吕嘉疑接受澳门廉政公署调查

2009-11-11 14:21:56 来自: deRud

乐师们批评指挥家吕嘉的管理

综合11月4日葡萄牙语版《澳门日报》和Muisical America消息——吕嘉担任艺术总监后，有八位乐师竞相离开澳门乐团。短短一年时间里，两位乐师的合同没有续约，六位乐师因为和指挥家在管理问题上意见不合而选择离职。那些离职的乐师怀疑吕嘉的管理带有强烈的关系色彩。其中一位乐师已经向澳门廉政公署报案。

吕嘉否认所有的指责和指控，强调音乐家的去留完全是他们的演奏水平问题。接下来还会有更大的离职潮。

来自英国的双簧管首席Manon Lewis是第一位受害者。有一位乐师对Manon的离职非常震惊，因为通常指挥家在决定炒人鱿鱼前会找当事人谈话。Manon是因为“艺术原因”被炒鱿鱼。然而艺术原因究竟为何，没有人知道。

第二位受害者是圆号演奏员Hani Molles。音乐家们普遍认为吕嘉无视乐团过去5年来的发展，“丢弃”了一些乐师。指挥家表示乐团正在进步，被炒鱿鱼的乐师早在五年前就应该被清理出去，因为他们达不到乐团的标准。

Manon则表示相反意见，吕嘉在排练中从未对自己的演奏有过不满，也没有人指出与指挥家的“艺术理念不合”究竟是什么意思。而且，Manon出具了最新的乐师年度考核，她的评分为五分制里的四分，也就是良好。对此吕嘉的回应是乐团需要有变动，只不过过去没有人敢于执行。

Manon的继任者是来自香港管弦乐团的双簧管首席黄铮，他是吕嘉的朋友。吕嘉特地为他设立了全新的头衔，任命他为木管组首席。音乐家们表示在常规乐团里没有这样的职位，所以这样的做法无非是为了付给更高的薪水。

吕嘉表示这个新职位很有必要，因为木管组是澳门乐团最弱的声部，木管首席有助于提高木管声部的演奏水平。这位单簧管首席被香港管弦乐团炒鱿鱼是由于私人原因而不是业务原因。吕嘉拒绝透露木管首席的收入，但表示职位越高，责任越大，收入也相应提高。

此外吕嘉还否认他的任命是基于关系，声称音乐才是全部。他说乐团人事任命并没有事先通知乐团的上级单位文化署，而是先斩后奏，并会对此负全部责任，因为这是他的乐团，他有权力这么做。他还说主动离职的乐师很聪明，因为他们自知无力再乐团中继续演奏。部分离职的乐师表示并非这样，他们离职是因为乐团中的一些新乐师人品很差。记者无法联系到乐团总经理曹以楫。

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Kevin May的离职基于两个理由：其一是因为两个音乐家没有得到续约，其二是因为乐团聘用了不合格的乐师。除了缺乏工作安全感，他还提到乐团在巡演中国时高薪聘请了客座音乐家，而在澳门却只邀请三流音乐家，不公平。