简介 · · · · · ·
本书末尾后记归纳了前面各章出现的部分材料。本书所有案例都体现了卓有成效的领导才能。选择例子时，我认为我们不应仅向正面案例学习，失败的领导案例也具有极大教育意义。实际上，在本书资料的分析阶段，曾引用过我以前研究中了解到的失败例子。成书时我并未选用，其原因很简单，因为我们耳闻目睹的失败故事远远多于成功案例。
作者简介 · · · · · ·
约翰·科特，哈佛商学院著名教授，世界知名的管理行为学和领导科学权威。他曾两度荣获颇县声誉的麦肯西基金会“哈佛商学院最佳文章”奖。
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