ISTJ主要特征

2007-01-22 02:07:53 来自: yazi

1、非常注重外部的具体事物，并喜欢单独地思考这些问题。喜欢先充分收集各种信息，然后根据这些信息去综合考虑当前实际问题的解决方法，而不是直接从理论出发，运用理论去解决问题。因此，具有下列特点：
* 务实、敏感和实事求是 * 有条不紊
2、依靠理智的思考来做出决定，采取客观的、合乎逻辑的步骤，不会感情用事。从整体全局来把握事件，而不是片面地把握事物的一个方面。因此多倾向于：
* 逻辑性和分析性 * 独立性 * 讲道理 * 做事有计划
3、通过自己的经验和知识及逻辑分析，提出自己的观点，并把这样得来的观点看做标准，坚信它的真实性。只有在事实证据证明某种其它方法会带来更好的结果时，才会相信新的观点。

给他人的印象
当满意自己在交往中的地位时，是喜欢交际的。但是，除了亲近的朋友之外，一般不向外人坦露自己宝贵的观察结果和知识经验。别人能明白你的标准和见解，能体会到你对事件安排的期望，但却可能不能体会你的幽默感和独特性。
人们会感到，你可能难以明了与你的感觉颇不相同的其他人的实际需要，但是，一旦你觉悟到某些事情对你所关心的人至关重要时，你就会承认这种需要，转而慷慨大度地去满足这种需要，即使你仍然认为这种需要不可理解。他人一般认为你：
* 平静、谨慎、严肃 * 始终如一、有条不紊 * 珍视传统

发展中需要注意的方面：
1、需要注意发展逻辑思考能力和对具体问题的洞察能力。
如果没有充分发展自己的逻辑思考力，可能没有可靠的方法来分析自己所面对的事物，而会用记忆中的经验为依据做判断。
如果没有发展自己对现实的洞察力，可能仓促做出判断，直接采取行动而不考虑新的信息。
2、当找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧并可能：
* 变得恪守时间、时刻表和各种程序，而“照章办事”
* 对别人挑剔
* 发现难以依靠、委托任何人去干好工作
3、有时会忽视理论的总结和应用，忽视他人的情感，则可能：
* 看不到解决某个实际问题的现实的、权宜的决策所带来的后期影响
* 过分理智，注重逻辑而不考虑对他人情感的影响
* 对别人有关怜惜和友善的要求不能做出适当的满足
4、在感到压力很大的时候，可能无法运用其惯常的沉静和理智作出判断，而陷于“大难临头”的境地，会为自己或别人做许多消极的可能性考虑。

总评
总的来说，常常表现为注重外在具体事物间的关系，不喜欢对事物做抽象的理论总结，对家庭、工作有强烈的责任心，喜欢单独工作，能以持久的精力工作，按时按要求地完成任务。差不多总是不畏艰难地完成视为必要的事情，但拒绝继续做自己所不理解的任何事情。一般偏爱单独工作，并且愿意对该工作的结果负责，然而为了做好工作，需要大家明确分工时，你也能完成指派的任务，并觉得与大家一起工作也很舒畅。可能忽视理论的总结和应用，忽视他人的情感，需要注意发展逻辑思考能力和对具体问题的洞察能力。

2007-12-16 21:14:40 怯懦 (独处的美德)

me~`

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2008-04-03 13:59:57 小新

挖，。太准了！！！！

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2008-05-12 11:46:43 Περσεφόνη (相濡以沫不如相忘于江湖)

她~

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2008-11-01 00:35:23 午夜飞行

蛮像的

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2010-12-26 23:37:17 2班長 (相见之前各自努力)

“Take Your Time and Do It Right”

ISTJ型的人严肃，有责任感，而且是社会中的明智的坚定分子。他们值得信赖而且信守诺言。实际和仔细是他们的特点。ISTJ型的人天性安静而且勤奋，他们对细节有很实际的判断力。他们善于聆听并喜欢事情被切合实际而清楚地安排好。天生很独立，甚至是遇到危机都能表现得很平静。他们责无旁贷而且坚定不移，但在他们冰冷的外表下面，还有许多未表现出来的情感。ISTJ型的人有一个缺点，就是他们常常会迷失在一件工作中的细节和日常操作中。一旦沉浸进去，他们就会变得顽固，而且对其他的观点置之不理。收集更广泛的信息，并且理智地评估一下自己的行为可能带来的后果，可以让ISTJ型的人在所有的领域中更有影响力。ISTJ型的人有时不能明白别人的需求，因此可能被看成是冷酷无情的人。他们应该把对别人的欣赏表达出来，而不是留在心里。他们在困难和压力面前，通常具有优秀的承受力，能够乐观而勇敢地面对，不退缩、不轻易放弃，能够适应长期、繁琐、艰苦的工作环境。

ISTJ主要特征
1. 严肃、平静（甚至冷淡），遇到特别感兴趣的事情时，才会表现出热情；细致、敏感、勤奋、实事求是，有耐心和耐力，对细节有很强的观察、记忆和判断能力；对工作和生活的态度是实际而务实的，重视以往经历中所积累的经验，并以此作为判断新问题的重要依据（但如果经过逻辑推理发现某个“不确定”的事情很显然能够带给自己或者所关心的人或组织实际利益或好的结果，通常也愿意尝试）。

