管人的真理

　　斯蒂芬・P・罗宾斯博士，全球管理畅销书作者，以世界最出色的研究为基础，从对人的行为的研究中提炼出63条已被证实的“真理”，这些真理将改变你管人的方式，从而改变管人的效果。
　　《管人的真理》没有夸夸其谈，没有时髦东西，没有陈词滥调，有的只是帮助管理者洞察世界的真理；同时，它也帮助被管理者了解管理的原则是如何在组织中运用的，以从工作中获得快乐和成就感。从本书中你能够了解到：
　　快乐的员工就一定能干吗？
　　为什么满意度和绩效不一定相关？
　　有经验的领导者就更优秀吗？
　　有时经验很重要，有时则不然
　　为什么“特质”不能预测员工的成功？
　　你怎么做比你是哪种人更重要
　　为什么团队常常产生负协同效应？
　　怎样降低“社会惰化”的影响，建立起有效的团队？
　　参与或管理真的有用吗？
　　谁想参与，谁不想参与？

　　斯蒂芬・P・罗宾斯
　　斯蒂芬・P・罗宾斯博士，是管理学和组织行为学领域的世界顶极管理畅销书作者。他的书销量已经突破200万册，在美国的100多所大学和世界数百所大学及许多企业中被广泛采用，读者遍及全球。在加拿大、墨西哥、中美洲，南美洲、澳大利亚、新加坡、韩国、印度、中国和斯堪的纳维亚等国家和地区独领风骚。罗宾斯博士的《管理学》和《组织行为学》中文版在中国管理学界教师、MBA和企业管理者及公司白领中有口皆碑，且多年畅销不衰。
　　罗宾斯博士曾就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司，他先后在布拉斯加大学、协和大学、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学和圣迭戈大学任教，并在一些著名的跨国公司中担任咨询顾问。他的研究兴趣集中在组织中的冲突、权威和政治，以及有效的人际关系开发等方面。他是一位博学而多产的管理畅销教科书作者，著有《管理学》、《组织行为学》、《今天的管理》和《组织理论》等；他的有关论文发表在《国际管理》、《管理评论》、《商界视野》和《管理教育》等杂志上。
　　罗宾斯博士酷爱体育运动，自1993年以来，他曾4次获全美室内同龄组50米短跑冠军，并创造了360米和200米两项世界纪录。他被选为1993年和1994年度同龄组田径先生。

打破以往人们，坚持了很久的所谓“真理”	来自jarsinh	1 回应	2008-12-02
vv	来自Sunny		2007-08-20