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作者
:
余世维
副标题:
基业长青的源动力
ISBN:
9787111216360
页数:
169
定价:
36.0
出版社:
机械工业出版社
装帧:
平装
出版年:
2007-6-1
7.9
(
49人评价
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34.7%
36.7%
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简介 · · · · · ·
“职业化”是成功的代名词。实践职业化,让千万中外风云人物和企业财团成为其最直接的受益者。职业化已经在世界范围内折射出无可比拟的价值!而目前许多公司的经理人与员工都不太职业化,原因是什么?当今中国最受欢迎的实战型培训大师激情演绎,魅力演说数千万管理者最迫切需要掌握的职业化技能,即职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度和职业化的工作道德,真正的有效地为您的企业打造一支高度职业化的队伍。
作者简介 · · · · · ·
余世维博士,著名跨国公司职业经理人,当今中国最受欢迎的管理培训大师,华人最权威、最资深的实战型培训专家。美国哈佛大学企业管理博士后,英国牛津大学国际经济学博士后,美国佛州诺瓦大学公共决策博士。
服务的客户有摩托罗拉、西门子、柯达、飞利浦、联合利华、ABB、3M、朗讯、中国电信等国内外著名企业。
余博士的经典课程与著作有:《赢在执行》、《管理者情商》、《企业变革与文化》、《领导商数》、《职业经理人常犯的11种错误》、《如何成为一个成功的职业经理人》、《市场竞争策略分析与最佳策略选择》
豆瓣成员常用的标签(共22个) · · · · · ·
余世维
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不仅看过,还要用起来。
real
我是配合从网上下载的余博士讲座视频看完的这本书。余博士把对职业化的要求总结成四个职业化,并用浅显易懂的四句话进行了概括。职业化的工作技能就是“像个做事的样子” ;职业化的工作形象就是“看起来像那一行的人”;职业化的工作态度就是“用心把事情做好”;职业化的工作道德就是“对一个品牌信誉的坚持”。希望不光看了,还能在工作上用......
2007-10-28
二流的管理书
Angil
(love reading, love douban)
写的全部是表象,没有一点深刻的东西。刚刚看到作者居然是管理学博士后,相当的诧异。只看这种书学管理的人只能是二流的管理者。如果真的想学管理还是看看德鲁克的书吧,境界都不一样。......
(2回应)
2008-03-08 1/2有用
>
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