实习律师年度总结（2008）
2008-12-26 16:57:45 来自: 蒙眼兔子
我曾经觉得自己很幸运。
开始寻找律师事务所，各种律师所的面试及OFFER就纷至沓来。
我在其中选择了一家，根据《在路上》的标准吻合度最高的律师所，当然，卖身的价格虽然微薄，在市场行情里面也算是略好的了。
正式进入律师所之前发生了一件事。
现在想起来，当时的我没有把这个细节重视起来，或许是因为单纯，因为无知，或者说，是因为愚蠢：面试我的律师（也就是我此后几个月的师傅，我们称他为H律师吧）对我说，希望我能来，但是律师所规定的最高工资标准是试用期最高1100，转正最高1500，无提成——而不是此前第一次面试我时他给我提出的试用期1500，转正1800加5％提成。
这不是很诡异的事情么？——H律师是两个部门的主任，同时也是真正面试我，聘用我的人，对于薪资的问题，在招人之前就应该清楚了吧？怎么会到确定人选时才跳出一个“律师所最高标准”来呢？
我忽视了“滴水藏海”，忽视了“管中窥豹”，忽视了从细微之处判断全局性质。
这导致了我在2008年底的挫败，我栽了一个现在看来似乎有点大了的跟斗。
在确定是否去一家律师所以及是否师从某一位律师的问题上，我采取了综合指标的方法：考察律师所的业务量，业务性质，律所规模，律师谈吐等等，薪酬是我最后考虑的（或者说，是基本不予考虑的）一项。
因此，我接受了减薪的要求。
为了吸引我，H律师在我提出疑惑的时候，向我保证他会在试用期给我额外的200元补贴，以及转正后，将仍然给我5％的提成。
这意味着虽然H律师在聘用我之前就已经食言，但是他承诺给我较低的补偿（聊胜于无）。
就这样，我在这家市中心繁华地段高级酒店的律师所里面开始上班了。
我每天努力工作，完成H律师交过来的任务。
包括法律的和行政的工作。
开始的时候，H律师对我的能力还不是很有信心，交给我做的都是一些简单的工作，比如做笔录，给客户草拟信函，听外商交谈。
但是很快的，我的工作内容就正式切入到法律事务中去：草拟合同，诉状，律师函，答辩状，法律意见，以及顾问单位的口头咨询和书面咨询等等。
说说做合同这件事吧，H律师一开始试探性地交合同给我做，大概花了几天的时间，我就把草拟出来的合同交给他，看得出来他当时很是吃惊，说：你。。做出来的合同还算是像模像样。
后来他交给我做的合同就越来越多了，但是留给我的时间也越来越少：有时候是今天给我一个案子，说要做合同，明天必须提交给客户；这样做了不久，我完成合同的期限常常就只剩下半个工作日，有时候他在中午时跟客户通电话，就答应客户“好好，我最近都有在做这方面的准备工作，今天下午就完成给你”，然后这个允诺就转给我，要我起草某个合同，下午交给客户。
托H律师的福，我盘查法律法规和起草合同都得到了很快速的飞跃。
顺带要说一下H律师的一位合作伙伴，B先生，B先生在部门的位置大抵也算是个股东，虽然他不是律师，但是外界如果有人来找B律师，指的就是他。
B先生往往喜欢在中午的时候咨询法律问题或者要求起草修改合同，所以如果遇上B先生提出要求帮忙，那么那一顿的中午饭通常都要等事情都帮他做完了才能吃，有时候是一点多，有时候是两点多，所以中午休息就不可能了。
这个是题外话了，毕竟B先生不是常常提出法律要求。但是他对于员工的不体谅却让人印象深刻。
再把话题回到H律师身上吧。
除了合同之外，我也开始接触其他的工作，起草律师函和各种诉讼文件都是经常的工作。
我也乐在其中。H律师对我的指导渐渐变得很少了，无论是什么案件，基本都是我自己去排查法条，自己分析判断，然后讲述给他听并且把做成的文件提交给他。
奇怪的是，虽然他对我重大问题的指导变得很少，但是当他的另一位合作伙伴W先生在场的时候，H律师就会找出一些细微的注意事项对我重点加强辅导，后来有一个我做的案子胜诉后，H律师就当着W先生的面声色俱厉地指出我的“严重错误”：说我光看到仲裁委仲裁文件上面的某个日期，没有发现那是仲裁委的笔误，说尽管这个不会影响到案件胜诉的结果，但是这种疏忽可以是致命的。——在这个问题上，我自己也为我的疏忽感到很生气，因为最细微的疏忽也可能会导致最致命的溃败！问题的关键在于，虽然我认为他说的非常的对，但是当时他的语气与态度显得很严重，有点刻意夸大的感觉，疏忽的严重性完全把胜诉掩盖掉了。
我的试用期是2个月，在为H律师工作的第二个月，我开始为H律师修改他所管辖的两个部门的员工手册。
员工手册里提到了提成的问题，但是没有涉及“律师助理”提成。
我于是就这个问题试探性地向H律师询问：提成似乎没有规定律师助理提成的部分？
H律师说，因为律师助理的提成在所里面规定是在一年后才后，所以不能够在员工手册里面写。
H律师又说了一句关键的话，说我答应给你的提成会给你。
我于是继续努力工作。
第二个月结束的时候，H律师没有跟我提签合同的事情，他出远门去了。
我于是等他回来，在等他回来后，又拖延了一段时间，我才拿到他起草后交给律师所主管的大姐转交给我的合同，并被告知签合同的日期要填一个月后（也就是试用期满的三个多月后）。
我看到那份合同的时候觉得很郁闷。
那份合同把律师的能力发挥到了极致，作为员工的我没有任何实质上的保障：月薪1500，根据实际情况发放；工作内容由律师所根据需要安排；必须按时保质完成工作安排与要求；律师所为助理提供高价值的培训，合同期2年，2年内辞职必须按每年5000元赔偿培训费用；等等。
其他还有很多林林总总的规定，不在话下。
我没有立刻签。
H律师问我时，我托词说需要先给他过目，把合同交给了他。
大概过了一天，我问起时，H律师反过来把合同交给我，说看过如果没有问题的话就签吧。
我回家又思索了一个晚上。
第二天我找H律师，说签这个没有问题，但是关于我们之前的约定，是否可以签一份补充协议。
H律师一下楞了，然后开始支吾起来，无论如何，他不能跟我签这份补充协议。
这又是为什么呢？我困惑：其实律师与助理之间的约定，都是双方私下的约定，只要律师愿意给，律师所是不可能会干涉的。更何况，名义上他是某律师所的律师，实际上他是这家律师所下属某部门的老板。
（待继续补充）
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