点讲，其市场价值是通用电器的两倍多。世界上最大的商业组织怎么能同时又是世界上最隐形的一个商业机构？维萨相对隐形的原因与其成功的原因是同等重要的。在本书中，维萨的创始人，第一任CEO迪伊.霍克带领读者分享该组织成功的奥秘。

作者简介   · · · · · · 

　　迪伊•霍克，维萨的创始人及荣誉首席执行官，1991年入选“企业名人堂”，成为享此殊荣的30位在世者的其中一位，并于1992年被美国《金钱》（Money）杂志评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。从一个生长于小镇、性格内向的孩子到VISA组织的创始人，迪伊•霍克的故事“对于我们当中正设法培养这种创新的人一定要准备些什么作出了强有力的阐释”（彼得•圣吉）。
　　译者金吾伦：现为中国社会科学院哲学研究所学术委员、首都师范大学北京创新研究院副院长兼管理创新研究所所长；中国社会科学院社会发展研究中心常务副主任、中国社会经济系统分析研究会副理事长、中国自然辩证法研究会科学基础与信息网络专业委员会主任、中国科学技术大学等大学兼职教授。主要研究领域包括科学哲学、创新与复杂性研究，著有《生成哲学》等书。

豆瓣成员常用的标签(共75个)   · · · · · · 

组织(66)  管理(65)  Visa(33)  商业(30)  混序(21)  经济学(17)  系统(10)  财经(7)  

丛书信息

　　坐标书架 (共15册), 这套丛书还有 《长银新生：泡沫中的金融战争》,《铁三角——透视凯雷集团的秘密世界》,《通用汽车的缔造者》,《双剑合璧》,《我在大众汽车40年》 等。

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热门评论 最新评论

  • 重新思考组织的定义

  • 小米
  • 小米(DB友邻们的发情期啥时候结束啊？)  

    本来应该多读几遍再写评论的，但是还是太心潮澎湃了，现在就写吧。Dee Hock是在2000年的时候出版了这本书的第一版本《混序的诞生》，这本《One from Many》（不知道是否可以译为“一生万物”）只是上一版本的修订版。有趣的是，Version 1.0在亚马逊上阅读的人数多，但平均得分只是四星，这一本读的人少，但...... (4回应)

    2008-10-05     13/13有用

  • 混序組織正在身邊演進

  • QienKuen
  • QienKuen(La destination,Morocco)  

    原文在我的blog里： http://www.qienkuen.org/2008/03/16/chaordic-organization-is-growing/ 到今天為止，已經讀了兩遍，但還是意猶未盡。讀完這本書之後，我彻底攺變了對“管理”、“經濟”、“組織”類書籍的看法：原来它們可以被寫成這樣啊！以至於我在...... (2回应)

    2008-03-19     2/2有用

  • 《混序》与互联网的分享精神，还有民主

  • OurDearAmy
  • OurDearAmy(www.ourdearamy.com)  

    《混序：维萨与组织的未来形态》这本书读了很久，至今总算是完整读完一遍，部分章节反复看了多遍，但也只能说理解很小的一部分，还是值得在未来不断读，不断理解和领悟。 《混序》让我印象最深刻的，是关于社群的描述，这让我想起我所信仰的互联网的分享精神，尤其是free share. 需要用货币交换的分享当然也有价值，也无可厚...... (4回应)

    2009-10-10     2/3有用

  • 还需要再三地读和思考

  • 萧秋水
  • 萧秋水(静以观风云，帷幄视天下)  

    《混序》一书，我在读书笔记中记录如此： 购买 时间：2009-09-26 阅读时间：2009-10-2 重读时间：2009-10-3 作者：Dee Hock 由何处知道：王甲佳 知道时间：2008年4月24日 从上可以看出，从知道到看到，相隔很久，人与书，也要讲缘分。 第......

    2009-10-08    

  • 雷同的惊喜

  • wuhughes
  • wuhughes  

    总是会发现正志同道合之人的惊喜，思想相似的兴奋，行为巧合的自信，从爱因斯坦到卢梭，从普鲁斯特到德鲁克，从《美德的起源》到《混序》。 而这岂不正是人特性的一个体现吗，总是去参考外界的，他人的标准来评判自己的行为，当发现别的有成就和自己的行为想法相似的时候，总是觉得自己很了不起，也会更加坚信自己的信念，可是当外界几乎没有...... (1回应)

    2009-02-22    

  • 成功的意愿，妥协的风度

  • Rick
  • Rick  

    一些感悟： 如果你不能成功，那么要么是因为成功的意愿不够，或者是缺乏妥协的风度。这是一个普适的道理。 事情过后，总有些人认为如果用他们的办法会更好，当他们这么说时，你甚至无法反驳。事后诸葛亮总是好做的，而未来则模糊不清。如果要问未来是否一定会怎么样，我无法证明，无法回答。我只能作出自己的判断。也希望你作出自......

    2009-11-04    

"混序：维萨与组织的未来形态"论坛   · · · · · · 

很庆幸我看了这本书来自香草特雷2009-07-30
作者的思路很好，但文笔实在有限。来自不识数1 回应2009-01-14
好书！来自编辑老才1 回应2008-03-14
维萨与组织的未来形态来自King2008-02-20

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