大家说说外企的秘书、助理吧~~~~
2009-10-22 12:44:49 来自: 爱如空气(命运靠自己掌握~)
我是做助理工作的，一直在做，从私企到外企，都是给人打杂。
明年7月我的合同就到期了，就会面临选择，估计换工作还是助理，秘书之类的。我在法律行业，所以收入可能较其他行业的助理、秘书会好点。但是跳槽就会对salary有更高要求吧。秘书、助理要求 RMB8000+ 在外企算要求高的么？估计也不好找吧。
我想了解下其他外企这一职位的情况。
为了方便大家，搭个电梯：
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2009-10-22 13:07:06 Annie Chang (find what I love and commit.)
我发现助理、秘书很多都是法律出身哎
工资两位顶级总监的秘书全是法律出身。。。> 删除 -
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2009-10-22 21:06:50 那么倔犟 (太忙啦，戒豆瓣，不上网)
楼主啊，前面Dew和我都说过了，你这个价太高。英语专业在外企不会有好价钱，通常做的职位也就是助理，行政，HR。这几个职位注定了都是supporting staff，既然不是核心产业，那么也就没有理由给一个才工作3，4年的小姑娘而且还是土鳖的小姑娘给这么高的薪水，一般也就6K，所以摆正自己位置，拿这些工资知足就好。给你一个参考，我是五百强的，而且我们公司是业界老大，我们秘书全是海归，有些还是海归的MBA，30多岁的居多，这些人的工资还没到1w，估计也就是8k+，和你提的标准一样。所以，你要知足。合同到期如果续签那是好事，毕竟每年工资还是有10%左右的增长，如果不和你签了，自然说明企业觉得给你的钱太多，所以你再找工作的时候就按照5k来找，毕竟你的年龄和经历摆着呢。
关于你看到的合同，我觉得人要有清晰的自我定位。那些合同是不是招秘书的？秘书毕竟还是supporting staff, 边缘员工的工资和核心员工的工资那是完全没法比的。另外同样都是秘书，你的工作经验和学历也是单位要挑的。而且就算是同样的学历背景，同样的工作经验，一个在五百强工作三年的英语专业秘书和一个在私企干过，后来再去外企的英语专业秘书起薪就完全不一样。不要觉得不公平，公司就是这样，你可能会说你的能力很强，这样选人不公平。但是没用，因为能力没法量化，但是学历和平台可以。中国最不缺的就是人，你不喜欢，自然有n多人抢着做，所以be realisic.
而且为什么我觉得楼主都工作三四年了为什么还是有点心浮气躁呢？小公司学做事，大公司学做人，尤其是在五百强。貌似楼主很不满自己的这份工作，秘书的工作就是这样，永远都是support别人，没有自己的事业。不过你可以把support别人当成自己的事业去做。不过感觉楼主不是甘心当绿叶的人。既然这样，你可以试试往HR，marketing还有PR上面转，尤其是后面两个，很适合还有冲劲，期待干大事业，赚大钱的年轻人。刚好也比较适合英语专业。> 删除 -
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2009-10-22 22:21:38 爱如空气 (命运靠自己掌握~)
2009-10-22 21:23:49 那么倔犟 (宅女在家不出家) 2009-10-22 21:16:19 谁请吃烤鱼
LS写的好多啊。
LZ别听他们的，你觉得你行就行，自信点，8K+没什么，你行滴！
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因为俨然看到之前的自己，所以废话多了点。有梦想，够自信是好事，但是梦想要切合实际，不然就真的变成只能在梦里想想。
楼主，要是你找到了这样的好工作，记得告诉我，我立马赶过去。
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谢谢，那么倔强。
我最近确实有些心浮气躁。以前换工作，同学也感觉我不切实际。但是还是换到了一个还可以的工作。我想我的幸运在里面，另外我很重视这个公司，很认真的对待。看了些帖子，意识到自己的很多不足。所以还要多学习。但是，我还是要抱着一份信心去找工作。希望，这次我也是幸运的。哈哈。虽然幸运之神不可能一直在一个人身上眷顾，但是我希望他停留的长久些。
关于薪资问题，当时经理就说了虽然不是行业内最高的但是也不低。确实，不了解其它外企的情况，感觉外企工资待遇好些吧，所以大家都挤着进外企。我想这个公司是个很好的平台，我还需要在锻炼几年。
最近一直考虑着自己的职业发展问题，很迷茫。虽然工作三年了，如果论工资，我也满足了。但是真是不想一直做着一份这样的工作，一份很不被重视的工作。我希望自己将来有一天可以做到一个比较职业化，专业的人。
