首页
小组
读书
电影
音乐
同城
九点
书籍
电影
音乐
小组
成员
活动
书评
排行榜
分类浏览
你好,请
登录
或
注册
分享
放在你的blog里!
作者
:
马克斯.兰茨伯格
译者
:
刘祥亚
副标题:
麦肯锡员工培训之道
ISBN:
9787561335949
页数:
161
定价:
18.8
出版社:
陕西师范大学出版社
装帧:
平装
出版年:
2006-6-1
8.1
(
19人评价
)
26.3%
63.2%
5.3%
5.3%
0.0%
想读
在读
读过
评价:
写书评
X
登录 · · · · · ·
Email:
密 码:
忘记密码了
在这台电脑上记住我
>还没有注册...
加入豆列
推荐
X
登录 · · · · · ·
Email:
密 码:
忘记密码了
在这台电脑上记住我
>还没有注册...
简介 · · · · · ·
20世纪末,英国麦肯锡公司发起一个有关“分享”的培训项目,旨在加强员工的职业素质和个人竞争力。项目推行后,得到了表肯锡员工的一致好评。本书作者作为该项目的负责人和麦肯锡资深董事,在综合了25年培训经验的基础上,将此项目完善成书,该书迅即成为商业领域的经典培训教材,译成14种语言畅销全球。
本系列分为《分享》、《激励》、《领导》三册,是三本饶有趣味的书。本书是以故事的手法,点出职场中出现的问题,并配以理论和实践。每章都包括三部分:第一部分,情景描述;第二部分,理论;第三部分,实践。
在书中,主人公被委以重任,他在工作中不断出现问题,随着故事的层层深入,人们可以清晰地看到这些问题其实就出在自己身上。那主人公是怎样解决的,自己又该如何解决呢?
书中的每一章节都讨论一种特定的技巧。这些技能正是个人职业生涯发展的基础,仔细阅读,每...
(展开全部)
20世纪末,英国麦肯锡公司发起一个有关“分享”的培训项目,旨在加强员工的职业素质和个人竞争力。项目推行后,得到了表肯锡员工的一致好评。本书作者作为该项目的负责人和麦肯锡资深董事,在综合了25年培训经验的基础上,将此项目完善成书,该书迅即成为商业领域的经典培训教材,译成14种语言畅销全球。
本系列分为《分享》、《激励》、《领导》三册,是三本饶有趣味的书。本书是以故事的手法,点出职场中出现的问题,并配以理论和实践。每章都包括三部分:第一部分,情景描述;第二部分,理论;第三部分,实践。
在书中,主人公被委以重任,他在工作中不断出现问题,随着故事的层层深入,人们可以清晰地看到这些问题其实就出在自己身上。那主人公是怎样解决的,自己又该如何解决呢?
书中的每一章节都讨论一种特定的技巧。这些技能正是个人职业生涯发展的基础,仔细阅读,每个人都会有所收获。
作者简介 · · · · · ·
马克斯·兰茨伯格,国际著名作家兼培训专家。他长期担任麦肯锡咨询公司的董事,负责经理培训和职业发展,是该领域享有高度盛名的权威专家。他曾在英国剑桥大学攻读物理学,并获得斯坦福大学MBA学位,现居英国伦敦。
他的著作是其长达25年之久的为私人、团队和公司提供咨询服务的经验总结,以14种文字畅销全球。
豆瓣成员常用的标签(共17个) · · · · · ·
管理
(20)
麦肯锡
(17)
领导力
(9)
分享-麦肯锡员工培训之道
(8)
管理培训
(5)
分享
(5)
个人提升
(5)
营销
(3)
喜欢读"分享"的人也喜欢 · · · · · ·
请记住:日事日清
EVA经济增加值--如何为股东创造财富
说服:全球顶尖企业的商务沟通之道
网事十年
成为领导者
笑着离开惠普
为成功而打扮(女士版)
股市投资致富之道
解读基金
销售圣经
书评 · · · · · ·
热门评论
最新评论
我来评论这本书
X
登录 · · · · · ·
Email:
密 码:
忘记密码了
在这台电脑上记住我
>还没有注册...
锻炼领导力
笑着笑
(世界就是这个样子,但我得好好过)
现在的书热门书太多的理论了,《长尾理论》、《世界是平的》、《未来的组织》等都是这样的一类书籍,给予读者的更多的是启发。《分享》(The Tao of Coaching,直译为“培训的道”)是一本不错的指导实践行为的书,封面简洁。但吸引我的主要是它的副标题“麦肯锡员工培训之道”。 只所以称这本书为“分享的道”,是因......
(1回应)
2007-01-18 5/5有用
分享其实是沟通的一种姿态
斗篷
最近偶尔重看了这本书,忽然有了新的体会。 这类书有的时候看着很让人泄气:为什么我总不能遇到有着这样想法的领导呢?光我看了有什么用呢? 但是《分享》除了告诉你要润物细无声地教会你的员工怎么更好地干活,其实也是很好的教你怎么管理下属,怎么跟各个层面的同事相处的道理。要以开放的心态,放低姿态,把自己那点点心得拿出......
2008-09-10
从“管事”进阶到“管人”
妮子
管理者若想真正从基础级管理进阶到初级管理,这本一定要好好读。它教的不仅是如何帮带团队,也教会如何与人良性互动沟通。 ......
2009-08-13
>
更多书评(共3条)
第一个在"分享"的论坛里发言
X
登录 · · · · · ·
Email:
密 码:
忘记密码了
在这台电脑上记住我
>还没有注册...
在哪儿买这本书? · · · · · ·
当当网
(
RMB 12.50
)
新华书店.COM
(
RMB 14.10
)
查看4家网店价格(5.30元起)
1本二手书欲转让
(8.00元)
> 点这儿转让
有96人想读,手里有一本闲着?
X
登录 · · · · · ·
Email:
密 码:
忘记密码了
在这台电脑上记住我
>还没有注册...
以下豆列推荐 · · · · · ·
心理学在管理方面的应用
(robin1123)
创业者饲料
(猫糊糊)
管理
(Neo)
麦肯锡研究
(Susie)
我的图书馆
(凡子)
谁读这本书?
yuehua
36分钟前想读
K.I.M.Kim
11月17日想读
tags:McKinsey
zhangliping
11月17日想读
qqyue
10月17日想读
>
3人在读
>
22人读过
>
96人想读
>
收藏这本书的1个小组
订阅关于分享的评论:
feed: rss 2.0