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德胜员工守则(新版 第17次印刷)
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作者
:
周志友
ISBN:
9787212027544
页数:
309
定价:
35.0
出版社:
安徽人民出版社
装帧:
平装
出版年:
2006-9-1
8.6
(
15人评价
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简介 · · · · · ·
只要你在德胜公司工作,你每天早上一定要默读这句话:“我实在没有什么大的本事,我只有认真做事的精神。”
只要你认真了,你就有可能成为这个国家的第一名。
作为君子公司,德胜公司永远不实行打卡制。员工可以随心所欲地调休,但上班时间必须满负荷地工作。
德胜公司始终不认为职工是企业的主人,企业主和职工之间永远是一种雇用和被雇用的关系,是一种健康文明的劳资关系。
德胜公司的员工,不论任何人,在报销前,都必须认真聆听财务人员宣读《严肃提示——报销前的声明》:
您现在所报销的凭据必须真实及符合《财务报销规则》,否则将成为您欺诈、违规甚至违法的证据,必将受到严厉的惩罚并付出相应的代价,这个污点将伴随您一生。如果因记忆模糊自己不能确认报销凭据的真实性,请再一次认真回忆并确认凭据无误,然后开始报销。这是极其严肃的问题。
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《德胜世界》——《德胜员工守则》续篇
来自
晓晓
2009-04-23
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不以小惠乱大谋
bbenye
《德胜员工守则》,是德胜集团员工的必读书目,是德胜员工的行为准则。我利用周末时间看完后,深有感触。初读此书,看到前86页的员工守则,不免觉得十分苛刻,缺乏人性化管理的意味。但是看到关于企业文化的篇章,看到聂圣哲总监的讲话记录,慢慢有了这样的感觉,严格而琐屑的规定,是为了形成一种习惯,一种认真负责的习惯;这种习惯,促成了......
(1回应)
2006-07-02 3/3人推荐
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