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2009-10-22 22:25:33 爱如空气 (命运靠自己掌握~)
2009-10-22 21:06:50 那么倔犟 (宅女在家不出家) 楼主啊，前面Dew和我都说过了，你这个价太高。英语专业在外企不会有好价钱，通常做的职位也就是助理，行政，HR。这几个职位注定了都是supporting staff，既然不是核心产业，那么也就没有理由给一个才工作3，4年的小姑娘而且还是土鳖的小姑娘给这么高的薪水，一般也就6K，所以摆正自己位置，拿这些工资知足就好。给你一个参考，我是五百强的，而且我们公司是业界老大，我们秘书全是海归，有些还是海归的MBA，30多岁的居多，这些人的工资还没到1w，估计也就是8k+，和你提的标准一样。所以，你要知足。合同到期如果续签那是好事，毕竟每年工资还是有10%左右的增长，如果不和你签了，自然说明企业觉得给你的钱太多，所以你再找工作的时候就按照5k来找，毕竟你的年龄和经历摆着呢。
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不知道你们公司的是税前还是税后的工资。> 删除 -
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2009-10-22 22:42:11 那么倔犟 (太忙啦，戒豆瓣，不上网)
税前啊，工资肯定说税前。不过七七八八的补助还有福利没有算。我感觉你也是不甘心只是做秘书的人，但是俗话说背靠大树好乘凉，既然公司平台不错，那就待着，看能不能内部转自己喜欢职位，何必非要想着跳槽呢。而且秘书说白了做的工作反反复复都是那些，只是伺候不同的老板，联系不同的客户而已，与其在不同公司辗转想究竟做什么好，不如在一个公司做久了内部转。这样成功几率更大。外企门槛很高，而且很看重你是不是根正苗红。你现在才工作三年，那段的私企经历就很不好看，但是如果你外企工作了五六年，别人就不会对你有任何质疑。那个时候跳会跳的更有资本，更漂亮。而且同样是在外企跳，五百强之间就自然互相护着，很多都是从这个五百强出来去另一个五百强，这样的话跳槽的时候就会看行业了。比如从我们公司跳去P&G就会被人当有病，虽然P&G是快消的老大。既然你是法律界的，那就在法律的这个圈子里混。现在虽然经济不好，但是瘦死的骆驼比马大，投行，咨询，四大，法律这几个还是很有油水的。所以留着吧，别轻易跳。除非你要完全改变自己的career path，比如当老师，不然完全没必要从里面出来。凑合着过吧，外企的现在谁不是这样呢，混日子呗，只要好好学习做人就行。
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2009-10-23 09:23:53 Dew~* (一面天真无邪，一面看破一切。)
我同意LS说的。
LZ你要想，虽说秘书，助理是各行各业都需要的，但外资所是不靠你赚钱的，这点你承认吧。说难听点，你就是从partners手里分一杯羹啊，我给你多了，我自己拿得就少了，这个道理你懂吧。我现在不和你签约了，摆明了我觉得你分我的太多了，我招个5K+的又怎么样，一年我在你身上节省下来的钱，多请associates吃几顿，融洽融洽关系，让他们给我做的卖力点不好啊？我不请他们吃，我给marketing的人一点小恩小惠，让他们给我多弄几个客户不好啊？虽说外资所是不差这点钱，但是我就是说这样一个通俗的道理。。。
由奢入俭肯定是难的，但是眼高手低也是不对的。你若在这家所真的学习和经历了不少，你可以跳去别的外资所，但是能再给你这么高的工资的，要求也会相应上去，你要自己衡量一下。
若说去外企，外企多了，现在随便什么国外投资个小公司，都能叫外企。。。。看你要去什么地方，那通俗点，就是500强了。500强这地方，就像一个大船，每个人都是个小螺丝，多你一个不多，少你一个不少。你可以做的很多，training，HR，customer service，但是我凭什么要给你8k+？我把部门的work load平摊摊，你那份不要人做也没问题。
那么能多拿工资的么，CEO，CFO的PA咯，别说8K+，再多都有可能，但你够资历伐？年底给你做个focal，好点的也就20%加薪幅度了。。。> 删除 -
2009-10-23 09:38:37 爱如空气 (命运靠自己掌握~)
