简介 · · · · · ·
在现代社会中，领导者影响下级不仅靠“硬”权力，而且要靠“软”权力，领导者的人格个性、资历能力、业务专长和领导艺术专长等都能给自己带来“软”权力。本书通过对影响力模型及影响力理论在实际生活中的应用的介绍，你可以学到如何通过自身良好的品德、人格、能力、知识和情感等综合素质和行为体现，来建立领导威信，并从情感上影响周围的人，使他们团结在自己周围。
作者简介 · · · · · ·
艾伦·R·科恩，是百森商学院（Babson College）全球领导学、公司管理学主任，专门研究领导学及机构转型，拥有哈佛商学院MBA及DBA学位，曾为通用公司、宝丽莱公司、IBM、东芝公司等机构担任顾问。
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