2. 不刻意掩饰情绪，但也不轻易表现情绪，即使内心有强烈的感受和感情，通常也被他人认为是平静的；忠诚、传统、独立、自主、值得信赖，不轻易袒露内心独特的观察、体验或记忆，但不排斥交际，愿意承担责任，愿意为他人和组织服务，并且，在得到他人的鼓励和引导时，也愿意表达自己的观点和意见，愿意与他人交流互动。

3. 通情达理、明智豁达，相信标准和逻辑，是坚定的计划执行者和秩序维护者；重计划，意志坚定，一旦做出决策，即使受到外界的影响和压力，也不会轻易的放弃；尊重并愿意执行经检验证实是正确的办事方法和程序，不因人情亲疏而改变事情的判断或执行标准，自觉维护公共秩序，主动介入和干预“不正确”的事件的发生。

4. 工作方式和对组织的贡献：更愿意单独的工作方式，或者在分工明确的组织中承担某个确定的任务；不怕压力和困难，积极推进工作，在程序化的办事环境下工作效率更高；有强烈的是非感、追求有序，力求正确、精确、有条理和符合逻辑地处理事情；对于相信的事情或工作方法，会集中精力全心投入，负责而值得信赖。

ISTJ适合的岗位：
ISTJ的人技术型的岗位，对实体产品的操作，能提供周详的服务体系，有独立的工作环境，有充裕的工作时间，有规范的解决问题的程式及方法。适合政府机构、技术领域、医务领域、金融银行业、工商业领域等。比如：

　　• 政府公务执行人员（法律、税务、工商等）
　　• 运动项目裁判员
　　• 审计师（员）
　　• 会计
　　• （机械、质量、安全、土建、暖通、电气、造价、估价、电子、网络、软件、硬件等方向）工程师及技术工作者
　　• 后勤和供应管理
　　• 信息总监
　　• 办公室行政管理

ISTJ的优势：
¨ 高度负责，信守承诺，值得信赖
¨ 工作主动，独立工作能力强
¨ 客观务实，通情达理
¨ 有明白而清晰的职业伦理道德，认为高效率和多出成果是很重要的
¨ 办事细致、准确、精确，希望第一次就能把工作做好
¨ 一丝不苟，认真专注地对待具体问题，事实和细节
¨ 能十分专注和投入地把注意力集中在一个项目或者任务上
¨ 相信传统的可取之处，乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策
¨ 对实现目标有毅力和决心
¨ 乐观面对困难，压力下往往有良好表现

ISTJ需要注意的问题：
¨ 现在的工作方法已经最好的了吗？真的没有新的或者更好的办法可以采用吗？
¨ 总是忙于处理眼前的工作和问题，是不是需要换一个角度，根据未来的发展重新规划一下当前工作的重点？
¨ 我的某些处事方式，是不是伤害了他人的感情或利益，而我却看不到（或从来不在意）？
¨ 为什么有些事情（或某种解决办法）好像不符合逻辑，但在现实中却确实存在（或确实能解决问题）？
¨ 我的人际能力是否需要有所提高，比如了解些社交礼节？
¨ 有些人说我办事有些死板，是真的吗，到底是认真还是死板？
¨ 我有时是不是过度依赖计划，而没有根据需要调整自己的行动呢？
¨ 都说风险与机遇并存，可是我，在风险面前，是不是有些过分保守了？

ISTJ发展中需要注意的方面：
1. 有时，生活并不利于ISTJ型的你去发展和表达你的思考和感觉的偏爱。
¨ 如果你没有发展自己的思考，你可能没有可靠的方法来对待世界，而代之以倾注你的内在记忆。
¨ 如果你没有发展自己的感觉，你可能仓促作出判断和采取行动而不考虑新的信息。

2. 如果ISTJ型的你找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧并可能：
¨ 变得格守时间，时刻表和各种程序——“照章办事”
¨ 对别人挑剔和有识别力
¨ 发现难以信赖—委托别任何人去干好工作

3. 对具有ISTJ类型的偏爱的你来说，自然不大会注意你所不偏爱的知觉和情感。但若你过分忽视这些，你就可能：
¨ 看不到目前权益决策的更广乏影响
¨ 过分注重逻辑而不考虑对你们的影响
¨ 对别人有关联系和友善的要求不能作出适当的反应

4. 在感到压力很大的时候，ISTJ型的你可能无法运用其惯常的沉静和理智的判断，而陷于“大难临头”的境地—为自己和别人设想许多消极的可能性。

ISTJ总评：
　　严肃，少言，依靠精力集中和有始有终。注重实践，有秩序, 实事求是，有逻辑，现实，值得信赖.设法组织好每样事情，负责任，你对自己决定该做什么并不顾反对和干扰，坚定不移的去完成它。对自己提出的观点是明晰而坚定的。因为标准程序有效, 所以相信其存在。支持那些事实证据会带来较好结果的变化。

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2010-12-28 22:38:57 阿朱朱

他

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2011-05-16 20:39:00 [已注销]

LS的问题。想下对比度

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2011-08-27 15:49:37 Iron Edmond (精致细腻的小世界俯拾皆是~)

我……

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2012-02-11 02:52:15 蓑笠翁 (小庄子)

每次测都是ISTJ，我的表现与我真正的想法是有差别的。表现是不安静也不勤奋也不冷淡，其实心理是很想的。但我是按照自己的表现测的。

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