签署劳动合同需要涉及的“五险一金”

2008-03-24 15:11:51 来自: 卡特兰(≯27岁了。淡定！)

当签署劳动合同时，对职工而言通常所提及到的社会保险一般是“五险一金”。具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
该“五险一金”将关系到职工在工作及之后的各种保障，职工应该充分了解。

“五险”方面，按照工资水平，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%：失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！

更多信息，可见：
http://zhidao.baidu.com/question/19139187.html?fr=qrl

http://topic.csdn.net/u/20070301/11/b1b525eb-0818-432f-b0d6-d25fb4a0210e.html

2008-03-25 09:34:03 春秋 (舍得 = 舍 + 得)

嗯，养老保险有证，医疗保险有卡，公积金也有卡，其他的就不知了。

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2008-06-29 10:57:36 N for native (招工。45块一天。现金日结)

你确定住房公积金是一定强制交的?

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2008-06-29 12:25:58 johnie (操之过急)

不是

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2008-06-30 16:13:37 飘然&凝望

住房公积金没有啊

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2008-09-27 10:08:26 发芽的小蘑菇

我去年毕业的，中间换过工作，保险就中断了，不知怎么办。要是去新单位是不是从新上了，以前的就作废了？

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2008-09-27 10:32:48 宁远

楼上的这个问题比较复杂
这个各地区不一样，户口在不在当也也不一样，最好问问懂的
保险中断时间不宜过长

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2008-09-27 10:34:14 ღMinMin (救助流浪阿猫)

很少有单位会交“住房公积金”

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2008-10-25 21:13:41 午夜彩蝶 (再不想爱就老了)

住房公积金不强制。要看单位的政策。一般从一个城市到另外一个城市。养老保险是可以转的，但是医疗保险不行。

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2008-11-04 19:50:49 蓝小松 (我叫蓝小松，我的小狗叫蓝小帽！)

顶一下明天看

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2008-11-06 14:15:08 emmazhou (宅女。。)

住房公积金这边园区都交的~

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2008-11-28 14:13:01 麦兜叔叔 (头像可是出自我自己的相机呦)

我上一个单位和这个单位都不给叫住房公积金的，现在这个单位能否给上保险都未知，根据那些老人说，这个单位是能拖就拖的那种的~

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2008-12-05 19:36:52 曾晴

社会保险的缴费比例各地会有些许的差别。郑州各项社会保险的缴费比例为——养老：单位20%，个人8%；医疗：单位8%，个人2%；失业：单位2%，个人1%；生育：单位1%，个人不缴费；工伤：单位0.5%/1%/2%（根据行业风险等级确定一个档次），个人不缴费。

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2009-03-29 17:28:42 1004 (谢谢你给我个镜子让我看清我是谁)

公积金还可以不交吗
那样的企业不会被查吗

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2009-04-19 10:39:47 sooophie

没有公积金

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2009-04-19 10:44:54 stone007‖音乐复刻记忆 (疑似光影斑驳的夏天)

　没有公积金

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2009-04-20 10:02:27 > 无敌阿拉蕾 <

养老保险是可以转的，但是医疗保险不行。

医疗保险不行吗？那换单位了的话怎么办？

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2009-07-12 13:31:24 樱桃殿 (安静来自于内心的井然有序。)

哇哦。

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2009-07-12 15:04:44 haoziapple (要有被我吓怕的准备)

换了城市上班这些东西可以转吗

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2009-07-13 10:25:57 万能通

约定只交养老金协议违法补“四金” http://www.525hr.com/html/news/2009/06/29/1246243896.html

关于劳动法规，这上面说的很清楚，希望能解决你们的问题.http://www.525hr.com/personabilitylist/?ntid=33

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2009-07-13 11:05:05 Mr.co2co (hello,stranger~)

除了工伤什么都没有……

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2009-10-16 17:44:51 米小粒 (陌生人真的让人很温暖)

LS的还有工伤，我们是真正的什么都没有啊。。哭。。

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2009-10-20 15:43:46 左左 (你说有个女孩。)

现在一无所有

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2009-10-27 19:27:05 安吉拉

其中的生育保险，女性员工若要领取4个月的补贴，已经交了5年后，后来失业了，一直没有交生育保险，现在生孩子，还可以领取4个月的补贴？

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2009-12-13 18:35:09 Joy (我要变强！)

俱全都有

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2009-12-13 20:44:43 家里的懒猫

住房公积金不是强制必须上的。
所以好多企业就省了，只给上养老/医疗/工伤/失业

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2009-12-13 21:05:34 小璨 (你的小宇宙和永远的女神雅典娜)

根据国家规定
五个险并不是每个都是强制性必须交的
公积金也不是每个都要交

至于LZ说的比例也并不是全国通用啊
也没有代表性
各个地方的政策都不一样比例当然也不一样

包括转保险什么的
也是根据各个地方的规定来的

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2009-12-13 21:10:21 小璨 (你的小宇宙和永远的女神雅典娜)

2009-04-20 10:02:27 卡西莫多的卡养老保险是可以转的，但是医疗保险不行。

医疗保险不行吗？那换单位了的话怎么办？

即使换了单位下一个单位也可以接着给你交
那位同学说的不可以转是针对换了工作城市而言的

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