人力资源管理的12堂课 (豆瓣)

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作者: 李诚

ISBN: 9787800735677
页数: 274
定价: 18.0
出版社: 中信出版社
装帧: 平装
出版年: 2002-11-01

简介 · · · · · ·

　　在知识经济的新商业模式中，有效地吸引和网罗人才成为企业的核心竞争力。正如管理大师杜拉克所宣称的：“未来50年，在全球经济中属于领导地位的，将是那些最成功地提升知识工作者生产力的国家和企业。”
　　本书站在全球化和知识经济以及人力资源管理未来的角度，论述了人力资源的全方们入门知识；
　　如何制定创造企业竞争优势的人力资源管理战略
　　如何把企业发展与员工个人生涯紧密结合
　　全球化的风潮下，国际企业如何做好人力资源管理
　　企业竞争日益激烈的时代，组织如何适应变化，更好地做好企业知识管理
　　如何成为一个称职的人力资源主管
　　本书既有高度的前瞻性，又有切实的可操作性，大处着眼，小处着手，全程指导企业网罗顶类人才，创造管理者与员工之间的双赢策略。