留学，归国，与其他
2009-10-31 01:49:23 来自: Dan.inactive
过去的几天在这里看了好多好多关于留学和归国还有学科选择问题的文章……前2天和V同学说想写点什么，结果一直拖到今天才开始记下一些思考出来。我是一个思维很多但是动笔很懒的人，不经意想到什么，待到有一个清晰的脉络才愿意表述出来。所以我把我很长时间想过的，讨论过的交流过的一些东西在这里写下来，绝对的一家之言，所以仅供参考。我会努力站在一个旁观者的角度，纯粹的分析思维，尽量不带感情，虽然我知道那是很难做到的事情……
会分成1，2，3这样的方法写，随时补充，直到把想的都写完为止。
正文开始~~
1：这是一个动态的世界
这其实是大家都知道的事情，但是在行为过程中是最容易被忽视的。在世界和社会上，人和人之间的个体是会被相互影响的，然后当影响范围达到一定广度以后就形成了社会影响。有一些事件会加速这个过程的发展，例如，Z大海龟自杀对回国海龟问题的关注……
（ 画外音：其实我对Z大还是挺有好感的，因为爸爸妈妈是那里毕业的还在大学里谈恋爱……咳……）
其实我是个很严肃的人来着，所以我回到正题。举个例子说明下我为什么把“动态的世界”这个议题放在第一段：
国内的院校领导向未归的海龟抛出了橄榄枝：回来吧~~我包你解决你的住房问题，海龟心里一个激动，当然，为了了解实际情况还咨询了一下国内人士，看到大家的确都拿到了各自的小住房，过着Happy的小日子。于是海龟报着报效祖国的豪情掩藏着住着小住房的喜悦在准备了1年之后回国了。当然，结局大家都可以猜到：可怜的海龟没有拿到心爱的小住房，当然，报效的豪情就是后话了。
为什么会这样？世界是动态的。在一个时间周期内很多事情会随着行为，政策和经济的改变。例如在2006年，一套住房对于有些人来说还并不是那么遥远不可触及，但是到了2009年，3年之间价格已经是天价。相信我，这和inflation绝对没有什么关系。如果在2007年，学校还有经济实力去包房，那么到2009年，这件事情可以实现的概率就大大降低。所以，上文中谨慎的海龟的确做了调查，但是却没有跟上动态发展的水平。
人和人之间也会互相影响，而且是站在各自立场上。例如，对于学校来说，有海龟的回国，完成课题的概率增加，表功的概率增高，而且可以在学校简介里面写：本学校有从X国XX学校回来的高材做什么工作……在这样的条件下，不仅可以增加拿到项目的可能，而且是一件可以写在政绩表里的事。作为上文里的海龟，想得到的就是心爱的小房子。在2007年，这是院领导可以做到的事情，但是2009年就是无法企及的事情。
另外的人与人的影响，是交谈和思维：海龟听了很多人说，我拿到房子了，在心理上就自然会形成我也能拿到房子的一种定式，但是，事情和其他关联的变化让他失望。他作为一个个体，也会把别人拿到房子这样的事情反馈过去，然后就有越来越多的海龟抱着希望回去，失望的等待，极端的低概率时间就是Z大海龟的自杀现象。
说这些的重点是：不论你是希望留在国外还是国内，都一定要记得偶尔跳出学术，关注身边。世界是动态而且相互关联影响的，到一定周期之后就会具备形成反身性的临界。关注身边之后，还要不断的Track事情的发展，无论是目标学校，学术圈，还是国家，经济。因为，你今天所看到的，睡一觉或许就完全不同了。远有911，近有Z大的海龟……
个人建议：本着船到桥头自然直和该提早准备的一定提早准备，见机行事。因为你自己的情况也在不断的变化中，不要过早，尤其是刚到国外第一年就做出决定。了解国外的同时，也了解自己。有人适应能力就是强，有人就是不适应。不要把自己定死了，跳出去看，才能海阔天空。如果下了决定，就一心一意做准备，做到不后悔就好。
