韩国zara等喜聘用欧洲人

Korean stores stocking up on foreign employees

http://asiancorrespondent.com/65184/korean-stores-stocking-up-on-foreign-employees/

对于这篇报道提到了韩国的ZARA..H&M等都大批大批地聘用欧洲人或者是原产国的人..

例如优衣库就用日本人..

商场的回答就是说因为要保证本店的文化之类的不被篡改..

所以这些外籍员工最多就干个一年..

可是在我看来..

一是因为韩国人实在长得太对不起顾客了..

不修正好门面怎么做面对面的销售行业啊..如果你进一家店连服务员都看不顺眼怎么促使你掏钱买东西呢?

所以没办法之下只能用外国人了..

二来是韩国人一样装B地喜欢外国人喜欢高价钱..这点倒是跟中国人很像..

他们看到一堆外国人销售员的店就会觉得特别正宗特别靠谱..掏钱也特别爽快了~

三来是虽然可能聘请外国员工成本会稍微提高一点,..

可是鉴于现在的经济状况..利用在海外开分店再促进本国人民的就业率是再好不过的了..

话说也许人家国家政府就给出了如果聘请超过多少的本国人民就可以减免百分之多少的税收..

这样该品牌在自己国家里面的名声也会随之上升啊~

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由此来看..这一张在中国很难施展的最重要原因就是中国劳动力实在太便宜了!!!

所以根本不想聘用外国人......- -