2009-10-22 22:42:11 那么倔犟 (宅女在家不出家) 税前啊，工资肯定说税前。不过七七八八的补助还有福利没有算。我感觉你也是不甘心只是做秘书的人，但是俗话说背靠大树好乘凉，既然公司平台不错，那就待着，看能不能内部转自己喜欢职位，何必非要想着跳槽呢。而且秘书说白了做的工作反反复复都是那些，只是伺候不同的老板，联系不同的客户而已，与其在不同公司辗转想究竟做什么好，不如在一个公司做久了内部转。这样成功几率更大。外企门槛很高，而且很看重你是不是根正苗红。你现在才工作三年，那段的私企经历就很不好看，但是如果你外企工作了五六年，别人就不会对你有任何质疑。那个时候跳会跳的更有资本，更漂亮。而且同样是在外企跳，五百强之间就自然互相护着，很多都是从这个五百强出来去另一个五百强，这样的话跳槽的时候就会看行业了。比如从我们公司跳去P&G就会被人当有病，虽然P&G是快消的老大。既然你是法律界的，那就在法律的这个圈子里混。现在虽然经济不好，但是瘦死的骆驼比马大，投行，咨询，四大，法律这几个还是很有油水的。所以留着吧，别轻易跳。除非你要完全改变自己的career path，比如当老师，不然完全没必要从里面出来。凑合着过吧，外企的现在谁不是这样呢，混日子呗，只要好好学习做人就行。
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我们公司没有机会内部转正，北京办就没多少人，而且分工很明确，做上十年除了工资每年有百分之几的增长外，不大可能，除非做律师。> 删除 -
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2009-10-23 10:05:13 猫树树 (Just be yourself)
我觉得不一定，要看行业。现在500强开的工资又不高的。像快速消费品行业，本来行业性质就决定开不了很高的工资。
你可以试试咨询业，整体水平要高很多。我以前不在500强，只是一个美国的上市公司，在亚太的业务并不大，但是APAR都有9K。
现在跳进了500强，也是美国公司，并不觉得在公司的福利薪资和管理上有什么高明的地方。当然，我的薪水涨是因为promotion。上一个职位，在现在的公司相反薪水更低。
所以，还是要具体问题具体分析的。
不过，PS。我是Finance&Accounting.虽然不是只会英语，但是，也是supporting function.> 删除 -
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2009-10-23 11:17:35 那么倔犟 (太忙啦，戒豆瓣，不上网)
楼主，奔三不重要，重要的是找到你想做什么，咱们一样大，都是奔三的人，别怕这个尴尬的年龄。只要做你想做的事，做的开心的事就足够了。
solution 1 to be a supporting staff forever
1.1 楼主要是想要一直做秘书，就一条路走下去，而且要当就要当那种很有资历的老秘书。要达成这一目标一方面需要慢慢熬资历是一方面，另一方面要很会做人，秘书本来就要求八面玲珑的，你要比其他人还多个心眼，还会处理人和人之间的关系，不然没戏。做不了大老板的秘书，那你的薪水到头了也就1w。
summary: 走这条路需要楼主1. 马上开始学习做人 2. 克服心里的诸多对此职位的不满，摆正心态，甘当绿叶，毕竟你没有给人家创造任何价值。如果无法做到以上两点就很难成功。
1.2 楼主要是不想做秘书，那就转marketing, PR, HR, training之类，这个都是supporting staff里面相对含金量比秘书高，然后又适合英语专业的。不过缺少这方面工作经验是你的致命伤，所以背景好点的企业不会要你，如果你真的喜欢这些职位，那就必须从头做起，这就意味着薪水比你现在要低很多。
summary: 要走这条路要求楼主1. 放弃现在的薪水 2. 降低对企业的要求（很有可能去很小的外企）3, 重头开始打拼。个人觉得楼主很难舍弃现在的种种，所以此路不通。
solution 2 to be a core staff
2.1. 楼主要是不甘心永远当supporting staff，那就去读书，你靠一个英语专业的文凭在外企混，除了当supporting staff，实在想不出能干嘛。
summary: 出国留学。不过成本会很高，楼主如果有钱，那就去。不过楼主要是担心花了那么多钱，回来找的工作要是还是不满意怎么办。那么此条可放弃。
2.2. 楼主去教书，比如EF，也是外企，档案什么都是fesco做。在那里英语专业就不是supporting staff了，绝对是核心员工。赚的肯定能达到你的要求。这就好像会计在公司里始终是supporting staff，但是去了四大，他们的身价就会翻好几番，人家就是靠这个赚钱吃饭的。英语专业能够吃饭的就只有教书或者做翻译。但是从楼主的言谈举止看，绝对不是甘于做翻译的人，翻译翻的还是别人的思想，楼主还是会觉得自己没有价值的。教书楼主也未必喜欢，但是至少比翻译稍微适合一点。
summry: 去EF教书，如果楼主喜欢当老师的话。
Conclusion: 先学做人，做个八面玲珑的老秘书；出国留学，回来做core staff；EF教书（当然还有其他学校貌似也是外企，我不是很清楚，只知道EF是fesco的所以就举例了）> 删除 -
2009-10-23 11:23:45 Annie Chang (find what I love and commit.)