2：回，还是不回？
这是一个留学生永恒的话题。不管是每年圣诞节和暑假之前的问候（今年回国么），还是临近毕业时大家都会问的去留，都会牵涉到回国还是不回国。这属于标准的仁者见仁，智着见智的议题，学术类和商科/技术工程类的情况完全不同，那么就分开来说吧。
首先说说学术。我完全不是一个学术人，但是由于从小就是在大学大院长大，所以耳濡目染还是略知一二。想回国做学术研究的人，首先要想清楚：国内大学最适合的（不是最需要）是什么样的人？
是学术+政治头脑的“复合型”人才。
这是天朝特有的环境所决定的。学校里要设立党委书记一职，就是为了和整体政治系统相匹配。学校与科研院所也一直与党政机关在同一个台阶上。老师在某种程度上算是公务员编制。
这样大家满意了吧……
所以，学校里很多情况如果你用政治眼光来观察，那么就能理解的更透彻。例如，用海龟制造的形象工程，用海龟挂名的学科带头人，写在演讲报告中：引进多少海外人才，不过是一些很得体并且常见的伎俩。
摆正海龟回国以后在老板（院长/领导）心目中的位置。你是花瓶还是中坚，你自己的背景是花纹还是核心力量，其实，有的时候并不是自己说的算的。
说句非常诚恳的话（也是个人意见，仅供参考）：如果你是热爱学术，并且想做出成绩的海龟，请在回国之前思量，思量，再思量。
因为，天朝现在是一个非常急功近利的地方，看看投资的方向就知道了。而这，恰恰是学术和研究的大忌。
中国人的确很聪明。我认识很多非常好的商业和金融人才都是中国人，但是还不至于聪明到一年一个国际性学术杂志论文，3年一个突破性进展。学术研究是一个真正的厚积薄发，耐的住寂寞的行当。也正因为如此，一个进展，哪怕微小，都会改变很多变量。
可惜，原本非常简单的数字，是院长书记们所追求的绝对价值，也超过了单纯统计学的计量概念，变成了众多学者和海龟头上的达摩克司之剑，因为，很多时候学校的需要会直接影响到学者最基本的要求。
例如：削减一些基础，且并不热门学科的经费；减少一些基本设施，例如图书馆新书购置的开支；在政绩工程和办公楼上进行大量装修，暂缓添置科研设备而增加教学设备等等。把一些冷门行业打入冷宫，热门行业，主要是可以争取到工程和经费的行业捧上天。
可是：谁他妈知道过两年后谁冷谁热啊！！
淡定……其实我是个很文明的人恩……
所以：关于是否回国，国内科研既残酷，也不残酷；待遇既好，也不好。最重要是，看你个人适合不适合。综合你个人情况考虑，最重要的是，是否适合国内的学术+政治环境。当学术不再单纯，请一定做好心理准备，再做决定，因为，这直接关系到3-5年，甚至是下半生的事情。很多留在国外的人，并不是不想回去，而是不能回去，或者已经回不去了……
关于商业/工科的以工作为目标的人需要考虑的完全不同，这是学术小组……所以不说拉，有兴趣的人多的话再讨论讨论……
3：专业，这是个问题。
先说段题外话：一般我看到例如“归国一年，给------的忠告”的文章就直接冷笑Pass过去。为什么？因为这样的文章，就和：“到美国/加拿大/英国/欧洲/澳洲一年，给想要出国的人的忠告” 一样可笑。在一个国家如果是本科，或者Master+工作经验的周期，至少需要4年左右，刚到的第一年就想给别人忠告，不仅仅有倚老卖老的嫌疑，更有误人的责任。这就象股评家一样，报告分析评论可以在股市有风险的大旗下横行无忌；不用负责的忠告听听可以，不可全信。
