职场分享：打造一个与众不同的自己

又是一年毕业季，浩浩荡荡的求职大军中应届生成为了主力军。在职场中，很多人设立的目标是3年后升到部门主管，5年后要爬到公司高管的位置。好不容易等到机会来了，却发现最后高升的人并不是你。于是很多人想不明白，进而心里不服，开始抗争。但道理很简单———缺乏核心竞争力，你的位置随时会被别人取代。 所以，我们要建立自己的风格，把自己当成个人品牌来经营，创造个人价值，帮自己建立一个别人拿不走的身份，而不仅仅是一个职位。我们应该知道什么是自己永远拥有的，什么是别人给的。还要保持谦卑而感恩的心态，拥有不断重新归零的勇气与信念，打造以下几个别人拿不走的东西。 1、“怎么做”比“做什么”更重要 无论是做学生干部，还是职场上某一个具体职位，位置可能只有一个，但管理方法可能有上百种，要把重点放在“怎么做”上。还要明白，工作不仅是生存手段和简单的职位、身份，从中得到的体验、品德和阅历才更宝贵，这些能让你的内心更加饱满，让你拥有与众不同的气质。 2、激情和新鲜感 充满激情，比获得成就、获取功名更重要，它使你年轻、进步，富有活力。保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感，找机会实现它。 3、责任感 这是做好一切事情最重要的品质，也是很多人缺失的东西，有些人把责任感当成压力，但更多时候，责任感是增强自信和鞭策自己的动力。分享自--敲墙简历