wow~ls牛人
我还借宝地问问，background是土鳖研究生，但是小时候在海外长的，这种有用么？> 删除 -
2009-10-23 11:26:40 Annie Chang (find what I love and commit.)
还有哇，我并不看好500强这种大的企业
例如luxury行业，不是靠规模取胜> 删除 -
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2009-10-23 13:04:31 猫树树 (Just be yourself)
恩，我觉得，LZ应该结合自身的性格特点好好的想清楚，自己适合怎样的路发展。
不同的行业，有不同的特色，每个公司的管理也都是不一样的。但是，你适合怎样的工作，你自己应该最清楚。
像财务行业，就不像大家想象的一样，进四大就好，赚钱多，又是KEY STAFF。恰恰相反，在企业里面的财务才更受尊重。
我大学毕业的第一份工作就是做auditor。那可真是，表面光鲜，里面有多苦，只有自己知道，客户的出纳都可以给你气受。钱是不少，但是，可以说是拿命换回来的。
相反进入企业以后，做accountant，反而更容易接触到公司的核心信息，也很容易理清公司的人脉关系和内在构架。因为，我们是和钱打交道的部门。我在第2家公司做到财务老大以下，最核心的位置，用了2年时间。因为资历和公司规模，已经没有再前进的可能，然后跳槽。
我觉得，对于你来说，也是一样的。虽然，你不在operation里面担任为公司赚钱的角色。但是，助理也可以是很重要的。一个高层的助理，做得好，可以一人之下，万人之上的----即使在500强，也是如此！我觉得做助理，可以学到很多东西，同时累积丰富的人脉。成为不可替代的人。
而那些所谓的，Core function,随时都可以有新的技术血液补充进来。> 删除 -
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2009-10-23 14:09:12 summertime
留洋归来,设计专业, 已经有3年五百强的助理经历,月薪税后只有4000, Country Manager的助理,IT行业全球领头企业,年龄过3张, 如果不是公司在剥削中国员工,还能是什么呢? 莫非我真的是雷锋.
