简介 · · · · · ·
《第五代管理》帮助管理者走出工业化时代呆板，刚性的思给方式，进入到活跃而令人鼓舞的知识时代的共同创造的情境中，本书的第一部分，作者以小说家的文采和风格，为我们描述了一个处在知识经济门槛上的企业管理者们发现传统管理理念的弊端，以及他们捕捉到知识经济时代管理哲学的全过程，并且还生动地展示了弃旧图新过程中的一代跨时代的管、理专家们焦虑、彷徨、挣扎，最终走向新时代的心路历程，第二部分理性地阐释了作者对知识经济的下经营行为特征及适应这一特征的新哲学的理解。
作者简介 · · · · · ·
查尔斯·M.萨给奇博士帮助公司去发现知识时代企业所拥有的巨大财富,他在美国、亚洲和欧洲进行普与公司总裁，帮助改善他们的经营策略，组织和敏捷性、市场的响应能力和顾宫廷的关注焦点，比建立他自己的公司知识时代企业有限公司更重要的是，他负责DEC公司在全世界范围内的组织有效性实践，他在放算机集成制造和其他管理主题方面有广泛的著述。萨维奇博士获得了柏蒙纳大学学士学位和波士顿大学博士学位。
书评 · · · · · ·
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我来评论这本书
1990年代的管理思想方法革新
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- flyingrobot 整理书的时候，翻起多年前学习的这本书，发现它仍然是一本值得推荐的书。 在上个世纪90年代，以欧美为主的管理领域产生和有效地实践了许多新的管理思想和方法，也许可以称为“大丰收的十年”。比如现在大家习以为常识（至少在名词上）的计算机/网络化企业、以过程为中心的组织乃至过程规划与管理、业务过程再造（BPR）、供应链管理......2007-09-26
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