2008-05-10 17:41:03
来自: mount8848
第一团队:携程与如家的评论



他们是成功的创业者,如果按成败论,称之为第一团队无可厚非。
如果从团队的概念和本书的内容来看,他们是否可以称为团队还尚待探讨,团队是具有互补技能的为了共同目标奋斗的一群人,不可否认,他们各有不同的技能,有互补作用,但看不出他们共同奋斗过,至少从书里面看不出来,梁和沈更是在事情将要成了的时候才全力投入进来。
作者强调的契约精神似乎不是团队合作的关键要素,而是通行的商业规则,携程和如家的创业,当属季琦的贡献最大,但是他两次从CEO的位子下来,没有撕破脸,似乎在国内比较少见,正常的尊重契约的做法成了楷模。
第一团队:携程与如家的评论




他们是成功的创业者,如果按成败论,称之为第一团队无可厚非。
如果从团队的概念和本书的内容来看,他们是否可以称为团队还尚待探讨,团队是具有互补技能的为了共同目标奋斗的一群人,不可否认,他们各有不同的技能,有互补作用,但看不出他们共同奋斗过,至少从书里面看不出来,梁和沈更是在事情将要成了的时候才全力投入进来。
作者强调的契约精神似乎不是团队合作的关键要素,而是通行的商业规则,携程和如家的创业,当属季琦的贡献最大,但是他两次从CEO的位子下来,没有撕破脸,似乎在国内比较少见,正常的尊重契约的做法成了楷模。
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