2006-09-15 22:07:41
来自: kkk
(Tōkyō)
高效能人士的七个习惯的评论



看人生的两个角度
7habits:
7habits的哲学是自上而下的:
人生分解为角色,角色对应目标,目标细分出计划。剩下的就是寻找正确的方法(划分象限确定重点等等),按部就班的执行。
瀑布有正确的水源,就会经过一级一级的阶梯,流向目标。
7habits是积极看待人性的:
内心的爱可以产生动力而不是压力,理智可以看清自己而不会怀疑,人生由自己的选择把握,成功源于内在的改变。
7habits也是价值判断的:
他告诉你是什么让你感到安全,什么样的评价才是你真正想要的。他说你应该深具责任感,应该耐心倾听,应该给与信任,应该毅力坚强的完成计划。甚至,应该这么这么样去爱。:)
总而言之,7habits相信一种强烈地因果关系。种瓜得瓜种豆得豆。正确+正确+正确….=成功。人性有缺点?那么人生不成功。
GTD:
GTD的哲学是自下而上的:
先处理好手头2mins以内的小事。先保证自己不漏过会议。每天用到的小技巧所节省的时间和精力,可以积累出改变人生的力量。
GTD是消极看待人性的:
他承认人不喜欢压力,所以尽量减少他。也承认严格的计划对意志力要求太高,所以非绝对必要,不要把事情记入时间表。健忘?那么把文件放在钥匙旁边。懒惰?那么事情还在NAs列表中,想做了再做。
GTD也是方法论的:
作者做了很好的的抽象,给出了一个不涉及性格,信念,职业等等的解决方案。有没有爱心和效率无关,对别人缺乏影响力也不妨碍利用GTD达成目标。
言而总之,GTD想做的是减轻压力,释放心灵。我们可以用有更聪明的办法去做事。方向对错不论,知道怎么可以跑的快些也不错啊。
ps
7habits涉及的关于人生观的问题。。。个人觉得似乎没什么意义。。。那些东西真的会因为一本书而改变???
> 我来回应
高效能人士的七个习惯的评论




看人生的两个角度
7habits:
7habits的哲学是自上而下的:
人生分解为角色,角色对应目标,目标细分出计划。剩下的就是寻找正确的方法(划分象限确定重点等等),按部就班的执行。
瀑布有正确的水源,就会经过一级一级的阶梯,流向目标。
7habits是积极看待人性的:
内心的爱可以产生动力而不是压力,理智可以看清自己而不会怀疑,人生由自己的选择把握,成功源于内在的改变。
7habits也是价值判断的:
他告诉你是什么让你感到安全,什么样的评价才是你真正想要的。他说你应该深具责任感,应该耐心倾听,应该给与信任,应该毅力坚强的完成计划。甚至,应该这么这么样去爱。:)
总而言之,7habits相信一种强烈地因果关系。种瓜得瓜种豆得豆。正确+正确+正确….=成功。人性有缺点?那么人生不成功。
GTD:
GTD的哲学是自下而上的:
先处理好手头2mins以内的小事。先保证自己不漏过会议。每天用到的小技巧所节省的时间和精力,可以积累出改变人生的力量。
GTD是消极看待人性的:
他承认人不喜欢压力,所以尽量减少他。也承认严格的计划对意志力要求太高,所以非绝对必要,不要把事情记入时间表。健忘?那么把文件放在钥匙旁边。懒惰?那么事情还在NAs列表中,想做了再做。
GTD也是方法论的:
作者做了很好的的抽象,给出了一个不涉及性格,信念,职业等等的解决方案。有没有爱心和效率无关,对别人缺乏影响力也不妨碍利用GTD达成目标。
言而总之,GTD想做的是减轻压力,释放心灵。我们可以用有更聪明的办法去做事。方向对错不论,知道怎么可以跑的快些也不错啊。
ps
7habits涉及的关于人生观的问题。。。个人觉得似乎没什么意义。。。那些东西真的会因为一本书而改变???
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2006-09-15 22:11:12 kkk
重新写了,把旧删了。一个朋友的回贴也跟着遭殃了。sorry。:)2007-11-13 23:32:34 空气里的黑铁味道
LS是在认真思考.一个熟读7个习惯的老师说,人生观什么的,就当它是中消遣或者爱好,不要当真.2008-04-02 16:11:55 digman
一个道 ,一个术,相互配合,相得益彰 但愿我能熟练掌握2008-07-21 16:25:15 Atam
写得很好,很认同2008-07-21 21:34:02 旅程无限
分析得非常精辟,谢谢!