简介 · · · · · ·
现代企业要获得较快的发展，内部必须具有相当的凝聚力，有效的人员管理是保证公司凝聚力的重要手段。本书旨在帮助管理者和企业家们在公司内建立一个公平、有效的人员管理制度。本书概念新颖，见解独到，实证有据，能帮助高层经理人员及管理者们不断更新理念、开拓视野，当属人力资源管理领域中的精彩之作。
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丛书信息
《哈佛商业评论》精粹译丛 (共36册),
这套丛书还有
《危机管理》,《组织的学习》,《寻找与留住优秀人才》,《变革——《哈佛商业评论》精粹译丛》,《创业精神——《哈佛商业评论》精粹译丛》 等。
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唯一值得精读的一篇——《必不可少的说服艺术》。
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- 氵丶丿丶丨丶丨 唯一值得精读的一篇——《必不可少的说服艺术》。其它文章的要么太超前了，在中国根本找不到相应的概念与事实对应应用它，要么阐释过度，尤其是在一些难有确定诊断的事上发挥太多了。 ......2008-07-05
第一个在"人员管理——《哈佛商业评论》精粹译丛"的论坛里发言
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