又名: Harvard Business Review on Breakthrough Thinking
译者: [ ]特里萨·M·阿马布勒等著李维安
作者: 特里萨·M·阿马布勒
译者: [ ]特里萨·M·阿马布勒等著李维安
作者: 特里萨·M·阿马布勒
ISBN: 9787300039190
页数: 219页
定价: 22.0
出版社: 人民大学出版社
装帧: 平装
出版年: 2001-10-1
页数: 219页
定价: 22.0
出版社: 人民大学出版社
装帧: 平装
出版年: 2001-10-1
简介 · · · · · ·
本书内容包括：创造力是如何被扼杀的、通过设身处地式的设计获取创新的灵感、汇集整个企业的力量、一个电影导演管理创造力的方式、是什么压制了库伯斯特的创造力、创新的原则等内容。
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我可不可以胡说一下？
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- katherine(北京) 想的最多的是管理，法规，还有文化．．．于是开始变的呆板，本来就呆．． 这本书刚看完第一章，就很有感觉了．创造力的开发需要很大的内在动机空间．．． 下面是一些感言： 组织内部人员如要达到彼此欣赏对方，创造性思维的成就的前提是要保证团对内部的具有＂平等＂这样才不能产生所谓的嫉妒和不平衡感．由于......
2006-04-09 1/1人推荐
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