法定产假是几天？

2008-10-21 12:56:29 来自: 大连丫头(舍得 = 舍 + 得)

先说各题外话，发言按钮突然换地方了还真个儿没反应过来哈哈
rt，产假

2008-10-21 13:29:00 我发誓 (真的是这样)

4个月还是两个月？不太清楚了。

> 删除
2008-10-21 20:58:35 大连丫头 (舍得 = 舍 + 得)

好像有三个月的也有五个月的，男的陪护还有一个月半个月的说

> 删除
2008-10-21 21:02:30 喵喵 (不要对着日本人说chinchin)

好像要看女的周岁是多少吧。

> 删除
2008-10-22 18:57:20 jogging at 9

所谓产假，通常怀孕7个月之后才能请，是全薪的，四个月
如果小产，则有一个月的休息时间，也是全薪
刨腹产比顺产可以多休半个月，
以上是理论值
还有实际值，就是要搞定你的经理，只要经理批准，一切好说，可以工资少扣，奖金全发，等等，那就相当灵活了，关键看领导。

> 删除
2008-10-22 19:45:21 大连丫头 (舍得 = 舍 + 得)

还有实际值，就是要搞定你的经理，只要经理批准，一切好说，可以工资少扣，奖金全发，等等，那就相当灵活了，关键看领导。
————————————————————————————————
刚看到这一句，以为要跟经理怎么怎才行哈哈！还好俺们经理是女滴

> 删除
2008-10-22 22:51:58 jogging at 9

反正这种假，轻易不要请，几个月回来，位子有可能不保
或者单位根本就等你哺乳期过掉，就不再跟你续约
当然这期间你找到下家就另当别论了

> 删除
2008-12-05 19:32:23 曾晴

法定产假是不少于90天，产前15天，产后75天；难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。前提是符合计划生育政策。晚婚晚育的，予以一定延长，各地政策可能会有不同，我们河南计生委规定的是：晚婚晚育的产假为6个月，其配偶有一个半月的护理假。

> 删除
2009-06-15 15:39:20 痴头芒 (究竟几时才能完成??)

这个对提倡晚婚晚育很有诱惑!

> 删除