极客与怪杰：领导是怎样炼成的 (豆瓣)

放在你的blog里!

又名: Geeks&Geezers:How Era,Values,and Defining Moments Shape Leaders
译者: 杨斌
作者: 托马斯 / [美]本尼斯

副标题: 领导是怎样炼成的
ISBN: 9787111124160
页数: 203
定价: 29.8
出版社: 机械工业出版社
装帧: 平装
出版年: 2003-09-01

7.8

(25人评价)

28.0%

36.0%

20.0%

16.0%

0.0%

想读在读读过

评价:

写书评
 X

登录 · · · · · ·

Email:

密码: 忘记密码了

在这台电脑上记住我

>还没有注册...
加入豆列
推荐

简介 · · · · · ·

　　通过对24位怪杰、17位极客的采访，作者使我们较深入地了解了极客和怪杰的内心世界，也深刻分析了其异同点、形成的时代、家庭背景、个人因素，同时也提出了铸造领导者的“熔炉”、“适应能力”及“凝聚力”等有意义的概念，颇值得我们关注和深思。
　　
　　极客和怪杰虽在诸多方面不尽相同，但有一点是共同的：都爱好并善于学习。怪杰年轻时饱读名著、崇拜伟人、崇尚英雄、遵从教诲、听命前辈、不惧艰辛、严于律己、勇担义务、追求安定、忘我工作、经验丰富。而极客则不然，他们不拘泥书本、不那么推崇英雄、大胆怀疑前人的定论，注重工作、事业与个人生活的平衡协调；他们直言不讳地声称要开创事业、追求财富；他们不喜读名著，却勤于思索，善于向一切人包括向亲属和下属学习；他们不端架子，仅把自己视为团队的一员；他们经验不多却眼光独到、敏锐，善于捕捉新经济时期每一个稍纵即逝的商机。

作者简介 · · · · · ·

　　沃伦·本尼斯(Warren G．Bennis)美国当代最杰出的组织理论、领导理论大师。南加州大学校聘教授，哈佛大学肯尼迪政府学院公共领导力中心主席。曾任教麻省理工学院、波士顿大学，曾任纽约大学布法罗分校副校长，辛辛那提大学校长。先后担任过四任美国总统的顾问团成员，并担任许多《财富》500强大公司的顾问、董事。至少著有27本与领导有关的书籍，其中被《金融时报》誉为50大商业好书之一的《领导者》，和另一本《如何成为领袖》都被译为至少21种语言。1993年及1996年两度被《华尔街日报》誉为管理学十大发言人，并被《福布斯》杂志称为“领导学大师们的院长”。《金融时报》最近则称赞他是“使领导学成为一门学科，为领导学建立学术规则的大师”。
　　
　　罗伯特·托马斯(Robert J．Thomas)埃森哲公司策略变革中心(Accenture Institute for Strategic Change)的合伙人及高级研究员，曾为全球多家公司在领导发展方面进行咨询。在加入这家公司前曾在麻省理工学院及密歇根大学任教多年。著有《机器无法代劳的事情》一书。

豆瓣成员常用的标签(共38个) · · · · · ·

领导力(30) 管理(23) 商业(16) 生涯规划(8) business(8) 营销(6) 领导学(6) 本尼斯(6)

喜欢读"极客与怪杰：领导是怎样炼成的"的人也喜欢 · · · · · ·

: 凯洛格论市场营销

: 流行的国际主义

: 行为博弈：对策略互动的实验研究——当代世界学术名著·经济学系列

: 金融工程

: 全球新舞台

: 沃尔特.瑞斯顿与花旗银行

: 顶级CEO的原则

: F.I.A.S.C.O.

: 绑在一起——商人、传教士、冒险家、武夫是如何促成全球化的

: 奔向华尔街:沃顿商学院学生求职实战

书评 · · · · · ·
热门评论  最新评论我来评论这本书
X

登录 · · · · · ·

Email:

密码: 忘记密码了

在这台电脑上记住我

>还没有注册...

终身学习
Jack Huang(CFA Fighting)

本尼斯在2001年写的Geeks & Geezers真的是一本好书，在公司的书柜里偶然翻到了，重读仍然颇有收获。这本书是基于一个调研，对于2代奇才的调研，解释了一个道理：Geeks和Geezers都是爱好并善于学习的人。了解了这个结论，书基本上可以不看了，许多部分在解释调研过程和访谈中的心得。（如同以前和Quaint的...... (1回应)

2009-04-13 1/1有用