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2009-10-23 17:45:19 爱如空气 (命运靠自己掌握~)
2009-10-23 11:17:35 那么倔犟 (宅女在家不出家) 楼主，奔三不重要，重要的是找到你想做什么，咱们一样大，都是奔三的人，别怕这个尴尬的年龄。只要做你想做的事，做的开心的事就足够了。
solution 1 to be a supporting staff forever
1.1 楼主要是想要一直做秘书，就一条路走下去，而且要当就要当那种很有资历的老秘书。要达成这一目标一方面需要慢慢熬资历是一方面，另一方面要很会做人，秘书本来就要求八面玲珑的，你要比其他人还多个心眼，还会处理人和人之间的关系，不然没戏。做不了大老板的秘书，那你的薪水到头了也就1w。
summary: 走这条路需要楼主1. 马上开始学习做人 2. 克服心里的诸多对此职位的不满，摆正心态，甘当绿叶，毕竟你没有给人家创造任何价值。如果无法做到以上两点就很难成功。
1.2 楼主要是不想做秘书，那就转marketing, PR, HR, training之类，这个都是supporting staff里面相对含金量比秘书高，然后又适合英语专业的。不过缺少这方面工作经验是你的致命伤，所以背景好点的企业不会要你，如果你真的喜欢这些职位，那就必须从头做起，这就意味着薪水比你现在要低很多。
summary: 要走这条路要求楼主1. 放弃现在的薪水 2. 降低对企业的要求（很有可能去很小的外企）3, 重头开始打拼。个人觉得楼主很难舍弃现在的种种，所以此路不通。
solution 2 to be a core staff
2.1. 楼主要是不甘心永远当supporting staff，那就去读书，你靠一个英语专业的文凭在外企混，除了当supporting staff，实在想不出能干嘛。
summary: 出国留学。不过成本会很高，楼主如果有钱，那就去。不过楼主要是担心花了那么多钱，回来找的工作要是还是不满意怎么办。那么此条可放弃。
2.2. 楼主去教书，比如EF，也是外企，档案什么都是fesco做。在那里英语专业就不是supporting staff了，绝对是核心员工。赚的肯定能达到你的要求。这就好像会计在公司里始终是supporting staff，但是去了四大，他们的身价就会翻好几番，人家就是靠这个赚钱吃饭的。英语专业能够吃饭的就只有教书或者做翻译。但是从楼主的言谈举止看，绝对不是甘于做翻译的人，翻译翻的还是别人的思想，楼主还是会觉得自己没有价值的。教书楼主也未必喜欢，但是至少比翻译稍微适合一点。
summry: 去EF教书，如果楼主喜欢当老师的话。
Conclusion: 先学做人，做个八面玲珑的老秘书；出国留学，回来做core staff；EF教书（当然还有其他学校貌似也是外企，我不是很清楚，只知道EF是fesco的所以就举例了）
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曾经仔细想过，专靠英语在外企吃饭真不行，没有安全感。
所以给自己想得这么几条路：
1. 学习财务，人力走HR路线，类似于杜拉拉。。。
2. 学习法律，做法律英语翻译，继续在律所干。虽然看过很多英文合同，但是感觉自己还是没有个知识体系，也没有足够的法律知识。
3. 继续做秘书。从小秘做到大秘。。。。。。一直秘下去。。。
无论怎么样都要学习，从最基础做起了。。压力很大> 删除 -
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2009-10-23 17:52:55 那么倔犟 (太忙啦，戒豆瓣，不上网)
2009-10-23 16:32:29 爱如空气 (坚持点什么！~~~) 现在意识到，应该给自己的职业一个规划。偶尔根同学讨论起来，就说我心高啊，说我不知足啊。感觉没人理解。确实，感觉到自己应该多学点东西。而且感觉就应该有个职业规划不是每天上班下班重复。
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LZ你确实心高，而且你心高的原因就在于你没有职业规划，所以你想要的东西自然就多。高工资不想舍弃，又想担任核心工作，但是英语专业的现实和你的background 注定你不可能得到这么多，所以你同学觉得你不知足。你自己这边郁闷，迷茫，有苦衷，找人complain一下，但是时间久了，估计你还要得罪不少朋友，毕竟你这样的情况拿这么多钱已经很不错了。所以不如先做自我定位，然后做职业规划，实际点好。
另外秘书是可以做终身的，我们公司一个四十多的秘书就是，现在一个人管北京上海两个office的所有秘书，爽的不得了。而且她也不用support老板，每个月工资不要太高哦，事情不要太清闲哦。不过她相当相当会做人，location manager都要听她的。手腕啊手腕，这就是手腕啊。所以楼主如果觉得自己有这个本事做到这种地位，那就好好学着点，闭紧嘴巴多做事。如果楼主认为自己不是这样的人，那就赶快找其他工作，如果只是当一个小秘书当到老，个人感觉楼主是不会甘心的。> 删除 -
2009-10-23 17:55:20 米果儿 (但使龙城飞将在，从此君王不早朝)
