简介 · · · · · ·
这本书有着与一般企业管理图书明显不同的特点。首先，《德胜员工守则》不像图书市场上流行的《敬业》、《服从》、《细节决定成败》等书，是作者总结、阐释别人的观点，或者是作家站在管理者角度写出的书。《德胜员工守则》书中的内容，无论是规章制度还是员工心得体会，都是德胜公司的员工自己写的。从公司总监到副总指挥，从部门经理到一线员工，书中的每个字都出自他们之手。来自第一线的管理问题，也是由始终在第一线工作的人解决的。从这一点来看，这本书更具实用价值和操作功能。书中的规章制度，许多篇目都具有普遍的意义，一般的企业，拿来就可以使用，或根据企业自己的情况，稍加修改就可以使用。这本书的另一个特点是虚实结合。书中的“规章制度”板块与“企业文化”板块，是不可分割的整体。规章制度部分为后面的文章提供了参照，后面的文章又对规章制度作出了阐释，二者就像相互交叉的桁条，彼此之间相互支... (展开全部)
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书评 · · · · · ·
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我来评论这本书
中国人生活与工作价值的缺失
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- ALEX 陆陆续续的看了这本书，我想如果你真的想问心无愧的工作生活的话这本书是一本很好的启蒙类的手册。 尤其适合大学生，因为他们属于还未被这个社会所浸染的一代，而中国这个社会大染缸真的是太黑太脏了，想要洁身自好，就好好的看看这本书。 另外书中很多德胜员工的行为准则以及他们的价值取向真的可以好好的学习一......2009-11-06 3/3有用
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| 《德胜世界》——《德胜员工守则》续篇 | 来自晓晓 | 2009-04-23 |
