从优秀到卓越：社会机构版 (豆瓣)

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又名: Good to Great And the Social Sectors
作者: （美）柯林斯
译者: 余江

ISBN: 9787508606590
页数: 173
出版社: 中信出版社
定价: 25.0
装帧: 精装
出版年: 2006-7-1

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简介 · · · · · ·

　　本书是专门写给教育机构、医疗机构、艺术组织、社会服务组织、基金会、各种非营利机构、警察、政府部门甚至军队的。作者在本书中探讨了各种社会事业组织的领导者需要面对的挑战，以及如何把《从优秀到卓越》的理论和概念应用到完全不同于商业机构的社会环境。
　　作者认为真正重要的差别并不在于商业机构与事业机构之间，而在于卓越与平凡之间。我们需要拒绝那种把“商业语言”强加在社会事业组织身上的做法，我们应该做的是找到大家都会接受的“追求卓越的语言”。
　　本书的主题是：建立一个追求卓越的框架，把那些经得起时间考验的原则描述出来，解释出哪些组织能成就卓越而其他一些却未能做到的原因。作者通过精心的案例对比研究找到了这些原则。
　　只把注意力集中在创造卓越的商业企业上是不够的。有了卓越的公司，我们固然可以拥有一个繁荣的社会，但不见的是个卓越的社会。对于一个追求卓越... (展开全部) 　　

作者简介 · · · · · ·

　　吉姆•柯林斯,著名商业畅销书作家。柯林斯早年在斯坦福大学商学院从事教学与研究工作，并获得杰出教学奖。1996年，他回到家乡科罗拉多州的博尔德市，创办了自己的管理实验室，与各种企业和社会机构的领导人一起开展对商业生活的研究。曾在默克公司、星巴克、时代明镜集团、麦肯锡公司等世界知名公司任高级经理和CEO。
　　
　　他的上一本书《基业长青》是公认的一部经典商业著作，重印近百次，被译为16种文字在全球发行。他的著作被《财富》、《经济学人》、《商业周刊》、《今日美国》、《哈佛商业评论》，《产业周刊》、《Inc.》等杂志广泛报道，引起巨大反响。
　　
　　他的《从优秀到卓越》一书也与《基业长青》一样在全球范围内广受好评。被评选为《福布斯》20世纪20本最佳商业畅销书，盘踞亚马逊畅销书排行榜5年，畅销不衰。

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怎样建造一个卓越组织？
Be The Change

看了《从优秀到卓越Good to Great》和《从优秀到卓越社会机构版》。怎样建造一个卓越的公司？Collins写《基业长青Build To Last》时就问了这个问题，但只找到表面现象。这次，在研究《从优秀到卓越》的过程中，研究团队终于找到了一些卓越的内在原因。为他高兴，感激他所作的大胆研究，也非常建议大家......

2007-07-16 2/2有用

一些收获
Sicilia(我还非上twitter不可了)

在人的方面： 1)找到合适的人（更重要的，建立一套机制让这项事业能够足够吸引人） 2)识人：5个级别的领导人，其实都应该是非常难得的，让合适的人做合适的事情，分别是：能力突出的个人；乐于奉献的团队成员；富有实力的管理者；富有效率的领导者；第5级领导人。 3)培养人，让人和组织不断超越原来的我。源源不断地带来新的价......

2006-12-30

有点收获（书摘几条）
Anna(混着……)

因为“读品”而看，脑子里想的都是公益组织的问题，所以摘出来的内容也偏向了这个议题： “是否能对产出量化并不重要，重要的是你应积极寻找各种证据，无论是定量的，还是定性的，来跟踪自己的事业发展。” 　　　　“建立‘伟大的组织’而非‘伟大的计划’”——声誉对一个组织的长远发展更重要。　　　　STE......

2008-10-24