简介 · · · · · ·
是讽刺深省的职场社会生存学？是颇有研究价值的层级组织学？还是获得生活真谛的不二法门？
仁者见仁，智者见智。总之，它是20世纪最敏锐的社会和心理学发现。
那么，你敢读下去吗？
——为什么学校不能传道、授业？
——为什么政府有令难行？
——为什么法庭不能伸张正义？
——为什么成功不能带来幸福？
一旦你决定读下去，你就再也无法回到现在在无知即是福的状态。
再也不会！
因为一旦读过彼得原理，你就再也不会忘记。
仁者见仁，智者见智。总之，它是20世纪最敏锐的社会和心理学发现。
那么，你敢读下去吗？
——为什么学校不能传道、授业？
——为什么政府有令难行？
——为什么法庭不能伸张正义？
——为什么成功不能带来幸福？
一旦你决定读下去，你就再也无法回到现在在无知即是福的状态。
再也不会！
因为一旦读过彼得原理，你就再也不会忘记。
作者简介 · · · · · ·
劳伦斯J.彼得生于加拿大，在华盛顿州立大学获得教育学博士学位。他经验丰富，先后担任过教师、顾问、学校心理学指导、咨询师和大学教授。他在专业杂志上发表过30多篇文章，并出版过《说明性教育》（Prescriptive Teaching，1965）一书。
“彼得原理”由彼得通过对千百个组织中不胜任的失败实例进行分析而归纳出来，于1960年的一次研习会上首次公开发表。尽管演说召来了敌意和嘲笑，但他仍在1965年春以独特的讽刺手法最终完成了此书。彼得认为，彼得原理的推出使他“无意间”创设了一门新的科学——层级组织学。
“彼得原理”由彼得通过对千百个组织中不胜任的失败实例进行分析而归纳出来，于1960年的一次研习会上首次公开发表。尽管演说召来了敌意和嘲笑，但他仍在1965年春以独特的讽刺手法最终完成了此书。彼得认为，彼得原理的推出使他“无意间”创设了一门新的科学——层级组织学。
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书评 · · · · · ·
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最新评论
我来评论这本书
一本好书，也是一本坏书
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- 苹果大桃子(戒: 避义如凂, 付诸阙如.) 平心而论，作者关于不胜任者的看法真是于我心有戚戚焉，只是无法象他那般的归纳整理出来，所以觉得读起来很是入情入理的。但是千万不要以为这是一本学术论著，书里面有的只是结论 + 事例，更准确的说是一本语录体的著作。称其为一本好书，是因为结论的精彩，而不是因为论证过程的高妙，因为根本就没有论证在里面。 说它也是一本坏书，......2007-07-26 3/3有用
批楼上“彼得原理新解”
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- qxyqty(light in the dark) 楼上有个ｓｂ评论，实在看了心头有气，特发此贴，不服的进来拍就是。 //这么说来，彼得原理再也不能更正确，但是再也不能更没用。// 彼得原理确实是一句大实话，但是，把它延伸开来，对身处职场的朋友却非常有用。对于如何给自己以定位，判断自己是否到了非胜任阶层，以及应对不胜任的局面（尝试新的领域......2008-05-13 1/1有用
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