2007-12-12 02:29:57
来自: franksxiong
(Trying to balance)
你在为谁工作的评论
不记得是在什么情况下买了这本书，可能是某次网上购书时，为了凑够免运费金额而随便选的一本。一直摆在一边没看。今天花了一会儿时间翻了翻，发现这原来是一本给打工者洗脑的书，里面教育员工要珍惜工作机会，不要三心二意，尽忠职守地把工作做好，既要听话又要主动，当好公司机器里的一颗螺丝钉。我估计很多老板会免费给员工发放这本书，而我居然主动买来给自己洗脑，我很鄙视自己^_^。对书中的观点，我想说：
1. 员工工作做好了或者没做好，自然会有相应的奖励和惩罚，包括解雇。不必上升到道德的高度。公司和老板也不是在做慈善。没有什么“优秀”，“卓越”之分，区别只在于你愿意投入多少。如果你觉得用拼命工作换取经验，成就感，加薪升职和职业前途是值得的，当然是OK的；但是如果你觉得工作外还有其它事情(比如家庭和爱好)更值得投入，这份工作做到对得起那份薪水就行了，那也不是什么见不得人的事。总之各种结果都会自己承担。
2. 员工不是奴隶，永远有辞职跳槽的自由，有要求薪酬福利的权利。就像公司也会解雇员工和降薪一样。书中压根不提这一点，这就暴露了其立场。健康的劳资关系不是建立在对一方权利的漠视和压制的基础上的，那是山西黑窑。
3. 书中有一节叫做“比尔盖茨为什么还要工作”，为什么？因为他是在做自己的事业，有决定权，并享受金钱和精神的成果。而老板在责怪员工工作主动性，积极性不高的时候，是不是也应该问问自己，有没有给员工以积极主动的动力和创造发挥的空间? 有没有在让员工承担失败的压力的同时，也让其享受成功的成果? 有没有让员工分享你的理想和公司的前景? 如果你想员工既像耕牛一样的听话，又像猎豹一样主动，那你是不是要求太高了?
4. 一个只顾眼前利益，不讲商业道德，不顾社会责任，不把员工当人看的公司，却单单要求员工“敬业”，是十分可笑的。
对于年轻人，我觉得如果对工作实在提不起激情，那么就可以重新考虑自己的工作了。当然，得先知道自己想要什么。但是不管如何选择，都是个人的事情。除了我们自己，没有人会对我们的选择负责，没有人会真正承担其后果，也没有人有权以其它理由说三道四。
写到最后， 我想起了前几天又一位猝死的华为员工：http://www.cnbeta.co
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你在为谁工作的评论
不记得是在什么情况下买了这本书，可能是某次网上购书时，为了凑够免运费金额而随便选的一本。一直摆在一边没看。今天花了一会儿时间翻了翻，发现这原来是一本给打工者洗脑的书，里面教育员工要珍惜工作机会，不要三心二意，尽忠职守地把工作做好，既要听话又要主动，当好公司机器里的一颗螺丝钉。我估计很多老板会免费给员工发放这本书，而我居然主动买来给自己洗脑，我很鄙视自己^_^。对书中的观点，我想说：
1. 员工工作做好了或者没做好，自然会有相应的奖励和惩罚，包括解雇。不必上升到道德的高度。公司和老板也不是在做慈善。没有什么“优秀”，“卓越”之分，区别只在于你愿意投入多少。如果你觉得用拼命工作换取经验，成就感，加薪升职和职业前途是值得的，当然是OK的；但是如果你觉得工作外还有其它事情(比如家庭和爱好)更值得投入，这份工作做到对得起那份薪水就行了，那也不是什么见不得人的事。总之各种结果都会自己承担。
2. 员工不是奴隶，永远有辞职跳槽的自由，有要求薪酬福利的权利。就像公司也会解雇员工和降薪一样。书中压根不提这一点，这就暴露了其立场。健康的劳资关系不是建立在对一方权利的漠视和压制的基础上的，那是山西黑窑。
3. 书中有一节叫做“比尔盖茨为什么还要工作”，为什么？因为他是在做自己的事业，有决定权，并享受金钱和精神的成果。而老板在责怪员工工作主动性，积极性不高的时候，是不是也应该问问自己，有没有给员工以积极主动的动力和创造发挥的空间? 有没有在让员工承担失败的压力的同时，也让其享受成功的成果? 有没有让员工分享你的理想和公司的前景? 如果你想员工既像耕牛一样的听话，又像猎豹一样主动，那你是不是要求太高了?
4. 一个只顾眼前利益，不讲商业道德，不顾社会责任，不把员工当人看的公司，却单单要求员工“敬业”，是十分可笑的。
对于年轻人，我觉得如果对工作实在提不起激情，那么就可以重新考虑自己的工作了。当然，得先知道自己想要什么。但是不管如何选择，都是个人的事情。除了我们自己，没有人会对我们的选择负责，没有人会真正承担其后果，也没有人有权以其它理由说三道四。
写到最后， 我想起了前几天又一位猝死的华为员工：http://www.cnbeta.co
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本评论版权属于作者franksxiong，并受法律保护。除非评论正文中另有声明，没有作者本人的书面许可任何人不得转载或使用整体或任何部分的内容。
作者: 陈凯元
isbn: 7111158717
书名: 你在为谁工作
页数: 163
出版社: 机械工业出版社
定价: 16.8
装帧: 平装
出版年: 2007-3-1
2007-12-12 17:24:49 29decibel
非常同意你的观点严重同意
2008-02-22 17:22:20 JayM
严重同意。完全是粗制滥造的一本拼凑之书。这样的书我竟然买了。。。我脑子真是有病。。。2008-03-22 20:37:36 ASHURA
我有时候也为了凑免运费，买过一些烂书：（2008-03-27 09:01:25 曾子杀猪
我比你好一下，我们拿到的书是单位发的。这种书，一般都是单位拿来给大家洗脑。
PS:为了免运费而凑书，从经济学的角度讲是浪费钱而不是省钱。
2008-04-09 14:42:25 Chris.yuan
从不看此类书籍其实道理谁不懂呢？比如总经理经常教育我们，不要在乎薪水，要有远大的理想。我很想对他说，其实你是已经拥有了才可以不在乎。
2008-11-06 16:27:16 谷什
那不买了2008-12-17 20:02:20 小毛头
因为演讲比赛，公司“奖”我了这本书，还要我写读后感。2009-03-11 14:37:58 sunao
书写的并没有错，你写的也没有问题，建议看完本书的读者过来看看你这篇文章，将更有益处。谢谢。
2009-04-16 09:53:10 晒兜/shadow
2008-12-17 20:02:20 小毛头 因为演讲比赛，公司“奖”我了这本书，还要我写读后感。哈哈哈~~
2009-05-28 11:43:31 luoluo
2008-12-17 20:02:20 小毛头 因为演讲比赛，公司“奖”我了这本书，还要我写读后感。....彼此。
2009-06-15 20:07:14 C2VR西索
我也要写读后感，这书贼垃圾