谁说大象不能跳舞 (豆瓣)

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又名: Who Says Elephants Can't Dance?
作者: 郭士纳
译者: 音正权 / 张秀琴

ISBN: 9787508601939
页数: 331
定价: 29.0
装帧: 平装
出版年: 2004-6-1
出版社: 中信出版社

7.8

(135人评价)

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简介 · · · · · ·

　　格斯特纳在本书中综合了一个CEO所拥有的第一手资料，从一种客观的角度剖析了一个伟大公司之所以得以运转的方法，叙述了他在IBM精彩的任职生涯。
　　
　　　　《谁说大象不能跳舞？》一书，充满激情地、坦然而直接地展示了格斯特纳得之不易的一些成功结论，并揭示了在他的领导下，IBM是如何从一个灾难性的濒临崩溃的大公司，重新又转变成了一个当今世界中最卓越的跨国公司之一。
　　
　　本书是他第一部，也是最后一部本人亲笔写就的管理传奇！郭士纳在书中将自己使IBM改天换地的辉煌岁月娓娓道来，既有只有CEO才接触得到的第一手内部资料—各种会议卷宗、事态行将有变的种种蛛丝马迹、重压之下背水一战的各项决策，又有带领一家巨型公司大步向前的高屋建筑、深思熟虑的管理思想。公司大，很重要。因为规模就是杠杆。深度和广度可以容纳的投资、更大的风险以及更长久的对未来的投入。这不是大象是否能够战... (展开全部) 　　

作者简介 · · · · · ·

　　郭士纳（Lou Gerstner，Jr.），IBM现任董事长、前任CEO。在加盟IBM之前，他已是RJR纳贝斯克公司董事长兼CEO，历时4年。此前还在美国运通公司任职11年，任总公司总裁，兼任其最大的分公司董事长兼CEO；曾任麦肯锡管理咨询公司董事。他有达特茅斯学院工程学学士学位和哈佛商学院工商管理硕士学位。

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《谁说大象不能跳舞》
月之仙者(阅读……)

郭士纳那本《谁说大象不能跳舞》很早就听说过，也一直想看，这回终于实现这个愿望了，看完之后感觉确实不错，实践经验丰富的人写书有一大优点就在于真实，并且见解也很有说服力。郭士纳入主IBM时面临的走下坡路的巨型公司，也就是“大象”，人们都不敢设想它还会起死回生，但郭士纳做到了，他大力推进改革，并且顺利实现了IBM的转型......

2008-04-09 1/1有用

对我的启发
Edward(EdwardPKU.com)

还没有看完这本书但我发现这本书可能不适合我现在看事实上这本书以一种主视角描述自己的琐事却没有一个主题却展现了IBM的一些在读者面前就是： IBM是个伟大的公司 30多万的聪明人在这家公司工作，拥有的诺贝尔获奖者比世界上大多国家都要多。。。是一种自信我打算继续看下去，看他把这个92年普遍不被看好......

2007-06-10

如果你不是钻研管理的，可以跳过
stephen℃棍子(豆瓣电台不错！)

一“本”这样的记叙文，以郭老师在IBM的种种时间碎片拼接出他在IBM的华丽的经历。或许适合商学、管理的同学，细细品味、解读和学习但是对一个纯搞技术的，请不要被郭老师和IBM的光环所吸引（迷惑），这不是一本适合非商管类认识读的书又：翻译的句子方面有点点小的瑕疵，说不出哪里，但就是觉得不对劲！ ...... (1回应)

2008-09-18