另外有一个有趣的细节：“归国一年多”下的误区中：两个为钱（工资，还是隐性工资；项目经费），两个为名（职称；文章发表）。一句没提研究本身情况，然后就开始大段大段的说国内如何丧失道德底线。 最后一句：最终发现待遇和国内博士一样，彻底揭示了作者回国目的和心态。这样的文章，呵呵。一句不恰当的比方，这就和赌马没赌中开始辱骂赛马一样。
钱这个东西，和水一样。你越想挣钱你越挣不到钱。当你静下心来，沉住心做好手中的事，钱自然就会来的。
对文章不对转贴者，还是很感谢转贴的发表者，真诚的。:)
在猫的那篇精彩的（至少比归国忠告那篇好太多文章中，我说过一段话：选择专业，一定一定选择你自己最喜欢的和最适合的，千万别去想以后发展或者什么别的是否需要。 专业和感情一样，请用最感性的角度选择。这是最应该感性的事。 为什么？
因为未来怎么样，我们不知道。
我们的确可以做研究，思考，调查，一切所能去考虑专业是否能找到好工作，High Pay，国内国外是否能占领优势等等等一系列的事情。但是：
请用心决定专业，再依据专业去想是在国内还是国外，而不用本末倒置。
我们永远不知道毕业之后你学的专业是否热门。永远不知道下场经济危机的具体时间。永远不知道你学的专业，过两年是否被立刻淘汰出局而被时代所屏弃。
但是你可以把握住自己。你知道你最喜欢，并且用心去 看，去钻研，愿意一直做下去的事情是什么。每天早上醒来，想完心里的人后，第一件事情想到的是什么，是什么样的事情你愿意破釜沉舟不管怎么样都要做下去。
只有这样，你才能满足自己真正需要的东西，最后也会获得经济或者生活上的需求。
太理论了，开始说我自己亲身经历的例子，有些也是大家能见到的。
我认识一个挺好的朋友，MIT毕业，23岁拿到数学的Dr Degree，原来在Goldman S里面给各个公司和hedge fund写数学模型，职位和收入非常好。当我问起他为什么选择数学，他的回答很简单：我热爱数学，我看到任何东西都愿意把它们与数学联系在一起。我加入goldman sachs是因为他们可以给我最复杂的数学题目做。
在国外呆时间长了，有时候惊讶于本地人内心的单纯。但是正因为内心是如此单纯并且热爱，所以才能做出真正美妙并且令人叫绝的事情。这也是我所见过的大多数学者和研究员所缺少的。就象steve jobs这种真想创造一个美妙世界的人，在能做出令人赞叹的产品。
所以，请问问自己，我最想做，最热爱做的东西，到底是什么。你或许的确可以努力让自己学一个不想做，但是貌似可以找到好工作的专业。你毕业之后经济大好，找到一份工资还可以的工作，结婚，2个Kids，1只狗……可是，每次你和别人聊天的时候，都会说，其实我真正想做的是XXX，如果我做了，会怎么样怎么样………如果你学了你认为好的专业却没有找到工作，那么就是一个Lose-Lose Situation ，你不会快乐只会悔恨。
如果真的有选专业要注意的事情，那么有一个情况要注意：工作的延展性和时间周期的关联。
程序员一直都是非常好找到工作的专业。以前特别好找，现在相比还是比较好找。但是，如果做到30岁以上还没有到高级经理或者开发员的职位，再上一层就不是那么容易的事情。同样的道理，对于PwC或者E & Young这种每年大量吸收新人的地方，换个思路换个位置，想想为什么他们真的每年需要人，或许就可以得到和以前不一样的答案。
哦对了，有个真正热爱写程序和code热爱研究计算的人，他叫Sergey Brin，创建了Google。恩。
同样的道理也可以补充在感情选择上，单纯的条件互匹配是低概率的交叉事件……有人有兴趣可以说然后再讨论。
以上3点，暂且完结，写成上和下两部分？ 呵呵。
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