感觉《公司人》这个栏目里的主人公没以前强了！？

2009-08-14 11:56:24 来自: 冷刀

以前感觉公司人介绍的人都挺有看点的，经历，资历都挺不错的，有自己的个性和特点。
感觉现在水准在往下走，特别是这期的HR总监，感觉看了以后比较白开水。。。

2009-08-14 12:40:32 Reuenthal (叛逆是英雄的特权)

从来不看

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2009-08-14 15:00:24 乌龟也会飞 (对自己负责，对别人负责。)

我看了那栏目现在一点影响都没有，感觉不够深刻，难道因为我不是公司人的原因？

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2009-08-14 15:10:44 stephanie (想在一瞬间变成天上半明半暗的云)

接受您的意见。。。请各位踊跃推荐公司人吧

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2009-08-14 15:21:21 杨叶青 (www.yangyeqing.net)

公司人前面要加一个（500强大……），现在500强被扫了一遍了，，，基本上剩下的495个都是没采访过，没投广告的……

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2009-08-16 16:25:38 墨·语 (不是这个世界在变，而是人心在变)

怎么样的人才算是能上《公司人》的人才呢？

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2009-08-19 22:25:22 移动☮城堡 (喜欢南方~)

这个有意思可以挖掘黑马

我觉得这个才有价值!

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2009-08-26 12:19:55 猫兔妈 (cryingfly.spaces.live.com)

对啊, 也很好奇这个标准是什么? 高管? 不明中

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2009-08-26 14:15:00 shao

我的老板以前被采访过，当时我认为走高端路线，现在越来越平民路线，看来女魔头要气死了。

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2009-10-08 20:36:23 Derek

这栏目我看主要是为了宣传主人公所在的公司吧，我记得有一期封面故事是讲耐克，公司人就选了个耐克的员工

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2009-10-21 08:57:39 熊麻麻 (平安)

一般这样的文章都不会讲个人，而其大企业的高管对外接受媒体采访都是走公关部门，所以高端代表企业形象接受采访，当时是说公司为主了，这个俺觉得是最难的了，因为杂志本身也不是希望浑身软软的，但是高管谈的时候难免说公司的多

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