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修炼——我的职场十年
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作者
:
谢耘
ISBN:
9787506024969
页数:
269
出版社:
东方出版社
定价:
35.0
装帧:
平装
出版年:
2006-4-1
7.6
(
130人评价
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简介 · · · · · ·
本书记述了一个工科博士毕业之后的十年职业生涯。这十年间,作者谢耘从初入职场到跻身名企高层,经历了从技术人员到管理者的角色变化,从基层管理者向高层管理者的职位升迁。本书真实地记录了一位优秀职业经理人的成长经历,既是一部鲜活立体的管理教科书,又是一部让一般读者相见恨晚的职场胜经。
作者在职业经历中的种种典型遭遇和思考,而不是作者本人,是本书的主角。其中包括个人的职业化、在混战中学习的项目管理要诀、学习放权和团队建设时的成败,直至在职业心态上挣扎、疑惑和坚持,以及对管理本质和管理问题的深刻反思。他的经历有广泛的普遍性,每个经理人都能在其中找到似曾相识的自己,并引发内小;他的工作方法和体悟来自实践第一线,给读者带来的是强烈的共鸣和巨大的启发;他的反思是独到的,甚或是尖锐和不顺耳的,但是他独立和严肃的思考让本书有了更大的价值。
谢耘写作此书本不...
(展开全部)
本书记述了一个工科博士毕业之后的十年职业生涯。这十年间,作者谢耘从初入职场到跻身名企高层,经历了从技术人员到管理者的角色变化,从基层管理者向高层管理者的职位升迁。本书真实地记录了一位优秀职业经理人的成长经历,既是一部鲜活立体的管理教科书,又是一部让一般读者相见恨晚的职场胜经。
作者在职业经历中的种种典型遭遇和思考,而不是作者本人,是本书的主角。其中包括个人的职业化、在混战中学习的项目管理要诀、学习放权和团队建设时的成败,直至在职业心态上挣扎、疑惑和坚持,以及对管理本质和管理问题的深刻反思。他的经历有广泛的普遍性,每个经理人都能在其中找到似曾相识的自己,并引发内小;他的工作方法和体悟来自实践第一线,给读者带来的是强烈的共鸣和巨大的启发;他的反思是独到的,甚或是尖锐和不顺耳的,但是他独立和严肃的思考让本书有了更大的价值。
谢耘写作此书本不为出版,很多内容在成书之前以各种方式早已在民间流传。他的表述平易朴素、发人深省、且坦率得惊人。阅读网上连载的诸多读者,尤其是企业中低层管理者和IT界人士受到了强烈的震撼,他们的感动通过各种方式反馈回来。
也许一个只有具备了面对自己的勇气,才有持续卓越的动力。从一个经理人原生态的成长中,我们获得也许比僵硬的教材多得多。
作者简介 · · · · · ·
谢耘,1963年生。清华大学电子工程系博士。担任过的主要职务有:神州数码副总裁兼首席技术官、联想科技发展有限公司副总经理、中科院计算技术研究所副所长、联想研究院副院长、神州数码软件公司总经理。在《IT经理世纪》等杂志开设管理专栏。
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《修炼——我的职场十年》 摘录
来自
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6 回应
2009-06-18
一剂清凉帖
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花差花差
1 回应
2009-02-15
受益匪浅
来自
fffish
1 回应
2009-02-15
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值得收藏的几句话
jerry
1 当我们认为无法完成一项任务的时候,原因会有很多。其中有的时候是因为你看到了太多的,你不知道如何克服的困难,也有的时候是因为你对将要发生的一切无法预计而心生畏惧。但是这并不意味着我们无法战胜这些困难,并不意味着在无法预料的情况发生的时候,我们毫无办法。未来的不确定性,应该成为我们发挥自己潜力的舞台,而不是成为我们行动......
(2回应)
2008-10-09 4/4人推荐
强烈建议对工作有一定思考的人看看
古道
(忙碌而不紧张)
可以说这本书是我最近一个月以来看过的书中勾画最多的一本书。并不是说这本书非常之好,因为不同的人,不同的角度,不同的时期看书的感觉是不同的,但是个人认为对于开始工作不是很长时间(3年以下),同时对工作有一定思考的人来说,是本值得思考的好书,其中对很多细节语焉不详,但是从总体上会有很多启发,虽然是一家之言,但是很多东西值得......
(2回应)
2006-07-23 2/2人推荐
评论
卡卡西
看书的过程中,很多细节都引起了我的共鸣,有些是我正在疑惑的,有些是我正在经历的,有些是我已经体会到的。这本书内容很丰富,很多内容都是一名管理者所必须面对的。可以说,作者是一名很优秀的管理者,有些内容和德鲁克的经典论点是非常接近了,也许作者或多或少都收到国外管理思路的影响和熏陶。 ......
(1回应)
2007-01-15 1/1人推荐
初入职场的人一定要看看
袭月格格
这本书我目前只看到一半,但已经非常确定是一本好书。作者以他实际的经历告诉我们如何从学生像一个职场人转变,以及如何在自己的位置上做好工作。虽然每个人的遇到的事情和环境不同,也并非都能有作者那样的机遇,但是很多本质的东西是不会变的,比如理性的思考,果断的决策,坚定地行动等等。对于我来说最大的启发就是,不要总想着计划周全了再......
2009-06-02
解惑"管理者个人魅力"
快乐之旅
古有:立德 立功 立言 之说,谢耘是亲身经历的感言,其立言是有现实依据的。 我没有看完全书,只对个别章节说说自己的看法:在管理者魅力和员工激情 这一章深有感悟。企业的持续经营,不能建立在其管理者的个人魅力之上。在企业创业阶段,可能需要这种个人魅力的带动,一旦上了规模,一定得进行规范化的管理,引入职业经理人,也就是文中......
2008-03-22
总结对自己有启发的部分
whoqiaoxin
1 任何问题都是有解的 2 用心 3 没有没价值的工作,只有没能力的人 4 多做没有把握的工作,对自己的能力提高更有帮助 5 信任和放权......
(1回应)
2008-10-27
“君子动口不动手”
myheart985
当我们认为我们无法完成一项任务的时候,原因会有很多。其中有的时候是因为你看到了太多的,你不知道如何克服的困难;也有的时候是因为你对将要发生的一切无法预计,而心生畏惧。但是这并不意味着我们无法战胜这些困难,并不意味着我们无法预料的情况发生的时候,我们毫无办法。未来的不确定性,应该成为我们发挥自己潜力的舞台,而不是成为我们......
(1回应)
2007-11-06
每个人的职场
XP无限
这是一本讲述自己职业历程的书 写得很细致,其职业规划对技术类的人员很有借鉴意义 对了解一个管理者的思路,对修炼一个管理者的素质也有相当的裨益......
(1回应)
2006-07-31
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更多书评(共10条)
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