职场分享--职场中跳槽的原则

在职场刚刚入职几个月就提出辞职的人有很多，其中很多人都会说出当前所面临的各种各样的问题，然后以此为理由来说服自己跳槽，但其实很多时候这种跳槽更像是对一种问题的逃避，而跳槽却无法根本的解决这些问题。 跳槽是为了追求而不是逃避--现实中很多人想跳槽是因为不满意现在的工作，想逃避当前遇到的问题，如遇到让人感到恶心的上司、与同事人际关系紧张、工作遇到挑战或工作缺乏成就感等。一天都不想待了，想早点离开这个地方。 早点离开糟糕的环境可以理解，但更重要的是要明白自己的职业目标是什么，向着自己追求的目标才是最重要的。如果仅仅是为了逃避问题盲目跳槽，不反思自己的目标和自己存在的问题，那么在新的岗位很可能还会遇到类似的问题。不如留下来解决这些问题，在真正解决这些问题的过程中往往会出现新的职业机会。如果是为了追求自己想要的目标，刚好有一个合适的机会出现，那么就大胆抓住机会跳槽。 如果还没有找到自己明确的方向，不妨先把眼前的工作做好，尽量做到极致。当把一件事情做到极致的时候，一方面会获得公司的青睐而得到更多的机会，另一方面也容易获得工作的成就感来激励自己进一步探索。这机会和成就感可以引导自己找到职业追求的方向。跳槽是为了追求而不是逃避，在不断的追求中去实现自己的价值！分享自--敲墙简历