2009-10-23 14:06:56 暴牙我最美 (````````````````````````)
虽然没人理，我还是想问下，助理可以当做一辈子的职业来做吗？貌似没听说过40-50岁还在做助理的····那个时候我们做什么？
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在国外秘书都是可以做一辈子的~
在我们公司，我看到国外其他分公司的有很多assistant都是三四十岁、四五十岁的。只要随着资历的增长，收入也会逐年增长
但在国内很困难，如果不往上爬，到了一定时候薪水就到头了
所以如果可能的话还是自己努力多积累一些专业知识吧，LZ不论是通过读研进修还是其他的途径，抓住自己英语的优势也很重要哦> 删除 -
2009-10-23 18:36:11 sasa的田园
2009-10-23 11:17:35 那么倔犟 (宅女在家不出家)
1.2 楼主要是不想做秘书，那就转marketing, PR, HR, training之类，这个都是supporting staff里面相对含金量比秘书高，然后又适合英语专业的。不过缺少这方面工作经验是你的致命伤，所以背景好点的企业不会要你，如果你真的喜欢这些职位，那就必须从头做起，这就意味着薪水比你现在要低很多。
summary: 要走这条路要求楼主1. 放弃现在的薪水 2. 降低对企业的要求（很有可能去很小的外企）3, 重头开始打拼。个人觉得楼主很难舍弃现在的种种，所以此路不通。
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我跟楼主差不多的困惑，现在非常想转到Marketing或是PR。薪水方面已经不要求了，只是苦于没有合适口径进入这个圈子，毕竟企业里面都希望有 相关 工作经验的人呀。
请教达人，有什么好的建议或是方法吗？> 删除 -
2009-10-23 19:38:21 那么倔犟 (太忙啦，戒豆瓣，不上网)
ls的，我说不上是达人，只是旁观者清而已。
建议1. 给自己定位，大量搜集PR，marketing职位的信息，熟悉工作性质，然后按照职位的要求整理修改简历（比如这两个职位普遍要求有很强的组织能力和应变能力，要很善于和人打交道，遇到冲突之后应该如何处理，也就是你的危机处理能力，写简历的时候就把自己的工作经验往这些上面靠） 2. 网投，或者等猎头找你。比较能够吸引猎头的网站有智联招聘，这个比中华英才和51靠谱，还有专门的猎头公司，manpower，直接把简历投去他们那里，如果你的简历足够好，要不了多久就有猎头自己上门，不用担心找不到。3. 准备可能出现的面试问题，最常见的就是你没有相关经验，我们为什么要你？你未来几年的职场规划是什么？你最大的缺点是什么之类。
自我定位方面因为我不知道你的background，所以不好说目标公司定位。另外不知道你做秘书的经验是怎么样的，而且是不是五百强背景，不过不管什么出身，估计一般都会有帮助老板组织trade show啊，或者promotion或者类似活动的reception吧，只不过是规模大小的区别（而且未必非五百强做的就不好，因为五百强分工太细，学到的东西未必多）这些活动经验就可以成为你申请PR的一个切入点。因为PR工作的一部分就是要组织n多活动。如果你是在大外企比如500强做过，那么大场面肯定见过，所以写简历的时候就着重写自己的组织过哪些大大小小的活动，然后因为你的努力获得了什么样的成果，尤其是对把产品卖出去起了多大的作用等等。> 删除 -
2009-10-23 19:39:50 爱如空气 (命运靠自己掌握~)
2009-10-23 17:52:55 那么倔犟 (宅女在家不出家) 2009-10-23 16:32:29 爱如空气 (坚持点什么！~~~) 现在意识到，应该给自己的职业一个规划。偶尔根同学讨论起来，就说我心高啊，说我不知足啊。感觉没人理解。确实，感觉到自己应该多学点东西。而且感觉就应该有个职业规划不是每天上班下班重复。
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LZ你确实心高，而且你心高的原因就在于你没有职业规划，所以你想要的东西自然就多。高工资不想舍弃，又想担任核心工作，但是英语专业的现实和你的background 注定你不可能得到这么多，所以你同学觉得你不知足。你自己这边郁闷，迷茫，有苦衷，找人complain一下，但是时间久了，估计你还要得罪不少朋友，毕竟你这样的情况拿这么多钱已经很不错了。所以不如先做自我定位，然后做职业规划，实际点好。
另外秘书是可以做终身的，我们公司一个四十多的秘书就是，现在一个人管北京上海两个office的所有秘书，爽的不得了。而且她也不用support老板，每个月工资不要太高哦，事情不要太清闲哦。不过她相当相当会做人，location manager都要听她的。手腕啊手腕，这就是手腕啊。所以楼主如果觉得自己有这个本事做到这种地位，那就好好学着点，闭紧嘴巴多做事。如果楼主认为自己不是这样的人，那就赶快找其他工作，如果只是当一个小秘书当到老，个人感觉楼主是不会甘心的。
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说的很有份量> 删除 -
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