简介 · · · · · ·
中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的，因而更具有包容性；以易经为理论基础，合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象；主张从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。
曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。这20多年来，凡是有中国人的地方，愈具管理实务经验的人士，愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应，大家纷纷表示一向是这个样子，只是平时知其然而不知其所以然。21世纪，是中国管理哲学与西方管理科学相结合，并获得发扬的时代，两者缺人，都将跋脚难行。
曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。这20多年来，凡是有中国人的地方，愈具管理实务经验的人士，愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应，大家纷纷表示一向是这个样子，只是平时知其然而不知其所以然。21世纪，是中国管理哲学与西方管理科学相结合，并获得发扬的时代，两者缺人，都将跋脚难行。
作者简介 · · · · · ·
曾仕强，教授，英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。 现任北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，中华企管网集团首席顾问，华夏智业管理学院院长。具有30年以上管理实践经验，并长期担任企业经营顾问、高级培训师，曾任台湾智慧大学校长、兴国管理学院校长、交通大学教授。 个人实力评估：（1）在台湾主讲企业管理数千场次以上；（2）专研中国式管理；（3）具有30年管理实务经验；（4）最受企业界人士欢迎的名嘴；（5）曾在新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆演讲华人企业管理。 学历：（1）英国莱斯特大学管理哲学博士；（2）台湾师范大学教育学士。 现任：（1）台湾兴国管理学院校长；（2）人类自救协会理事长；（3）国际中国管理基金会董事。
"中国式管理"论坛 · · · · · ·
| 中国人自己的特色经营理念 | 来自kaitilang | 2006-09-21 | |
| 不错的书 | 来自耳朵 | 2006-05-06 |
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通过这本书，我学会了做人的道理
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- 逍遥赵·白鸽 此书对中国人性格和心理的分析入木三分，虽然是管理书籍，但是里面许多做人处事的准则是你再其它教科书里绝对学不到的。受益匪浅，受益匪浅！......
2005-10-23 2/3人推荐
不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫
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- Customs的一姐 工作好几年了，总是不适应机关单位的人文，一直在寻找可以让自己明白里面千丝万缕的一本书，这本书无疑是我看过的最适合的。就像曾仕强说的，也许看书看了很多，但是就是不明白，因为看的都是外国人写的书。中国的国情是什么，没有在机关单位的人很难理解，那种千丝万缕，模模糊糊的关系是怎么让人抓狂的。 所以啊，无论这本书被人批判说......
2008-10-16
老板要看，但不要全信。
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- easyxu 老板要看，但不要全信。 第一次从现代企业管理角度，提出中国式管理，这比从《易经》中学管理要好得多。 本书能够从中国文化和企业管理实践的角度出发，通过自身的感悟和数十年的经验总结，对中国企业的老板领导艺术有很强的指导。 中国式管理主要侧重在民营企业老板的领导艺术方面，对企业管理体系的建立则存在明显不足，没有给......
2006-10-04 1/2人推荐
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