「MOY」项目工作团队分工说明
2007-04-18 09:36:25 来自: 孔乔(http://t.sina.com.cn/concho。)
欢迎加入「MOY」项目工作团队。
《moy》实验杂志是民间非盈利性组织,所有工作均出于兴趣爱好,项目不涉及任何商业行为。所获取支持及赞助资金,将全部用于杂志项目投入。团队成员的工作属于义工性质,无物质报酬。
为了更好地推动杂志发展,使杂志更有效的运转和工作,保障杂志一年四期的最低发刊周期,特组建项目工作团队,依照3SEC体制进行分工。所有项目团队成员本着自由自愿的原则参与工作。
参加项目工作团队须经过Club负责人和孔乔的共同审核,退出工作团队则需要提前半个月提出书面申请,申请提交后半个月内进行必要的资料交接工作。另,项目团队每月12日召开月会,对项目团队申请和辞职人员进行审核和商议。
3SEC体制
Studio:
功能与职责:
内容编辑;选题创意策划;内部数据库建设;项目培训;
负责人:孔乔 大雄 曲和 澜刑
Show:
功能与职责:网站及Blog,论坛维护,QQ群组管理;
杂志发行平台管理;对外宣传计划制定与实施;
读者调查,外部资料库建设
负责人:昊蓝 偶然
Shop:
功能与职责:
进行深度品牌价值挖掘。暂不开放此项功能。
负责人:大雄
Editor: 裙子 白葭无 老丁 小强 河川 Hana ……
功能与职责:
编辑资料库,每期会有不同作者参与杂志制作与编辑。
Club:
功能与职责:
俱乐部;组织活动;协助show获取相关读者信息;发掘新人;
负责人:大雄 孔乔
以上说明仅适用于项目团队成员。
项目团队参与流程请参见:http://www.douban.co
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